2025年企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展能力考核試卷及答案一、案例分析題

（一）某企業(yè)為提高自身社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展能力，決定開展以下活動：

1.建立綠色供應(yīng)鏈，減少碳排放；

2.提高員工福利待遇，關(guān)注員工身心健康；

3.參與社區(qū)公益活動，促進(jìn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展。

請結(jié)合當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展能力的要求，分析該企業(yè)開展這些活動的可行性，并針對每項活動提出具體實施方案。

答案：

1.可行性分析：

（1）綠色供應(yīng)鏈：隨著全球氣候變化和環(huán)保意識的提高，企業(yè)建立綠色供應(yīng)鏈有助于降低碳排放，提高企業(yè)競爭力，符合可持續(xù)發(fā)展要求。

（2）員工福利待遇：關(guān)注員工身心健康，提高員工福利待遇，有助于提高員工滿意度和忠誠度，降低人力成本，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

（3）社區(qū)公益活動：參與社區(qū)公益活動，有助于樹立企業(yè)良好形象，提高企業(yè)社會責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展。

2.具體實施方案：

（1）綠色供應(yīng)鏈：

①與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)綠色采購；

②優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低能源消耗；

③加強(qiáng)廢棄物處理和回收利用。

（2）員工福利待遇：

①提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；

②定期組織員工體檢，關(guān)注員工身心健康；

③建立員工培訓(xùn)體系，提高員工綜合素質(zhì)。

（3）社區(qū)公益活動：

①定期組織員工參與社區(qū)公益活動，如環(huán)保、扶貧、教育等；

②捐贈資金、物資支持社區(qū)建設(shè)；

③與社區(qū)合作開展項目，共同解決社會問題。

二、選擇題

（一）以下哪項不屬于企業(yè)社會責(zé)任的范疇？（）

A.環(huán)保

B.財務(wù)

C.消費者權(quán)益

D.員工權(quán)益

答案：B

（二）企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的核心要素包括哪些？（）

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會效益

C.環(huán)境效益

D.創(chuàng)新能力

答案：ABCD

三、判斷題

（一）企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，兼顧社會和環(huán)境效益。（）

答案：正確

（二）企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力是指企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時，實現(xiàn)社會和環(huán)境效益的能力。（）

答案：正確

四、簡答題

（一）請簡述企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容。

答案：企業(yè)社會責(zé)任主要包括：環(huán)境保護(hù)、消費者權(quán)益、員工權(quán)益、社區(qū)關(guān)系、道德倫理等方面。

（二）請簡述企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升策略。

答案：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升策略包括：加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高資源利用效率、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、積極參與社會公益活動等。

五、論述題

（一）結(jié)合實際，論述企業(yè)如何通過綠色供應(yīng)鏈實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

答案：企業(yè)通過以下途徑實現(xiàn)綠色供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展：

1.優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，提高資源利用率；

2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作，共同推進(jìn)綠色采購；

3.采用綠色生產(chǎn)技術(shù)，降低能耗和污染物排放；

4.加強(qiáng)廢棄物處理和回收利用；

5.加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高環(huán)保意識。

六、計算題

（一）某企業(yè)2019年實現(xiàn)營業(yè)收入100億元，利潤總額10億元，環(huán)保投資1億元，員工總數(shù)1萬人。請計算該企業(yè)的環(huán)保投資利潤率和員工人均環(huán)保投資。

答案：環(huán)保投資利潤率=（利潤總額-環(huán)保投資）/（營業(yè)收入-環(huán)保投資）=（10-1）/（100-1）=0.099；員工人均環(huán)保投資=環(huán)保投資/員工總數(shù)=1/10000=0.0001億元。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.可行性分析：

（1）綠色供應(yīng)鏈：企業(yè)建立綠色供應(yīng)鏈有助于降低碳排放，提高企業(yè)競爭力，符合可持續(xù)發(fā)展要求，因此具有可行性。

（2）員工福利待遇：關(guān)注員工身心健康，提高員工福利待遇，有助于提高員工滿意度和忠誠度，降低人力成本，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，因此具有可行性。

（3）社區(qū)公益活動：參與社區(qū)公益活動，有助于樹立企業(yè)良好形象，提高企業(yè)社會責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展，因此具有可行性。

2.具體實施方案：

（1）綠色供應(yīng)鏈：

①與供應(yīng)商建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)綠色采購；

②優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低能源消耗；

③加強(qiáng)廢棄物處理和回收利用。

（2）員工福利待遇：

①提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；

②定期組織員工體檢，關(guān)注員工身心健康；

③建立員工培訓(xùn)體系，提高員工綜合素質(zhì)。

（3）社區(qū)公益活動：

①定期組織員工參與社區(qū)公益活動，如環(huán)保、扶貧、教育等；

②捐贈資金、物資支持社區(qū)建設(shè)；

③與社區(qū)合作開展項目，共同解決社會問題。

二、選擇題

（一）以下哪項不屬于企業(yè)社會責(zé)任的范疇？（）

A.環(huán)保

B.財務(wù)

C.消費者權(quán)益

D.員工權(quán)益

答案：B

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任關(guān)注的是企業(yè)在社會和環(huán)境方面的責(zé)任，而財務(wù)屬于企業(yè)內(nèi)部管理范疇，不屬于社會責(zé)任范疇。

（二）企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的核心要素包括哪些？（）

A.經(jīng)濟(jì)效益

B.社會效益

C.環(huán)境效益

D.創(chuàng)新能力

答案：ABCD

解析思路：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力涉及多個方面，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益和創(chuàng)新能力，這些要素共同構(gòu)成了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

三、判斷題

（一）企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，兼顧社會和環(huán)境效益。（）

答案：正確

解析思路：企業(yè)社會責(zé)任的核心在于企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，也要承擔(dān)起對社會的責(zé)任，包括環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任等。

（二）企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力是指企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時，實現(xiàn)社會和環(huán)境效益的能力。（）

答案：正確

解析思路：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，也要關(guān)注社會和環(huán)境效益，實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展。

四、簡答題

（一）請簡述企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容。

答案：企業(yè)社會責(zé)任主要包括：環(huán)境保護(hù)、消費者權(quán)益、員工權(quán)益、社區(qū)關(guān)系、道德倫理等方面。

（二）請簡述企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升策略。

答案：企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升策略包括：加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高資源利用效率、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、積極參與社會公益活動等。

五、論述題

（一）結(jié)合實際，論述企業(yè)如何通過綠色供應(yīng)鏈實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

答案：企業(yè)通過以下途徑實現(xiàn)綠色供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展：

1.優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，提高資源利用率；

2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作，共同推進(jìn)綠色采購；

3.采用綠色生產(chǎn)技術(shù)，降低能耗和污染物排放；

4.加強(qiáng)廢棄物處理和回收利用；

5.加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高環(huán)保意識。

六、計算題

（一）某企業(yè)2019年實現(xiàn)營業(yè)收入100億元，利潤總額10億