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文檔簡介
ISFOND銳仕方達ISFOND銳仕方達01供應商,也是AAAAA級人力資源服務機構。目前公司在全球70多座城市設有200+直營分支,全職團隊公司擁有自主研發的“RNSS系統”(RisfondNetworkSear業提供優秀人才尋獵服務,截至目前:已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,每年為薪酬管理作為人力資源管理的重要組成部分,決定著人力資源的合理配置。薪酬一方面代表著勞動者可以提供的不同勞動能力的數量與質量,反映著勞動力供給方面的基本特征;另一方面代表著用人單位對人力資源2025年,銳仕方達整合海量數據資源,通過薪酬報告這一人力資源中的重要參考,助力人力資源市場向合第一,了解市場薪酬水平,為企業新老員工薪酬制定帶來參考價值。行業薪酬白皮書能夠讓企業管理者及HR了解到各職位的薪酬水平、各地區薪酬差異等最新信息,從而及時更新企業老員工薪酬策略,并作為制定新員工入職薪酬的參考。第二,企業薪酬績效管理體系再設計,制定完善的員工激勵制度。企業提高或降低員工激勵水平,勢必要調業薪酬為參考標準,這樣才能更好地制定和調整企業薪酬管理第三,推動企業經營戰略和人力資源戰略協同發展。企業依據行業薪酬標準對薪酬績效體系做出研究與調整,提高薪酬管理體系的適應性,全面發揮薪酬管理體系的作用,最終將會推動企業經營戰略和人力資源戰略的協同發展。未來,銳仕方達將繼續積極構建全方位的引才聚智企業服務體系,依托人力資源產業市場化運作模式,做好ISFOND銳仕方達02ISFOND銳仕方達04本次報告涉及的已有統計數據及薪酬數據主要來源于國家統計局、企業年報以及公開媒體數據等。報告旨在通過行業走向與薪酬數據兩方面數據綜合了解行業人才發展趨勢與薪酬水平,以便為相關賽道企業戰略決策以及個人求職發展等提供參考。本期薪酬和上一期相比的增長幅度環比薪酬增長率=(平均值是樣本值之和除以樣本個數得出,平均值不同于中位值。平均值受到樣本中所有數值的影響,容易受極端值影響;而中位值僅代表中點的值,領導和協調公司各團體及團體間的關系制定戰略,對關鍵問題進行決管控和制定所負責領域的資源和政策制定業務、生產、營運和組織重心監督公司各項ISFOND銳仕方達05對公司戰略、規劃、政策、方針提出建議制定并實施新產品、根據政策、程序和業務計劃制定決策協調部門內部人員關系帶領團隊完成項目和解決對某一專業領域有深入的洞察利用創造性和獨創性支持重要的項目、規劃、業務計劃通過業務監督和幫助指導等方式參與并帶領團隊開展日常的工作根據政策、程序和業通過業務監督和幫助指導等方式參與并帶領團隊開展日常的工作根據政策、程序和業熟練工作內容,能獨立完成工作具有一定的應用知識和經驗技能接受高級/資深人員具備基礎的職業技能和專業知識協助中級或高級人員完成工作執ISFOND銳仕方達06ISFOND銳仕方達08航天等企業通過低軌衛星布局搶占市場份額,同時華為等廠商推出支持衛星通信的終端設備,推動天地網絡球用戶提供寬帶通信服務的戰略性新興產業。其核心是利用衛星作為空中基站,突破傳統地面光纖和基站的ISFOND銳仕方達09ASTSpaceMobile衛星實現高速數據傳輸。ISFOND銳仕方達102021-2025年中國衛星互聯網行業市場規模預測趨勢圖40004474043562922021202220232024E2025EISFOND銳仕方達11衛星制造衛星發射地面設備制造衛星制造衛星發射地面設備制造·ISFOND銳仕方達12·產業鏈各環節協同效應顯著增強:ISFOND銳仕方達13稀缺軌道資源。··ISFOND銳仕方達14ISFOND銳仕方達15國家級工程推動。·性銀行注資超500億元。·ISFOND銳仕方達16ISFOND銳仕方達17ISFOND銳仕方達185444332211111111111ISFOND銳仕方達192.企業性質82%2.企業規模20%49%100人以下100-500人500-1000人1000-5000人10000人以上ISFOND銳仕方達20·薪酬梯度與技術門檻匹配:主管至專員級崗位(如1000-5000人規模主管總現金32.35萬元vs.專員·ISFOND銳仕方達21ISFOND銳仕方達22中西部潛力初現:重慶、佛山等非傳統優勢區域招聘量逆勢增長(重慶2024年1205人,較2022年增長地方政府通過薪酬補貼爭奪產業資源的策略。