企業(yè)員工勞動合同協(xié)議第一章總則1.1合同編號_______1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.4合同期限1.4.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4.2合同期限屆滿，根據(jù)甲乙雙方意愿，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。1.5工作崗位及職責(zé)1.5.1甲方同意乙方擔(dān)任本合同約定的工作崗位，具體崗位為____崗位。1.5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。1.6工作時間及休息休假1.6.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。1.6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等合法權(quán)益。1.6.3乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算方式為：a)法定工作時間的加班，按照不低于工資的150%支付加班費(fèi)；b)法定休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，按照不低于工資的200%支付加班費(fèi)；c)法定節(jié)假日加班的，按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。第二章工資待遇2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.1.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.1.3甲方將按照國家及地方相關(guān)政策，定期對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.2工資支付2.2.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。2.2.2甲方應(yīng)保證乙方工資的及時足額支付，不得拖欠或克扣乙方工資。2.3社會保險(xiǎn)及福利2.3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等。第三章工作條件與勞動保護(hù)3.1工作條件3.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、安全防護(hù)措施等。3.1.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.2勞動保護(hù)3.2.1甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)，保證乙方在工作中的人身安全。3.2.2甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。第四章勞動紀(jì)律與培訓(xùn)4.1勞動紀(jì)律4.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。4.1.2乙方應(yīng)按時上班，不得遲到、早退、曠工。4.1.3乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私自調(diào)換、損壞或挪用公司物品。4.2培訓(xùn)4.2.1甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)。第五章合同解除與終止5.1合同解除5.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損害的；d)被依法追究刑事責(zé)任的。5.2合同終止5.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止，本合同自然終止。5.2.2甲方在合同終止前應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2.3乙方在合同終止前應(yīng)提前一個月提出書面解除合同申請。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在本合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息范圍6.2.1本合同所指的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。6.2.2乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)計(jì)劃等均屬于保密信息。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2甲方可以要求乙方賠償因此造成的損失，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第七章職業(yè)道德7.1遵守職業(yè)道德7.1.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。7.1.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。7.2誠信原則7.2.1乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)遵循誠信原則，不得提供虛假信息或隱瞞事實(shí)。7.2.2乙方應(yīng)如實(shí)反映工作情況，不得偽造、篡改工作記錄。第八章個人信息保護(hù)8.1個人信息收集8.1.1甲方在履行合同過程中，需要收集乙方個人信息。8.1.2甲方收集乙方個人信息應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。8.2個人信息使用8.2.1甲方僅限于履行合同所需的目的使用乙方個人信息。8.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方提供乙方個人信息。8.3個人信息保護(hù)措施8.3.1甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證乙方個人信息的安全。8.3.2甲方應(yīng)對乙方個人信息進(jìn)行定期檢查，防止信息泄露、損毀或丟失。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.1.1甲方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的工作能力和專業(yè)技能。9.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材等。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。9.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動，明確個人職業(yè)目標(biāo)。第十章附件10.1附件內(nèi)容10.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：a)乙方個人信息表；b)甲方規(guī)章制度；c)乙方工作職責(zé)說明書；d)其他與本合同履行相關(guān)的文件。10.2附件效力10.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2.2本合同附件與本合同不一致的，以本合同附件為準(zhǔn)。10.3附件修改10.3.1本合同附件的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3.2附件的修改與本合同具有同等法律效力。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1本合同項(xiàng)下的通知，甲方應(yīng)以書面形式送達(dá)乙方，或通過郵件、傳真等方式發(fā)送至乙方提供的通訊地址。11.1.2乙方應(yīng)以書面形式回復(fù)甲方，確認(rèn)收到通知。11.2送達(dá)地址11.2.1甲方送達(dá)地址：______。11.2.2乙方送達(dá)地址：______。11.3送達(dá)生效11.3.1通知自送達(dá)之日起生效，但以實(shí)際收到通知之日為準(zhǔn)。11.4送達(dá)確認(rèn)11.4.1乙方應(yīng)在收到通知后的____日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)，如未按時回復(fù)，視為已收到通知。第十二章合同變更12.1變更條件12.1.1本合同在履行過程中，如遇以下情形之一，甲乙雙方可協(xié)商變更合同：a)法律、法規(guī)、政策等發(fā)生變化；b)經(jīng)營管理需要調(diào)整；c)雙方協(xié)商一致。12.2變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.3變更內(nèi)容12.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、工作崗位、工資待遇、工作條件等。12.3.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十三章合同解除13.1解除條件13.1.1在以下情形下，甲乙雙方可解除本合同：a)雙方協(xié)商一致；b)乙方因個人原因提出解除合同，但需提前____日以書面形式通知甲方；c)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需甲乙