皮帶工崗位安全生產責任制第一章

1.概述

皮帶工是礦山、工廠等生產線上不可或缺的崗位，主要負責物料的輸送工作。由于工作環境復雜，涉及重型設備和高速運轉的皮帶，因此安全生產至關重要。建立健全皮帶工崗位安全生產責任制，是保障員工生命安全、提高生產效率、減少事故發生的有效措施。

2.職責范圍

皮帶工的安全生產責任制涵蓋工作前的準備、工作中的操作、工作后的維護等多個方面。具體包括但不限于：熟悉設備性能、遵守操作規程、正確使用勞動防護用品、及時報告異常情況等。

3.安全操作規程

（1）上崗前必須經過專業培訓，考試合格后方可操作。

（2）操作前要檢查皮帶的松緊度、電機是否正常、防護裝置是否完好。

（3）運行中嚴禁用手或身體接觸皮帶，防止卷入。

（4）發現皮帶跑偏、跳槽等問題，應立即停機處理，不得繼續運行。

（5）清理皮帶上的雜物時，必須先停機斷電，并掛上警示牌。

4.勞動防護用品

皮帶工必須按規定佩戴安全帽、防護眼鏡、反光背心等勞動防護用品。在噪音較大的環境中，還應佩戴耳塞。防護用品要定期檢查，確保其有效性。

5.應急處理措施

（1）發生人員卷入事故時，應立即按下急停按鈕，并迅速切斷電源。

（2）發現皮帶斷裂或脫軌，應立即報告班組長，并撤離到安全區域。

（3）火災時，應使用滅火器進行撲救，并撥打火警電話。

6.崗位培訓與考核

（1）新員工上崗前必須進行安全生產培訓，內容包括設備操作、應急處理等。

（2）定期組織安全知識考核，考核不合格者不得上崗。

（3）每年至少進行一次安全技能復訓，確保員工掌握最新的安全操作規程。

7.責任追究

（1）違反安全生產責任制者，視情節輕重給予警告、罰款甚至解雇處分。

（2）發生事故時，未按規定操作者需承擔相應責任，并追究相關管理人員的責任。

（3）建立事故報告制度，對事故原因進行詳細分析，并制定改進措施，防止類似事故再次發生。

第二章

1.設備檢查與維護

皮帶工每天上崗前都要仔細檢查皮帶輸送設備。看看皮帶有沒有破損、磨損得怎么樣了，接頭是不是牢固。再檢查一下電機是不是運轉正常，有沒有異響或者過熱的情況。傳動滾筒、改向滾筒這些地方有沒有臟東西或者損壞。還有安全防護裝置，比如防護欄、急停按鈕，是不是都完好能用。如果發現任何問題，都要及時報告維修，不能勉強使用。平時還要定期給設備加油潤滑，保持干凈，這樣才能讓皮帶跑得又快又穩，減少故障發生。

2.正確操作方法

開皮帶前，要先確認輸送機兩邊沒有人靠近，特別是皮帶運行區域。啟動時要慢慢來，等皮帶完全運轉平穩了再正式使用。運行過程中，要時刻注意觀察皮帶運行情況，看有沒有跑偏、打滑或者卡料的現象。如果發現物料堵塞，要用專門的工具清理，不能用手直接去扒。操作時身體要站穩，不要站在皮帶旁邊或者上面，更不能把手伸進皮帶和滾筒之間。如果需要跨越皮帶，一定要走安全過橋，不能隨意跳過。

3.異常情況處理

萬一皮帶突然跑偏很厲害，要趕緊停機調整。如果發現皮帶上有大塊物料卡住，要先停機斷電，然后才能去處理。看到皮帶上有異常磨損或者發出不正常的響聲，要立即停機檢查，避免小問題變成大事故。如果設備冒煙或者起火，要馬上按下急停按鈕，切斷電源，然后使用附近的滅火器滅火，并立刻報告給主管。任何時候遇到自己無法處理的緊急情況，都要優先保證人身安全，立即停機并尋求幫助。