ISFOND銳仕方達23衛星互聯網三年城市招聘量變化83328231678865626315582659835826540050475400497044994517449934993410349929102094282729102094257618251887213218251887166916699269262023年招聘量2023年招聘量2024年招聘量2022年招聘量224942338213893151621534423154224942338213893151621534422234213312223420534183021910418512183021766617239180741766616731170011673117001167881567614191152861537716380152641389813652北京成都深圳上海2022年招聘月薪2023年招聘月薪2024年招聘月薪ISFOND銳仕方達24管略低于上海的25,000元,但依托于長三角衛星制造集群(例如太倉航天產業園蘇州展現出顯著的性價ISFOND銳仕方達25其余多數技術崗位要求至少3年以上的工作經驗,這種現象迫使許多畢業生通過實習或參與實際項目來提前在中西部城市如成都和重慶,通過提供專項補貼(例如ISFOND銳仕方達27從2023年9月至2025年4月的招聘數據呈現顯著波動特征:2023年第四季度起招聘量逐月下滑,至),某衛星應用企業2023年2024年2025年867977787977686552444544438888688886ISFOND銳仕方達28毫米波等尖端領域技術溢價。硬件開發崗(如數字電路、FPGA)普遍要求3年以上經驗,薪酬梯度集中于Java開發工程師ISFOND銳仕方達29管理平臺和檢測儀器產品的完整產業鏈,建成了能完成批量生產訂貨的系列化產品生產能力。在服務國防軍工方面,為我軍精確制導武器、電子對抗、航空電子、信息化作戰、指揮控制及先進武器系統的研制提供了先進的器件、終端、系統和解決方案。在服務行業信息化和支持地方經濟發展方面,高度重視國防軍工先進技術的轉移應用,在應急管理、安全監測、海洋工程、交通運輸、智慧城市等領域,為廣大用戶構建了先進2月56,3月30,4月34,整體來看,數據存在一定季某航天裝備企業2023年2024年2025年1651048196103848891777156773430ISFOND銳仕方達30ISFOND銳仕方達31公司主要從事寬帶移動通信系統及通信設備的研發、制造、銷售及工程實施,結合業務應用軟件、調度軟件從2023年1月至2025年4月的招聘數據呈現顯著波動:2023年1月至7月招聘量持續攀升,7月達峰某地面裝備企業2023年2024年2025年979192839192777786688660656071404041414130202652026ISFOND銳仕方達32ISFOND銳仕方達33從2023年1月至2025年4月的招聘數據呈現劇烈波動:2023年3月達首個峰值250個,9283個,形成雙峰結構;但2023年7-8月驟降至96、85個,年末持續走低至76個。2024年開局低迷(1月38個8-9月突現反彈至105、202個,接近2023年高位,持低位震蕩。2025年招聘量斷檔下滑,1-4月數據量僅11-18個,較2023年同期(205-250個)縮水超某衛星通訊企業2023年2024年2025年283250205202202205968557579685575764563838ISFOND銳仕方達34映低軌衛星自主導航與星載設備智能化需求;射頻/天線工程師需3年經驗但僅限本科,薪酬持平算法崗),ISFOND銳仕方達35從2023年1月至2025年4月的招聘數據呈現劇烈震蕩特征:2023年初高位波動,2月達177個峰值后但次月驟降至68個,隨后半年內反復起伏,10-11月某通信傳輸設備企業2023年2024年2025年9957476847574746482222ISFOND銳仕方達36地融合系統設計稀缺性。算法崗(人工智能/圖像識別)碩士應屆生起薪2-2.5ISFOND銳仕方達37ISFOND銳仕方達源解決方案供應商,也是AAAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、日本、新加坡等全球70多座城市設有近200家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校內領先的IT信息管理系統。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,助力作為中國人力資源服務行業利用互聯網思維來經營業務的創新型企業,銳仕方達致力于通過IT信息技術的極速1秒響應高效極速1秒響應高效便捷細節更深入專業國家權威數據庫支持專業背調顧問服務安全網銀級的信息加密技術金融風控級數據保護真實數據渠道安全合規專業背調客觀還原履歷真相ISFOND銳仕方達38icocjc百聚才RPO招聘流程外包北京百川聚才人力資源顧問有限公司,隸屬于銳仕方達旗下RPO業務全資子公司,以提供專業的招聘流程外包、定制化招聘服務解決方案、同時可提供人才測評、背景調查、薪酬調研分析報告,多元化項目制交付結果為導向的深耕團隊。入職服務專場招聘到面服務入職服務專場招聘到面服務求網專業背景調查服務海斗網彼此信任的聯合交付平臺緊急批量招聘中低端職位跨區域全國招聘中高端職位推薦定向挖掘/ofer談判多部門集團型招聘面試時間統 安排面試流程高效可定制專場求真網是銳仕方達的全資子公司,擁有專業的顧問及交付團隊,目前已為數百家客戶提供招聘風險解決方案,求真網交付系統每年完成背景調查的模塊達數萬個,幫助企業核算并識別出58.62%的風險候選人。海斗網成立于2021年9月
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