甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐廳員工勞動(dòng)合同變更與崗位調(diào)整合同甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同變更與崗位調(diào)整1.原勞動(dòng)合同內(nèi)容乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同編號(hào)為_(kāi)_____。2.變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行如下變更：（1）崗位調(diào)整：乙方原崗位為_(kāi)_____，現(xiàn)調(diào)整為_(kāi)_____。（2）工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整為_(kāi)_____。（3）工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)調(diào)整為_(kāi)_____。（4）工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間調(diào)整為_(kāi)_____。（5）工資待遇：乙方工資調(diào)整為_(kāi)_____元/月，其他待遇不變。二、變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容1.乙方在新的崗位工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方協(xié)商一致的其他約定。2.乙方應(yīng)按照新的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等要求履行工作職責(zé)。3.甲方應(yīng)按照變更后的工資待遇支付乙方工資。三、合同期限1.變更后的勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并要求甲方提供必要的培訓(xùn)。有權(quán)要求甲方依法支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享有休息、休假等權(quán)利。義務(wù)：按照調(diào)整后的崗位職責(zé)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。保守餐廳的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應(yīng)的懲罰措施，如警告、降職等。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方因法定原因（如勞動(dòng)合同到期、甲方解除勞動(dòng)合同等）提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。甲方因法定原因（如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律等）提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止勞動(dòng)合同到期后，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于餐廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____