工會(huì)單項(xiàng)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“凝聚職工力量，共筑[企業(yè)愿景]”二、活動(dòng)目的本次工會(huì)單項(xiàng)活動(dòng)旨在通過(guò)一系列豐富多彩、富有意義的活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的溝通與交流，提升職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力，豐富職工的業(yè)余文化生活，同時(shí)激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。三、活動(dòng)對(duì)象本企業(yè)全體工會(huì)會(huì)員四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]2.地點(diǎn)：根據(jù)不同活動(dòng)項(xiàng)目，分別設(shè)置在企業(yè)內(nèi)部場(chǎng)地、合作的外部活動(dòng)場(chǎng)地等，具體地點(diǎn)另行通知。五、活動(dòng)內(nèi)容模塊（一）技能競(jìng)賽類1.競(jìng)賽項(xiàng)目崗位技能大比拼：根據(jù)不同崗位設(shè)置相應(yīng)的技能競(jìng)賽內(nèi)容，如生產(chǎn)崗位的操作技能競(jìng)賽、技術(shù)崗位的專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等。創(chuàng)新成果展示賽：鼓勵(lì)職工展示自己在工作中取得的創(chuàng)新成果，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示、講解等方式進(jìn)行競(jìng)賽。2.競(jìng)賽規(guī)則制定詳細(xì)的競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保競(jìng)賽的公平、公正、公開。參賽選手需提前報(bào)名，經(jīng)過(guò)資格審核后確定參賽名單。競(jìng)賽過(guò)程中，嚴(yán)格遵守競(jìng)賽紀(jì)律，如有違規(guī)行為將取消參賽資格。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)[X]名，二等獎(jiǎng)[X]名，三等獎(jiǎng)[X]名，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。設(shè)立優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書。（二）文化體育類1.體育賽事職工運(yùn)動(dòng)會(huì)：包括田徑、籃球、足球、乒乓球、羽毛球等項(xiàng)目，鼓勵(lì)職工積極參與，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人風(fēng)采。趣味體育挑戰(zhàn)賽：設(shè)置如接力比賽、拔河比賽、跳繩比賽等趣味性強(qiáng)的項(xiàng)目，增加活動(dòng)的娛樂(lè)性和參與度。2.文化活動(dòng)職工文藝匯演：組織職工進(jìn)行文藝節(jié)目表演，如歌唱、舞蹈、小品、朗誦等，展示職工的才藝和精神風(fēng)貌。讀書分享會(huì)：鼓勵(lì)職工分享自己喜愛(ài)的書籍和閱讀心得，營(yíng)造良好的讀書氛圍，提升職工的文化素養(yǎng)。3.活動(dòng)規(guī)則及安排體育賽事按照相應(yīng)的體育比賽規(guī)則進(jìn)行，提前公布比賽日程安排，確保比賽順利進(jìn)行。文化活動(dòng)提前征集節(jié)目，進(jìn)行排練和篩選，確定最終演出節(jié)目單。讀書分享會(huì)提前確定分享主題和分享人員，保證分享內(nèi)容的質(zhì)量。4.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置體育賽事各項(xiàng)目的前三名頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書及獎(jiǎng)品。文藝匯演設(shè)立一等獎(jiǎng)[X]名，二等獎(jiǎng)[X]名，三等獎(jiǎng)[X]名，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書。讀書分享會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀分享者[X]名，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。（三）職工關(guān)懷類1.健康講座與體檢健康知識(shí)講座：邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生為職工舉辦各類健康知識(shí)講座，如職業(yè)病防治、心理健康、養(yǎng)生保健等，提高職工的健康意識(shí)。職工體檢：組織職工進(jìn)行全面的身體檢查，包括常規(guī)體檢項(xiàng)目以及針對(duì)不同崗位的特殊檢查項(xiàng)目，關(guān)注職工的身體健康狀況。2.困難職工幫扶建立困難職工檔案，對(duì)生活困難、患病職工等進(jìn)行幫扶慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。開展一對(duì)一幫扶活動(dòng)，組織工會(huì)會(huì)員與困難職工結(jié)成幫扶對(duì)子，定期進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難。3.