短期合作實踐協議書合同編號：_______甲方（實踐單位）信息：名稱：_________________地址：_________________聯系人：_________________聯系方式：_________________乙方（實習生）信息：姓名：_________________性別：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________地址：_________________聯系方式：_________________第一章合作目的與原則第一條合作目的1.1甲方同意為乙方提供短期實踐機會，旨在使乙方了解實際工作環境，提升專業技能和實踐能力。1.2乙方同意在甲方提供的崗位上進行短期實踐，并將所學知識應用于實際工作中。第二條合作原則2.1雙方遵循公平、自愿、誠信的原則進行合作。2.2雙方應遵守國家法律法規，維護社會主義市場經濟秩序。2.3乙方在實踐過程中應遵守甲方的工作紀律和規章制度。第二章實踐崗位與時間第三條實踐崗位3.1甲方為乙方安排的實踐崗位為：_________________。3.2實踐崗位的工作職責及要求3.2.1工作內容：_________________。3.2.2工作標準：_________________。3.2.3工作時間：_________________。第四條實踐時間4.1乙方在甲方進行實踐的起始日期為：_________________。4.2乙方在甲方進行實踐的總時長為：_________________（月）。4.3實踐期間，如遇特殊情況，經雙方協商一致，實踐時間可適當調整。第三章工作內容與要求第五條工作內容5.1乙方在實踐期間應按照甲方安排，完成以下工作內容：5.1.1協助完成部門日常工作，如資料整理、文件歸檔等。5.1.2參與項目研討，提出合理化建議。5.1.3協助進行市場調研，收集相關信息。5.1.4完成甲方臨時交辦的其他工作。第六條工作要求6.1乙方應按時到崗，不得遲到、早退。6.2乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和保密制度。6.3乙方在工作中應積極主動，勇于承擔責任，努力完成工作任務。6.4乙方應尊重同事，團結協作，共同完成部門目標。第四章工資待遇與福利第七條工資待遇7.1乙方在實踐期間享受甲方提供的以下工資待遇：7.1.1基本工資：人民幣______元/月。7.1.2餐飲補貼：人民幣______元/月。7.1.3交通補貼：人民幣______元/月。第八條福利待遇8.1乙方在實踐期間享受甲方提供的以下福利待遇：8.1.1帶薪休假：根據甲方規定執行。8.1.2健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費健康體檢。8.1.3其他福利：根據甲方實際情況提供。第五章保密與知識產權第九條保密義務9.1乙方在實踐期間和離開甲方后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的任何商業信息。9.2乙方應嚴格遵守國家有關保密法律法規，不得違反保密義務。第十條知識產權10.1乙方在實踐期間創作的任何作品，除非有特別約定，其知識產權歸甲方所有。10.2甲方應給予乙方合理的創作空間，不得侵犯乙方的著作權等知識產權。第六章實習管理與考核第十一條實習管理11.1甲方設立實習管理小組，負責乙方實習期間的管理工作。11.2實習管理小組負責制定實習計劃，監督實習進程，評估實習效果。11.3甲方應定期對乙方的工作表現進行評估，包括但不限于工作態度、專業技能、團隊合作等方面。第十二條考核制度12.1甲方將對乙方進行定期的實踐考核，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。12.2考核內容包括但不限于工作完成質量、工作態度、團隊協作、創新能力等。12.3考核結果將作為乙方實習評價的重要依據。第十三條實習反饋13.1乙方有權向甲方提出實習期間的疑問和建議。13.2甲方應建立反饋機制，及時回應乙方的合理訴求，并采取措施改進實習管理。第七章衛生與安全第十四條工作環境14.1甲方應保證乙方實習期間的工作環境符合國家規定的勞動衛生標準。14.2甲方應提供必要的安全防護用品，保證乙方的人身安全。第十五條安全培訓15.1甲方應對乙方進行必要的安全培訓，包括但不限于消防安全、緊急疏散等。15.2乙方應積極參加安全培訓，并掌握相關安全知識。第十六條處理16.1如發生意外，乙方應立即報告甲方，并配合甲方進行處理。16.2甲方應建立健全處理機制，保證得到及時妥善處理。第八章保密協議第十七條保密信息17.1雙方在本協議中涉及的所有技術、商業信息均為保密信息。17.2保密信息包括但不限于技術數據、經營策略、客戶名單等。第十八條保密義務18.1雙方在本協議有效期內及終止后，對保密信息負有保密義務。18.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第十九條保密期限19.1本協議涉及的保密期限為協議終止后______年。第九章退出與接替第二十條實習退出20.1乙方因個人原因需要退出實習，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。20.2甲方在接到乙方退出申請后，應進行評估，并決定是否同意退出。第二十一條實習接替21.1如乙方因特殊原因無法繼續實習，甲方有權尋找合適的接替人員。21.2接替人員的條件應與乙方相同，并經過乙方的同意。第十章合同解除第二十二條合同解除條件22.1以下情況甲方有權解除本協議：22.1.1乙方嚴重違反甲方的工作紀律或規章制度。22.1.2乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議。22.1.3乙方因個人原因無法繼續實習，且無合適接替人員。22.2以下情況乙方有權解除本協議：22.2.1甲方未按照協議約定提供實習崗位或工作條件。22.2.2甲方未能履行保密義務，導致乙方利益受損。第二十三條解除程序23.1雙方任何一方解除本協議，應提前______個工作日書面通知對方。23.2本協議解除后，雙方應按照約定進行工作交接和財務結算。第十一章實習證明與評價第二十四條實習證明24.1實習期滿后，甲方將向乙方出具實習證明，證明乙方在甲方實習的時間、崗位和工作表現。第二十五條評價報告25.1甲方將為乙方準備一份評價報告，詳細記錄乙方的實習表現、考核結果及甲方對乙方的建議。第二十六條評價報告的使用26.1乙方可以使用甲方提供的評價報告作為實習經歷的證明材料，用于求職、升學或職業發展。第十二章知識產權歸屬第二十七條知識產權歸屬27.1乙方在實習期間產生的原創性成果，如專利、軟件、論文等，其知識產權歸乙方所有。27.2乙方在實習期間參與甲方項目產生的成果，其知識產權歸甲方所有，但乙方有權獲得相應的報酬。第二十八條合作研發28.1甲方與乙方在實習期間如開展合作研發項目，雙方應簽訂專門的研發協議，明確知識產權的歸屬和使用。第十三章附則第二十九條其他條款29.1本協議未盡事宜，雙方可