工會救助活動方案一、活動背景在社會發展進程中，企業職工面臨著各種各樣的困難和挑戰。工會作為職工權益的代表者和維護者，一直致力于為職工排憂解難，提供必要的幫扶和救助。為了進一步發揮工會組織的職能作用，加大對困難職工的幫扶力度，切實解決職工在工作和生活中遇到的實際問題，特制定本工會救助活動方案。二、救助目標1.通過本次救助活動，幫助處于困境中的職工緩解經濟壓力，改善生活狀況。2.增強職工對工會組織的認同感和歸屬感，凝聚職工力量，促進企業和諧穩定發展。3.在企業內部營造互幫互助、團結友愛的良好氛圍，弘揚正能量。三、救助對象范圍1.因家庭成員突發重大疾病，導致家庭經濟負擔過重的職工。2.遭受意外災害，如火災、交通事故等，造成較大經濟損失的職工。3.因子女教育費用過高，致使家庭經濟困難的職工。4.因其他特殊原因導致生活陷入困境的職工。四、救助標準1.重大疾病救助根據職工家庭成員所患重大疾病的治療費用、醫保報銷情況以及家庭經濟狀況等因素，給予一定金額的救助。救助金額原則上不超過家庭實際支付醫療費用的50%，最高不超過[X]元。2.意外災害救助依據意外災害造成的經濟損失程度，給予相應的救助。救助金額根據損失評估報告確定，最高不超過[X]元。3.子女教育救助對于因子女教育費用過高導致家庭困難的職工，根據實際情況給予適當救助。救助金額主要考慮子女就讀學校類型、學費及相關費用支出等因素，最高不超過[X]元。4.其他特殊困難救助針對其他特殊原因導致生活困難的職工，經工會調查核實后，根據具體情況給予一次性救助，救助金額不超過[X]元。五、救助流程1.職工申請符合救助條件的職工向所在單位工會提出救助申請，填寫《工會救助申請表》，并提交相關證明材料，如醫院診斷證明、費用清單、災害事故證明、學校繳費憑證等。2.基層工會初審所在單位工會收到職工申請后，對申請材料進行初審，核實情況的真實性，并簽署初審意見。初審通過后，將申請材料及初審意見上報上級工會。3.上級工會審核上級工會對基層工會上報的申請材料進行審核，必要時可進行實地調查核實。審核通過后，確定救助對象及救助金額。4.公示對擬救助對象名單及救助金額進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，正式確定救助對象。5.救助實施上級工會按照確定的救助金額，將救助款發放至救助對象手中。救助款可以通過銀行轉賬等方式支付，確保資金安全、及時到位。六、活動時間安排1.申請階段：[開始日期1][結束日期1]，職工向所在單位工會提交救助申請。2.初審階段：[開始日期2][結束日期2]，基層工會完成對申請材料的初審工作。3.審核階段：[開始日期3][結束日期3]，上級工會進行審核。4.公示階段：[開始日期4][結束日期4]，對擬救助對象進行公示。5.救助實施階段：公示結束后的[X]個工作日內，完成救助款的發放工作。七、活動組織與分工1.成立活動領導小組由工會主席擔任組長，副主席擔任副組長，各部門負責人為成員。活動領導小組負責統籌協調本次救助活動的各項工作，研究解決活動過程中出現的問題。2.具體分工工會辦公室負責活動方案的制定、修改和完善；收集、整理和審核職工申請材料；與上級工會及相關部門溝通協調；做好活動的宣傳報道工作。各基層工會負責組織本單位職工申請救助，對申請材料進行初審；協助上級工會開展調查核實工作；做好本單位職工的思想工作，確保活動順利進行。財務部門負責救助資金的籌集、管理和發放，確保資金專款專用，安全合規。八、活動宣傳1.充分利用企業內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳本次工會救助活動的目的、意義、對象范圍、救助標準和申請流程等內容，提高職工對活動的知曉率。2.在各基層工會組織召開會議，傳達活動精神，鼓勵符合條件的職工積極申請救助，讓職工感受到工會組織的關懷和溫暖。3.對活動中涌現出的典型事例和先進經驗進行宣傳報道，營造互幫互助的良好氛圍，激發廣大職工的愛心和責任感。九、活動預算本次工會救助活動預算主要包括以下幾個方面：1.救助資金：預計[X]元，用于向救助對象發放救助款。2.宣傳費用：預計[X]元，包括制作宣傳海報、宣傳單頁、網站及微信公眾號推廣等費用。3.辦公費用：預計[X]元，用于購買辦公用品、打印復印申請材料等支出。4.其他費用：預計[X]元，用于應對活動過程中可能出現的其他臨時性支出。以上預算總計[X]元，具體費用根據實際活動開展情況進行調整。十、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查、座談會等形式，收集救助對象和廣大職工對本次活動的意見和建議，了解活動的實施效果。2.對救助對象進行跟蹤回訪，了解其生活狀況是否得到改善，救助資金的使用是否合理有效，以及對工會組織的滿意度等情況。3.根據活動效果評估結果，總結經驗教訓，為今后進一步完善工會救助活動方案提供參考依據，不斷提高工會救助工作的水平和質量。十一、注意事項1.嚴格審核申請材料，確保救助對象情況真實可靠，防止弄虛作假。對不符合救助條件的申請，要做好解釋說明工作。2.救助資金必須專款專用，嚴格按照規定的救助標準和流程發放，不得截留、挪用或擅自改變用途。3.加強對活動全過程的監督檢查，自覺接受職工群