2025/6/3012015年河北事業單位考試案例分析題2025/6/302案例分析題①案例分析題具有一定的典型性，它對應著一定的理論知識或職業技能有直接的聯系。案例分析題可能是社會生活中普遍發生或者是普遍關注的問題；也可能是工作中經常發生的需要妥善解決的問題；或者是需要采取必要的措施和策略，今后盡可能防止使其不能再次發生的問題；或者是對現實生活具有指導、借鑒或引起人們思考，給大家帶來某些啟示的問題。②案例分析類試題采用文字描述的方式，對一些典型問題進行簡單的表達，然后再提出一些有針對性的問題。③積累作答案例分析題的經驗、掌握根本的做題技巧，培養正確的做題方法、養成分析案例分析題的正確思路，是非常關鍵的。知識、經驗和方法，正是提高案例分析題得分的重要因素，是三位一體的致勝武器。2025/6/303案例分析的基本步驟仔細閱讀案例找準案例背后涉及的知識點理清答題思路對不同題型采取不同答法，準確答題2025/6/304案例分析的答題模式寫出相關知識點闡述相關內容理論結合案例做到條分縷析2025/6/3051.法律對構建社會主義和諧社會具有保障作用，主要表現在那些方面？2.制定標準養犬的好法規，立法者的智慧、魄力和韌勁從哪里來？2025/6/306法律對構建社會主義和諧社會具有保障作用，主要表現在哪些方面？①法律為構建社會主義和諧社會提供法律依據，使構建社會主義和諧社會有法可依。有法可依，才能做到執法必嚴，違法必究。只有做到法制健全、能夠依法防范和化解社會矛盾，才能保障安定有序、富足安康的“和諧社會〞由理想變為現實。②法律可以平衡各方利益，從根本上解決建設和諧社會所面臨的多元利益矛盾。本案中，贊成養犬和反對養犬的人從不同的立場提出了各自的理由，表達了不同主體利益，但是他們一致認為應該加快立法，標準城市家庭養犬。通過立法，可以平衡贊成者和反對養犬者的利益，有效防范和化解雙發的矛盾。③法律的制定廣泛征求群眾意見，表達了民意，法律能夠更好的執行，為建設和諧社會提供了廣泛的群眾根底。建設和諧社會思想可以是多元的，但是行為必須是統一的。只有群眾發自內心地認可法律，才能更有效地根據法律約束自己的行為，為建設和諧社會提供良好的社會環境。

總之，建設社會主義和諧社會，不能脫離法制和諧，而是要依靠法制和諧，讓法律為建設社會主義和諧社會保駕護航。2025/6/3072025/6/3081.材料中提出“‘不落實’，地沒有制度更糟糕〞，請問“糟糕〞在哪里？2.制度本身需要是有合法性、合理性、可行性和目的明確性，制度執行需要具備哪些條件？2025/6/309材料中提出“‘不落實’〞比沒有制度更糟糕〞，請問“糟糕〞在哪里？①制度的生命力在于執行。在反腐工作中，沒有與之相適應的制度創新不行，但制度執行不力更不行。在某種意義上說，執行力即“落實制度〞是制度的核心，它是一種對制度的高度認同，一種忠誠與敬畏，代表著一個國家一個民族的軟實力。有了制度執行力的強大，才會有制度創新生命力的強大。②此處的“糟糕〞是指：一項好的制度，如果不去落實，就形同虛設；落實不到位，就難以發揮應有的作用，并將嚴重削弱制度的嚴肅性與權威性，進而也會威脅到人民對國家的信任和支持，也動搖了社會和諧和穩定的根基，這將比制度缺失所帶來的危害更大。2025/6/3010制度本身是需要有合法性、合理性、可行性和目的明確性，制度執行需要具備哪些條件？為充分發揮制度的作用，制度執行應具備以下兩個條件：

一方面，制度執行者要具備較高的素質。執行者應具備法律意識，即能夠依法執行，公正執行；應具備較高的貫徹執行能力，即能夠正確理解制度的精髓與內涵，能夠結合具體問題提出切實可行的方案；應具備解決問題的能力，制度的目的是保證民眾關心的問題得到切實解決，因此，執行者要能夠區分主要矛盾和次要矛盾，抓住矛盾的主要方面。另一方面，制度執行過程要標準透明。制度執行前，應加強對制度的宣傳和推廣；執行過程中要公開透明，及時聽取相關意見；執行后要及時反響執行的效果，總結經驗和缺乏。2025/6/30112025/6/3012(1)市政府的通告屬于具體行政行為。具體行政行為是在行政管理過程中，依照法律，法規針對特定的人特定的事采取具體措施的行為，其行為的內容和結果將直接影響某一個人或組織的權益；而抽象行政行為是以不特定的人或事為管理對象，制定具有普遍約束力的標準性文件的行為。

市政府的通告針對的事特定，即確認頒發定點屠宰標志牌；針對的人特定，即甲、乙、丙、丁四家屠宰場。

(2)頒發定點屠宰標志牌的行為是行政確認行為。即市政府先確認甲屠宰場符合(或具備)從事屠宰業務的各方面的條件，然后賦予甲屠宰場專門從事屠宰的法律資格。

2025/6/30131.上述材料反映了當前我國出現的哪些經濟和政治現象？2.請結合材料，分析我國應該如何確保社會公平、構建和諧社會？2025/6/30142025/6/30152025/6/3016 據新華網報道，G市正在推行公務卡，公務卡的每一筆交易都可以通過國庫集中支付系統查詢。2021年3月，G市正式啟動公務卡改革的試點工作，截至8月底，8家試點單位共開立了500張公務卡。據介紹，由于只有核對發票、銀聯小票上公務消費的時間、地點，金額等信息后，才能完成報銷，從而防止了多報、虛報的發生，據G市財政局相關負責人介紹。公務卡可以對公務消費實行實時電子記錄，所有支付行為都有據可查、有跡可尋。1.根據上述材料，推行公務消費卡具有哪些現實意義？2.請結合材料，試分析如何使這一行政行為更加完善？2025/6/30172025/6/3018請結合材料，試分析如何使這一行政行為更加完善？