4.清理與衛生

皮帶運行過程中，會掉下來一些灰塵、碎料或者雜物，這些不僅影響效率，時間長了還可能損壞皮帶。所以，要定期清理皮帶機身上的灰塵和雜物。清理的時候，務必先停機斷電，并且掛上“有人工作，禁止合閘”的警示牌，確保安全。清理工具要安全可靠，避免損壞皮帶表面。保持皮帶和周圍環境的清潔衛生，也是安全生產的重要一部分。

第三章

1.個人防護的重要性

皮帶工操作的地方，機器大，速度快，有時候還有灰塵噪音，所以個人防護用品千萬不能少。安全帽要戴好，防止掉落的東西砸到頭。工作服要穿長袖長褲，不能穿拖鞋涼鞋，最好穿防砸的皮鞋或者勞保鞋。眼睛容易進灰塵或者被飛濺的東西劃傷，所以防護眼鏡必須戴上。如果環境噪音大，長時間工作會影響聽力，也要戴耳塞。還有，反光背心要穿，尤其是在晚上或者光線暗的地方，這樣別人容易看到你，避免被車輛或者設備撞到。這些防護用品不是擺設，是保護自己生命安全的真家伙，每次上班都要認真穿戴整齊。

2.防護用品的正確使用和維護

買了防護用品，怎么用才有效也很關鍵。安全帽不能有破損，戴的時候要系好下顎帶，防止被碰撞時掉下來。防護眼鏡要選合適的，鏡片要清晰，不能戴著去打磨東西或者干有飛濺物的工作。耳塞要選自己戴得舒服的，能隔音效果好的。反光背心要保證反光條干凈，臟了要及時擦干凈，晚上才能反光。這些防護用品用完后，要妥善保管，放在干凈、干燥的地方，不能亂扔或者讓臟東西污染了。如果發現防護用品壞了或者老化了，比如安全帽裂了，眼鏡片霧了，要馬上更換，不能繼續使用。定期檢查這些用品，確保它們時刻都能正常工作。

3.特殊環境下的防護要求

如果在隧道或者地道里跑皮帶，光線可能不好，除了常規防護，反光背心、安全帽上的燈泡（如果有）都要用上。環境潮濕的地方，要穿防水的鞋和服裝。如果工作的地方有粉塵很大，除了口罩（雖然一般皮帶工不主要接觸粉塵，但清理時可能需要），其他防護更要戴好。噪音特別大的地方，除了耳塞，最好還有防噪音耳罩。高溫或者低溫環境，要穿相應的隔熱服或者保暖服。總之，要根據實際工作環境，額外增加必要的防護措施，不能只圖方便省事。安全第一，多一層防護就多一分保障。

第四章

1.上崗前的準備與檢查

皮帶工上班前，不能直接就沖上去干活。要先在腦子里過一遍今天要干的工作，看看有沒有什么特別注意的地方。然后，必須仔細檢查自己要操作的皮帶設備。看看皮帶本身有沒有裂縫、破損，特別是接頭的地方是不是牢固。檢查電機聲音是不是正常，有沒有異響或者冒煙。看看滾筒、托輥是不是都轉得動，有沒有卡住或者松動。安全設施，比如急停按鈕、防護欄桿，都要檢查一下是不是在正常位置，能不能用。如果發現任何不對勁的地方，比如皮帶有點松了，或者某個小部件壞了，一定要先報告給班組長或者維修工，處理好再開始工作。這個檢查環節不能省，否則萬一出事，后果不堪設想。

2.工作中的安全觀察

皮帶運轉的時候，你不能一直盯著一個地方看就不管了。要一邊操作，一邊不停地觀察。眼睛要往皮帶兩頭、皮帶上方、旁邊都看看。看看皮帶有沒有跑偏，有沒有打滑，有沒有被東西卡住。如果發現輸送的物料有異常，比如大小不均、形狀奇怪，或者發現皮帶上有塊大石頭卡著，都要及時停機處理。還要留意周圍有沒有人靠近皮帶，特別是小孩子或者不熟悉情況的人，要及時提醒他們保持安全距離。感覺設備有什么不對勁，比如聲音突然變了，振動變大了，也要馬上停機檢查。干活不能分心，時刻保持警惕，這是保證安全的關鍵。