活動(dòng)組織與實(shí)施健康講座提前確定講座主題和邀請(qǐng)的專家，提前通知職工參加。體檢工作與專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)合作，合理安排體檢時(shí)間和流程，確保體檢工作順利進(jìn)行。困難職工幫扶工作通過(guò)職工申請(qǐng)、工會(huì)審核等程序確定幫扶對(duì)象，及時(shí)將幫扶物資和慰問(wèn)金發(fā)放到困難職工手中。一對(duì)一幫扶活動(dòng)定期組織幫扶人員與困難職工進(jìn)行溝通交流，制定幫扶計(jì)劃并跟蹤落實(shí)。4.保障措施為參加健康講座的職工提供必要的學(xué)習(xí)資料和場(chǎng)地設(shè)施。體檢過(guò)程中，確保體檢數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性，為職工提供詳細(xì)的體檢報(bào)告和健康建議。對(duì)于困難職工幫扶工作，嚴(yán)格遵守幫扶資金的使用規(guī)定，確保幫扶資金專款專用。加強(qiáng)對(duì)一對(duì)一幫扶活動(dòng)的監(jiān)督和管理，確保幫扶工作取得實(shí)效。六、活動(dòng)預(yù)算1.技能競(jìng)賽類競(jìng)賽設(shè)備及道具費(fèi)用：[X]元榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金費(fèi)用：[X]元其他費(fèi)用（如場(chǎng)地布置等）：[X]元總計(jì)：[X]元2.文化體育類體育賽事器材及獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元文藝匯演服裝、道具及舞臺(tái)布置費(fèi)用：[X]元讀書分享會(huì)書籍及獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元其他費(fèi)用（如活動(dòng)宣傳等）：[X]元總計(jì)：[X]元3.職工關(guān)懷類健康講座專家費(fèi)用及資料費(fèi)用：[X]元職工體檢費(fèi)用：[X]元困難職工幫扶慰問(wèn)金及慰問(wèn)品費(fèi)用：[X]元一對(duì)一幫扶活動(dòng)費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元4.總預(yù)算：技能競(jìng)賽類費(fèi)用+文化體育類費(fèi)用+職工關(guān)懷類費(fèi)用=[X]元七、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，副主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。2.明確職責(zé)分工工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，包括活動(dòng)方案的制定、活動(dòng)通知的發(fā)布、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、人員的調(diào)配等。各部門負(fù)責(zé)配合工會(huì)辦公室做好本部門職工的組織動(dòng)員工作，確保職工積極參與活動(dòng)。宣傳部門負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，及時(shí)宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況和取得的成效。3.活動(dòng)流程安排籌備階段（提前[X]周）成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。制定活動(dòng)方案，確定活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等。發(fā)布活動(dòng)通知，組織職工報(bào)名參加各項(xiàng)活動(dòng)。準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資和設(shè)備。實(shí)施階段（按照活動(dòng)具體時(shí)間安排）各項(xiàng)活動(dòng)按照預(yù)定的方案和流程有序進(jìn)行。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排專人負(fù)責(zé)安全保障、秩序維護(hù)等工作，確保活動(dòng)順利開展。宣傳部門及時(shí)收集活動(dòng)照片、視頻等資料，進(jìn)行宣傳報(bào)道。總結(jié)階段（活動(dòng)結(jié)束后[X]天內(nèi)）組織召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。整理活動(dòng)資料，形成活動(dòng)檔案，為今后的活動(dòng)提供參考。八、活動(dòng)評(píng)估與反饋1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)各活動(dòng)項(xiàng)目的參與人數(shù)，評(píng)估職工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度和積極性。滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，了解職工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的滿意度。活動(dòng)效果：評(píng)估活動(dòng)對(duì)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、凝聚力、工作熱情等方面的提升效果。2.收集反饋意見活動(dòng)結(jié)束后