首先，切實加強對公務卡應用推廣工作的組織領導,做好公務卡應用推廣試點工作。其次，要加強對公務消費明細的監管核查，推行公務卡消費信息公開，加強對公務卡消費的外部監督。再次，完善相關規章制度，標準相關部門在推行公務卡制度改革中的職責，為改革提供制度保障。最后，加快信息系統建設，充分利用信息系統提高公務卡支付信息的透明度和信息傳達的準確性、及時性，建立起財政動態監控系統，從而實現公務卡監控、透明、效率的管理目標。2025/6/30192002年春節期間的一天下午，G市法院法警大隊副隊長楊某與行政庭副庭長敖某等一行四人，身著警服、駕駛警車來到街心路口，見大街上人多車擠，便拉開警笛借人行道穿行向前。由于車速過快，將停在路邊下客的一輛新“的士〞的車門刮破一道口。“的士〞司機上前理論，楊某稱：“我們在執行公務，你為何不讓道，你自認倒霉吧〞!“的士〞司機說：“我是替老板開車，現在新車被你們刮壞，怎么也得有個說法〞。雙方遂爭吵起來。楊某等人又是兇又是罵，將“的士〞司機推到一邊揚長而去。第二天，“的士〞司機找到市法院領導，要求解決問題。經法院紀檢監察部門調查，楊某等人當天是開著警車去一企業老板處吃拜年飯，并非執行公務。遂決定給予楊某、敖某等警告處分，并責令由其個人賠償“的士〞司機的損失。“的士〞司機不服，認為人是法院的法官，車是法院的警車，應當由法院承擔賠償責任。

(1)本案楊某等人的法律身份如何?

(2)本案楊某等人的行為應當認定為公務行為還是個人行為?理由是什么?

(3)本案肇事方應當承擔行政賠償責任還是民事賠償責任?

2025/6/3020(1)楊某等人在本案中是公民身份。(2)楊某等人的行為應當認定為個人行為，因為該行為與執行職務無關。(3)本案應由楊某等承擔民事賠償責任。

2025/6/3021某縣人民政府決定對其縣境內的某村進行整體搬遷，該村村民對此并不贊同，并以各種形式表示反對。后來，該村所在地的鄉人民政府以處分抵抗縣人民政府決定的組織者為由，分別對該村村民甲、村民乙作出行政拘留10天的決定，并自行執行。

案例分析

(1)某縣人民政府的決定，是具體行政行為還是抽象行政行為?請說明理由。(2)該鄉人民政府作出并實施的行政拘留處分是否合法?為什么?

2025/6/30222025/6/3023

為了控制壓縮不斷膨脹的會議開支，A省省委、省政府決定嚴格會議審批手續，嚴格控制慶功、表彰大會，并明確規定：會議要按標準的會期、規模和會議經費預算嚴格執行，厲行節約、反對鋪張浪費，不準借機舉辦宴會或游出玩水，不準到旅游區和高級賓館召開會議，不準提高會議伙食補貼和標準，不準向會議出席人員收取會務費，搞會議費自理，不準把超規定的開支轉嫁給基層單位。省委、省政府的規定公布后，在短短的幾個月內，A省的會議開支大大壓縮。請針對以上案例答復：1.省委、省政府的規定迅速獲得成效的原因何在？2.本案例有哪些有益啟示？2025/6/30241、原因在于：〔1〕領導重視。思想是行動的先導，正因為該省領導對“會議猛增〞的危害性及“勤儉節約〞的重要性有比較明確而統一的認識，故能采取得力的措施。〔2〕制度健全。該省政府、省委為控制會費增長，防止會議成災，制定了一系列具體而明確的規章制度。〔3〕貫徹得力。為保證規章制度的順利貫徹，該省省委、省政府還明確要求各單位嚴格會議審批手續。凡違反規章要求的會議開支，各單位的財務人員可拒絕報銷，對于嚴重違規者還要給予紀律處分。2、案例說明，解決會海問題，關鍵是領導重視，財務制度健全，措施具體得力。

2025/6/3025正在走下坡路的城市20世紀80～90年代期間，山特羅市經歷了幾場痛苦的工廠倒閉。這座老工業城市的路也快要走到了盡頭。更糟糕的是，很多居民都離開了這個“灰塵地帶〞直奔“陽光地帶〞，這進一步地減少了本市的稅源。為了應對這一艱難時世，山特羅市的選民們選舉了一位許諾要改變這座城市的新市長—南希?馬丁。她將首先對政府方案進行削減，并準備將政府的效勞工程承包出去。盡管她遭到了公共雇員工會的反對，但她還是決心要盡快地推出她的方案，并準備從城市垃圾收集開始。馬丁的一個競選承諾是將市政效勞私營化：將公共效勞承包給那些替政府完成效勞的公司，這種手段被廣泛使用，因為無論納稅人還是改革者都支持將臃腫而又低效的官僚機構的高額開支削減下來，以解決公共規劃和效勞的價格與質量問題。根據公共效勞中出現的問題，你認為可以由個人或團體組成私營化工作組嗎？應依據什么標準？依據的原那么是什么？2025/6/3026

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實現行政組織的科學化必須遵循完整統一的原那么，首先是行政組織的職能目標要完整統一。這就是說，行政組織建