3.停機檢修的安全規范

如果需要停下皮帶去做點別的，比如清理上面的雜物，或者調整一下，那必須按照規矩來。首先要做的是按下急停按鈕，讓皮帶徹底停下來。停穩之后，不一定非得斷電，但最好能拉下電閘，并在電源開關處掛上“有人工作，禁止合閘”的牌子，這是為了防止別人誤操作，讓你干著活兒突然又轉起來了。如果在皮帶上面或者旁邊干活，還要在下面設置警示標志或者派人看著，防止有人從上面下來或者誤入危險區域。等維修或者清理完成，確認安全無誤后，先取下警示牌，確認皮帶確實沒電、沒反應了，再開始重新啟動工作。停機檢修的這幾個步驟，每一步都不能馬虎。

第五章

1.安全培訓的重要性

皮帶工這個活兒，看著簡單就是開車送東西，其實里面藏著不少危險。所以，上崗前必須得經過專門的培訓，而且不是聽一聽講一講就行的。要實際操作，比如怎么開機關機，遇到問題怎么處理，各種安全規矩都要弄明白。還得知道設備的基本構造，知道哪里是關鍵部位，容易出問題。培訓完了還要考試，確保每個人都能掌握要領。不能圖省事，培訓不夠就上崗，那是對自己不負責任。而且，安全培訓不是一次就夠了，得定期搞，比如每年或者半年一次，復習一下，更新一下新的安全知識或者設備變化。只有真學懂了，才能真安全。

2.培訓內容與形式

培訓不能光講理論，得有實踐。要教你怎么正確操作控制器，怎么觀察皮帶運行狀態。要模擬一些常見的問題，比如皮帶跑偏了怎么調整，遇到大塊物料卡住了怎么安全處理。還要教怎么使用和維護個人防護用品。培訓形式可以多樣，比如看安全視頻，聽老師講，還有實際在師傅指導下操作。可以搞些小測試，看大家記住了多少。關鍵是讓大家真的懂，不是走形式。對于新來的員工，培訓更要嚴格，得多花時間教，確保他們能獨立安全地工作。

3.持續學習與技能提升

皮帶輸送設備有時候會更新換代，新的設備可能有不同的操作方式或者安全要求。所以，不能培訓一次就完事了，得持續學習。公司或者部門要定期組織再培訓，特別是新設備上線前，要讓大家重新學習。還可以鼓勵皮帶工自己多看多問，提高自己的操作技能和處理故障的能力。比如，多觀察一下正常運行和出問題的皮帶有什么區別，積累經驗。也可以組織交流會，大家互相傳授好的操作方法或者安全經驗。不斷提升自己的業務水平和安全意識，才能更好地干好這份工作，保護好自己。

第六章

1.應急預案的必要性

皮帶工干活，再小心也可能遇到突發情況。比如皮帶突然斷裂，或者傳送的物料著火了，再或者有人被卷進去了。這些情況一旦發生，如果沒準備好應對方法，后果可能很嚴重。所以，必須要有應急預案。這個預案就像一份操作指南，告訴大家萬一出事了，第一步該做什么，第二步該找誰，怎么處理最安全。比如，萬一看到有人被卷進皮帶，第一反應不是去拉人，而是立刻按下急停開關，然后去切斷電源，再去找別人幫忙。如果發生火災，該用什么滅火器，該往哪個方向疏散，都要提前規定好。沒有預案，大家遇到緊急情況就會慌亂，正確的做法才能減少傷亡和損失。

