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文檔簡介
工會采風活動方案一、活動主題“聚焦職工風采,探尋行業力量”二、活動目的通過采風活動,深入了解本行業職工的工作和生活狀況,挖掘職工的優秀事跡和感人故事,展示行業精神風貌,增強工會組織的凝聚力和向心力,同時促進職工之間的交流與合作,激發職工的工作熱情和創造力。三、活動時間及地點1.活動時間:[具體日期],為期[X]天2.活動地點:本行業內具有代表性的企業、車間、班組等工作場所,以及職工生活社區等地點四、參與人員工會會員代表、工會干部、相關媒體記者等五、活動內容與安排前期準備1.組建采風小組由工會干部和會員代表組成采風小組,明確各成員的職責分工,確保采風活動的順利進行。2.制定采風計劃根據活動主題和目的,結合行業特點和實際情況,制定詳細的采風計劃,包括采風路線、采訪對象、采訪內容等。3.聯系采訪單位與本行業內具有代表性的企業、車間、班組等工作場所取得聯系,確定采訪時間、地點和采訪對象,提前溝通采風事宜,確保采訪工作的順利開展。4.準備采訪設備為采風小組配備必要的采訪設備,如攝像機、照相機、錄音筆等,確保采訪資料的完整性和準確性。5.培訓采訪技巧對采風小組成員進行采訪技巧培訓,使其掌握采訪的基本方法和技巧,提高采訪質量和效果。活動實施1.企業風采展示深入企業生產車間、研發中心、物流倉庫等工作場所,實地觀察職工的工作環境和工作流程,了解企業的生產經營狀況和發展成果。采訪企業負責人、管理人員和一線職工,聽取他們對行業發展、企業管理、職工生活等方面的看法和建議,收集企業的成功經驗和典型案例。拍攝企業的先進生產設備、科技創新成果、企業文化建設等方面的照片和視頻資料,展示企業的風采和實力。2.職工故事分享選取不同崗位、不同年齡段的職工進行采訪,傾聽他們的工作經歷、成長故事和職業夢想,挖掘他們在工作中取得的成績和克服的困難,展現職工的精神風貌和職業素養。組織職工座談會,邀請部分職工代表分享自己的工作經驗和心得體會,促進職工之間的交流與學習,激發職工的工作熱情和創造力。整理職工的故事和事跡,形成文字材料和視頻資料,通過工會網站、微信公眾號等平臺進行宣傳推廣,弘揚職工的正能量。3.行業發展調研與行業協會、專家學者等進行交流,了解行業的發展趨勢、政策法規、市場需求等方面的情況,為工會組織更好地服務職工、推動行業發展提供參考依據。參觀行業內的先進企業和創新平臺,學習借鑒他們的先進經驗和管理模式,為企業的轉型升級和創新發展提供思路和方法。收集職工對行業發展的意見和建議,形成調研報告,反饋給相關部門,為行業政策的制定和完善提供參考。4.生活社區探訪走進職工生活社區,了解職工的生活狀況和家庭情況,關心職工的生活需求和實際困難,增強工會組織與職工之間的聯系和感情。采訪職工家屬,了解他們對職工工作的支持和理解,以及對工會組織的期望和建議,共同營造良好的家庭氛圍和社會環境。參與社區組織的文化活動,如文藝演出、體育比賽等,豐富職工的業余文化生活,增強職工的歸屬感和幸福感。后期總結1.資料整理對采風活動中收集到的文字、照片、視頻等資料進行整理和分類,建立采風活動資料檔案,為今后的宣傳教育和工作參考提供依據。2.成果展示通過工會網站、微信公眾號、內部刊物等平臺,對采風活動的成果進行展示和宣傳,包括企業風采、職工故事、行業發展調研成果等內容,擴大采風活動的影響力和覆蓋面。3.撰寫報告根據采風活動的情況,撰寫活動總結報告,總結活動的經驗和收獲,分析存在的問題和不足,提出改進的措施和建議,為今后的工會工作提供參考。4.表彰獎勵對在采風活動中表現優秀的會員代表、工會干部和媒體記者進行表彰獎勵,激勵他們在今后的工作中繼續發揮積極作用。六、活動預算1.交通費用:[X]元,用于采風小組的交通出行。2.設備租賃費用:[X]元,用于租賃攝像機、照相機、錄音筆等采訪設備。3.資料整理費用:[X]元,用于采風活動資料的整理和編輯。4.宣傳費用:[X]元,用于采風活動成果的展示和宣傳。5.其他費用:[X]元,用于活動過程中的其他雜費支出。總預算:[X]元七、活動要求1.高度重視,精心組織采風活動是工會組織加強職工文化建設、增強工會凝聚力的重要舉措,各部門要高度重視,精心組織,確保活動順利進行。2.深入基層,貼近職工采風小組要深入基層工作場所和職工生活社區,與職工面對面交流,傾聽職工的心聲,真實反映職工的工作和生活狀況,挖掘職工的優秀事跡和感人故事。3.遵守紀律,確保安全采風小組成員要遵守活動紀律,服從安排,聽從指揮,不得擅自離隊或單獨行動。要注意安全,特別是在采訪過程中要遵守相關安全規定,確保人身安全和設備
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