工會入會活動方案一、活動主題“凝聚職工力量，共創美好未來——歡迎加入工會大家庭”二、活動背景在當前經濟形勢下，為了更好地維護職工權益，促進企業與職工的和諧發展，提高職工的歸屬感和凝聚力，特組織此次工會入會活動。工會作為職工利益的代表者和維護者，能夠在職工與企業之間搭建起溝通的橋梁，為職工提供更多的福利和保障，同時也有助于推動企業的穩定發展。三、活動目的1.宣傳工會組織的性質、宗旨和作用，提高職工對工會的認知度和認同感。2.吸引廣大職工積極加入工會，擴大工會組織的覆蓋面。3.增強職工的歸屬感和凝聚力，促進職工之間的交流與合作。4.為職工提供一個了解工會權益和服務的平臺，增強職工維護自身合法權益的意識。四、活動時間和地點1.時間：[具體活動時間]，為期[X]天。2.地點：企業內部各部門、會議室、活動場地等。五、參與人員企業全體職工六、活動內容與形式（一）宣傳動員階段（第1天）1.制作宣傳資料設計并印刷工會入會宣傳手冊，內容包括工會簡介、入會流程、會員權益、工會活動等。制作宣傳海報，張貼在企業宣傳欄、各部門辦公室、食堂、宿舍等顯著位置。利用企業內部電子顯示屏滾動播放工會入會宣傳視頻和標語。2.召開動員大會由企業領導發表動員講話，介紹工會組織的重要性和本次入會活動的目的、意義。邀請工會代表介紹工會的工作內容、服務項目和會員權益，激發職工的入會熱情。在會上設置互動環節，解答職工關于工會入會的疑問。（二）報名登記階段（第23天）1.設立報名點在企業人力資源部辦公室設立工會入會報名點，安排專人負責接待職工報名。準備好報名所需的表格、資料，包括《工會會員登記表》、身份證復印件等。2.線上報名渠道開通企業內部OA系統或專門的工會入會報名網頁，方便職工在線填寫報名信息。設立咨詢熱線和郵箱，及時解答職工在報名過程中遇到的問題。（三）培訓講座階段（第4天）1.工會知識培訓邀請工會專家或資深工會干部進行工會知識講座，內容包括工會的歷史沿革、組織架構、職能作用、會員權利與義務等。通過案例分析、互動問答等方式，加深職工對工會知識的理解和掌握。2.權益保障培訓開展職工權益保障培訓，介紹勞動法律法規、勞動合同簽訂、工資福利、社會保險、勞動安全衛生等方面的知識。講解職工如何運用工會組織維護自身合法權益，提高職工的維權意識和能力。（四）交流互動活動階段（第5天）1.職工座談會組織召開職工座談會，圍繞企業發展、職工生活、工會工作等話題展開討論。鼓勵職工積極發言，提出對企業和工會工作的意見和建議，促進企業與職工之間的溝通與交流。2.文體活動舉辦職工文體活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、文藝表演等。通過文體活動增強職工之間的團隊合作精神和凝聚力，營造積極向上的企業文化氛圍。（五）入會審批與發證階段（第6天）1.入會審批對報名職工的資料進行審核，確保信息真實、準確。按照工會章程規定，對符合入會條件的職工進行審批，確定會員資格。2.頒發會員證舉行會員證頒發儀式，由企業領導和工會代表為新會員頒發會員證。新會員代表發言，表達加入工會的喜悅和決心，以及對工會工作的期望。七、活動預算1.宣傳資料制作費用：[X]元2.培訓講座費用：[X]元3.文體活動費用：[X]元4.會員證制作費用：[X]元5.其他費用（如場地布置、獎品等）：[X]元總預算：[X]元八、活動組織與分工1.活動領導小組組長：[企業領導姓名]副組長：[工會主席姓名]、[人力資源部經理姓名]成員：各部門負責人職責：全面負責活動的策劃、組織、協調和指導工作，確保活動順利進行。2.宣傳組組長：[宣傳部門負責人姓名]成員：宣傳部門工作人員職責：負責活動宣傳資料的制作、發布和推廣，包括宣傳手冊、海報、視頻等。3.報名登記組組長：[人力資源部工作人員姓名]成員：人力資源部相關人員職責：設立報名點，負責職工報名登記工作，收集、整理報名資料。4.培訓講座組組長：[工會干部姓名]成員：工會工作人員、邀請的專家學者職責：組織工會知識培訓和權益保障培訓講座，準備培訓資料，安排培訓場地和設備。5.交流互動活動組組長：[工會文體委員姓名]成員：工會工作人員、各部門工會小組長職責：組織職工座談會和文體活動，負責活動的策劃、組織、實施和現場協調工作。6.入會審批與發證組組長：[工會組織委員姓名]成員：工會工作人員職責：對報名職工的資料進行審核，辦理入會審批手續，制作和頒發會員證。九、活動評估與總結1.活動評估在活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集職工對活動的反饋意見和建議。對活動的參與人數、宣傳效果、職工滿意度等指標進行統計分析，評估活動的成效。2.活動總結根據活動評估結果，撰寫活動總結報告，總結活動的經驗和不足之處。針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議，為今后開展類似活動提供參考。十、注意事項1.活動期間要確保安全，特別是在文體活動現場要做好安全防護措施，避免發生意外事故。2.各項活動要提前做好準備工作，確保活動順利進行。如培訓講座要提前確定