2.常見事故及處理流程

最常見的情況就是皮帶跑偏或者卡料。跑偏了，不能硬拉，要找出原因慢慢調整。卡料了，要先停機，清理干凈再啟動。另一個常見的就是設備故障，比如電機不轉了，或者皮帶破了。發現這種情況，要馬上停機，報告給維修人員，自己不要去拆卸檢查。萬一發生火災，要立刻切斷電源，用合適的滅火器撲救（比如是電器火災就用二氧化碳或干粉，不能用水），同時趕緊通知所有人撤離。如果有人受傷，比如被卷進去或者被掉落的東西砸到，要第一時間確保現場安全，然后立刻撥打急救電話，并報告給領導。處理這些事故，都有固定的步驟，不能隨意亂來。

3.定期演練與評估

光有應急預案是不夠的，紙上談兵解決不了問題。必須定期搞演練，讓大家熟悉流程。比如，可以模擬一下發生火災或者有人卷入的情況，讓大家實際操作一下怎么報警，怎么使用滅火器，怎么疏散。演練完了還要總結，看看哪里做得好，哪里做得不好，預案是不是需要修改。如果發現很多人不知道急停按鈕在哪，或者不會用滅火器，那培訓或者預案就得加強。通過演練，大家才能在真遇到事的時候不慌張，知道該怎么做，才能真正把安全落到實處。

第七章

1.事故報告與調查流程

萬一真的出事了，不管是出了人員傷亡還是設備損壞，第一步就是要馬上報告。發現事故的人或者附近的同事，要趕緊告訴班組長或者現場負責人。報告的時候要說清楚發生了什么事，比如是什么時候，在什么地方，怎么發生的，有沒有人受傷。不能等半天不報告，拖延時間可能耽誤救助或者處理。報告之后，公司就要組織一個調查組，專門弄清楚事故的原因。這個調查不能隨便找幾句話就完事，要仔細查現場，看設備有沒有問題，操作有沒有違規，有沒有其他安全隱患。還要了解當時的情況，聽聽相關人員怎么說。只有查清了原因，才能避免以后再犯同樣的錯誤。這個調查結果要記下來，該誰負責就誰負責。

2.事故原因分析與責任認定

調查組查完之后，就要分析事故到底是怎么發生的。是因為設備太舊了，還是因為操作的人沒按規矩來？是因為沒檢查，還是因為培訓不夠？把原因分析透。分析完了，就要看看是誰的責任。是誰違章操作，誰沒盡到檢查責任，誰是管理上的問題。不能都推給別人，要找到真正該負責的人。比如，如果是因為員工沒戴安全帽被砸傷了，那員工自己有責任，但公司如果平時不強調戴安全帽的重要性，或者安全帽本身有問題，那公司也有責任。責任認定要公平，也要能起到教育大家的作用。不能光認責任，關鍵是要從事故中吸取教訓。

3.預防措施的制定與落實

事故查清楚了，原因也找到了，關鍵是怎么防止以后再發生。如果發現是設備問題，比如皮帶老化容易斷，那就得安排維修或者更換。如果是操作問題，比如大家不熟悉緊急停機按鈕的位置，那就得加強培訓，多演練。如果是管理問題，比如安全檢查不到位，那就要改進檢查制度，增加檢查頻率。制定出來的預防措施，不能只寫在紙上，要真正落實到位。比如換了新設備，要教大家怎么用；加強了培訓，要檢查大家是不是真會了。還要定期回頭看，看看這些措施是不是真的有效，有沒有新的問題出現。只有這樣，才能真正把事故預防在發生之前。

第八章

1.崗位交接班制度的重要性

皮帶工不是一天只干自己的活，可能早上你來，下午別人來。或者你干完一班，換另一班的人接著干。這種情況下，交接班就特別重要。如果不交接，后一班的人可能不知道前一班有什么問題，比如皮帶是不是有點不對勁，哪里需要特別注意，或者有什么物料沒處理干凈。萬一后一班的人不知道這些，操作起來就可能出事。所以，每天開工前或者換班時，都要認真交接。接班的人要問清楚上一班的情況，看看設備有沒有異常，有什么需要注意的地方。交班的人要說明白，不能含糊其辭。兩邊都說清楚了，簽字確認了，才能開始干。這就像接力賽，把情況傳清楚，才能保證比賽順利跑下去，不出岔子。

