2025年安全工程師安全生產管理之安全生產責任制重點知識點練習一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.安全生產責任制的核心是（）A.安全第一B.預防為主C.清晰安全管理的責任界面D.綜合治理答案：C。解析：安全生產責任制的核心是清晰安全管理的責任界面，明確誰負責什么工作，確保安全生產工作有效開展。2.企業主要負責人是本企業安全生產的（）責任人。A.次要B.第一C.重要D.一般答案：B。解析：企業主要負責人對本企業的安全生產工作全面負責，是第一責任人。3.下列不屬于安全生產責任制內容的是（）A.責任人員B.責任范圍C.考核標準D.安全培訓計劃答案：D。解析：安全生產責任制應包含責任人員、責任范圍、考核標準等內容，安全培訓計劃不屬于責任制范疇。4.車間主任的安全生產職責不包括（）A.組織制定操作規程B.落實安全措施C.組織事故調查D.對員工進行安全教育答案：C。解析：組織事故調查一般是更高級別管理部門或專門調查機構的職責，車間主任主要負責車間日常安全管理工作。5.安全生產責任制應（）進行評審和修訂。A.定期B.不定期C.事故后D.領導要求時答案：A。解析：為保證安全生產責任制的有效性和適應性，應定期進行評審和修訂。6.（）負責組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。A.安全管理人員B.主要負責人C.人力資源部門D.工會答案：B。解析：主要負責人對單位安全生產全面負責，組織制定并實施安全生產教育和培訓計劃是其職責之一。7.安全管理人員的安全生產職責不包括（）A.制定安全制度B.現場監督檢查C.決定重大投資D.排查事故隱患答案：C。解析：決定重大投資一般屬于企業高層決策范疇，不是安全管理人員的職責。8.班組長在安全生產中應切實做到（）A.不違章指揮B.不違章作業C.遵守勞動紀律D.以上都是答案：D。解析：班組長作為基層管理者，要做到不違章指揮，同時自身不違章作業，并帶領組員遵守勞動紀律。9.企業應建立的安全生產責任制是（）A.通用的B.個性化的C.照搬其他企業的D.一成不變的答案：B。解析：不同企業情況不同，應根據自身特點建立個性化的安全生產責任制。10.安全生產責任制應明確（）的安全生產職責。A.各部門和各級人員B.主要領導C.安全部門D.一線員工答案：A。解析：安全生產責任制要覆蓋各部門和各級人員，明確各自職責。11.（）對本崗位的安全生產負直接責任。A.崗位員工B.部門經理C.技術人員D.安全總監答案：A。解析：崗位員工在作業過程中直接面對各種安全風險，對本崗位安全生產負直接責任。12.制定安全生產責任制的依據不包括（）A.法律法規B.企業規模C.行業標準D.員工個人喜好答案：D。解析：制定安全生產責任制要依據法律法規、行業標準、企業實際情況等，不能依據員工個人喜好。13.安全生產責任制的落實情況應（）進行考核。A.每年B.每季度C.定期D.隨意答案：C。解析：定期考核安全生產責任制落實情況，能及時發現問題并促進改進。14.企業安全文化建設對安全生產責任制落實的作用是（）A.促進B.阻礙C.無作用D.不確定答案：A。解析：良好的企業安全文化能營造重視安全氛圍，促進安全生產責任制落實。15.新員工入職時，應接受（）關于安全生產責任制的培訓。A.企業高層B.安全管理部門C.財務部門D.銷售部門答案：B。解析：安全管理部門負責安全生產管理相關培訓，新員工入職應接受其關于安全生產責任制的培訓。16.安全生產責任制考核結果應與（）掛鉤。A.員工績效B.企業形象C.產品質量D.客戶滿意度答案：A。解析：將考核結果與員工績效掛鉤，能激勵員工更好落實安全生產責任制。17.（）有權對企業安全生產責任制提出改進建議。A.工會B.生產部門C.后勤部門D.采購部門答案：A。解析：工會代表員工利益，有權對企業安全生產相關事宜包括責任制提出改進建議。18.安全生產責任制中，關于安全設施維護責任應明確到（）A.部門B.人員C.崗位D.以上都對答案：D。解析：安全設施維護責任要明確到具體部門、人員和崗位，確保維護工作落實。19.企業在進行（）時，應對安全生產責任制進行重新評審。A.設備更新B.組織架構調整C.產品促銷D.員工請假答案：B。解析：組織架構調整可能導致職責變化，需重新評審安全生產責任制。20.安全生產責任制應確保（）A.安全投入到位B.安全責任落實C.安全培訓開展D.安全事故減少答案：B。解析：安全生產責任制核心就是確保安全責任落實。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.建立安全生產責任制的目的包括（）A.增強員工安全意識B.明確責任C.提高生產效率D.預防事故發生E.簡化管理流程答案：ABD。解析：建立安全生產責任制可讓員工明確責任，增強安全意識，從而有效預防事故發生。提高生產效率和簡化管理流程不是直接目的。2.安全生產責任制應涵蓋的方面有（）A.各級管理人員B.各職能部門C.各崗位員工D.供應商E.客戶答案：ABC。解析：安全生產責任制主要針對企業內部各級管理人員、各職能部門和各崗位員工，供應商和客戶不屬于企業內部安全生產責任范疇。3.安全管理人員的安全生產職責包括（）A.制定安全管理制度B.組織安全檢查C.實施應急救援演練D.審批重大投資E.處罰違規員工答案：ABC。解析：安全管理人員負責制定安全管理制度、組織安全檢查和實施應急救援演練等工作，審批重大投資不是其職責，處罰違規員工一般需按企業規定流程多方參與。4.企業主要負責人的安全生產職責有（）A.建立健全安全生產責任制B.保證安全投入C.組織制定應急預案D.組織安全技術研發E.進行安全事故調查答案：ABC。解析：企業主要負責人要建立健全責任制、保證安全投入、組織制定應急預案，組織安全技術研發一般有專門技術部門，事故調查有專門流程和機構。5.安全生產責任制的評審內容包括（）A.合理性B.完整性C.有效性D.美觀性E.合規性答案：ABCE。解析：評審安全生產責任制主要看其是否合理、完整、有效、符合法律法規要求，美觀性不是評審重點。6.員工在安全生產責任制中的義務有（）A.遵守安全規章制度B.接受安全培訓C.報告安全隱患D.制定安全措施E.參與事故救援答案：ABCE。解析：員工要遵守制度、接受培訓、報告隱患、參與事故救援，制定安全措施一般是管理和技術人員職責。7.安全生產責任制與（）密切相關。A.安全文化B.安全目標C.安全技術D.員工福利E.企業戰略答案：ABC。解析：安全生產責任制與安全文化相互促進，圍繞安全目標制定，與安全技術緊密相連，與員工福利和企業戰略無直接緊密聯系。8.制定安全生產責任制應遵循的原則有（）A.誰主管誰負責B.管生產必須管安全C.權責一致D.突出重點E.全面覆蓋答案：ABCDE。解析：制定安全生產責任制要遵循這些原則，確保責任明確、合理有效。9.以下哪些情況可能導致安全生產責任制需要修訂（）A.法律法規變化B.新技術應用C.人員崗位變動D.企業名稱變更E.設備更新換代答案：ABCE。解析：法律法規變化、新技術應用、人員崗位變動