2.交接班的內容與流程

交接班不能隨便聊幾句就完事，要有具體內容。首先，要檢查設備的狀態，比如皮帶運行是否平穩，聲音是否正常，防護裝置是否完好。其次，要確認物料的情況，比如上一班剩下的是什么，還有多少，下一班要輸送什么，量有多大。再就是，看看現場環境，有沒有什么安全隱患，比如地面濕滑，或者有雜物。如果發現設備有故障或者特殊情況，一定要重點說明。交接的過程，兩個班的人都要在場，把情況講清楚，聽明白。如果有什么不清楚的地方，要當場問。交接完了，雙方要在交接班記錄本上簽字，記下時間，記下交接的內容。這個流程不能省，是保證安全生產的重要環節。

3.交接班記錄的規范與作用

交接班的時候，不能光靠嘴說，最好把重要的情況寫成書面記錄。交接班記錄本上要寫清楚日期、時間、交班人和接班人是誰。然后把我們剛才說的那些內容，比如設備運行情況、物料信息、注意事項，都簡單地記下來。字跡要工整，讓人能看懂。這個記錄本不是形式，很有用。一方面，它是個證明，證明我們已經交接過了，雙方都知悉了情況。另一方面，如果后來出了問題，可以翻看記錄本，知道當時是什么情況，是不是交接的時候忘了說某個重要細節。萬一出了事故，這記錄本還能幫我們分析原因。所以，交接班記錄一定要認真對待，不能隨便寫寫或者不寫。

第九章

1.安全檢查表的制定與應用

皮帶工崗位安全檢查，不能光靠人看著，萬一漏看了一處怎么辦？所以，最好有個安全檢查表。這個表就像個清單，把所有需要檢查的地方都列上，比如電機、皮帶、滾筒、安全防護、周圍環境等等。每個項目旁邊再寫上“是”、“否”或者“已檢查”。這樣，每次上班前或者班中，檢查的時候就在表上打勾或者做標記。這樣既方便，又能保證檢查得比較全面，不容易漏掉重要的地方。檢查完了，自己簽字確認。如果發現有問題，就在表上注明，并報告處理。用這個表，能幫助大家養成按部就班檢查的習慣，提高檢查質量。

2.檢查頻率與重點內容

皮帶工的安全檢查不能只在上崗前搞一次。根據不同的情況，檢查的頻率也要不一樣。比如，每天上班前，必須做一次全面檢查。如果設備最近出了點小毛病剛修好，或者剛換了個新設備，那在剛開始運行的一段時間，檢查就要更頻繁一些，比如每隔一兩個小時就檢查一次。另外，如果在惡劣天氣之后，比如下大雨或者大風吹過，也要趕緊檢查一下設備有沒有被影響。檢查的重點內容要分清，像皮帶運行是否正常、有沒有跑偏或打滑，急停按鈕能不能隨時按到，周圍有沒有障礙物或者人員靠近，這些都是最關鍵的，要每次都仔細檢查。不能把所有地方都看得一樣松，要把主要精力放在最容易出現問題或者最危險的地方。

3.檢查結果的跟蹤與整改

每次檢查，如果發現有問題，不能檢查完了就不管了。要趕緊采取措施處理。如果自己能解決，就馬上解決。如果自己解決不了，比如是設備故障，就要馬上報告給維修人員，并記錄下來。然后要跟蹤這個問題的處理進度，確保問題得到了真正解決。對于檢查中發現的一些普遍性或者反復出現的問題，要分析一下原因，看看是不是制度有問題，還是操作習慣有問題，然后制定出整改措施，防止再發生。比如，如果好幾個人都忘了檢查某個地方，那就要加強培訓或者調整操作流程。檢查結果和整改情況，也要有記錄，作為改進安全工作的依據。不能檢查一次，問題還老出現。

第十章

1.安全生產責任制的落實與監督