甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店長職位競聘與職業素養培訓合同甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位競聘描述1.職位名稱與要求2.職業素養要求乙方應參加甲方組織的職業素養培訓，通過培訓提升自身的綜合素質和職業技能，以滿足餐飲店長職位的要求。二、培訓內容與安排1.培訓內容培訓內容包括但不限于餐飲行業管理知識、團隊建設、客戶服務技巧、溝通協調能力提升等。甲方將根據乙方實際情況，制定個性化的培訓計劃。2.培訓安排培訓時間為______天，具體培訓日程由甲方與乙方協商確定。培訓地點為______（詳細地址），如有變動，甲方將提前通知乙方。三、培訓費用與結算1.培訓費用培訓費用為______元，甲方承擔乙方在培訓期間的全部費用。乙方應按時參加培訓，如因乙方原因未能參加，甲方有權扣除相應的培訓費用。2.結算方式培訓結束后，甲方將根據乙方在培訓中的表現，對培訓費用進行結算。四、合同期限與違約責任1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。乙方在合同期限內應嚴格遵守合同約定，參加全部培訓課程。2.違約責任甲方如未按約定提供培訓服務，應承擔相應的違約責任。乙方如未按約定參加培訓或違反培訓紀律，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的競聘材料進行審核，如發現不符合競聘要求，有權拒絕乙方的競聘申請。有權對乙方在培訓期間的紀律表現進行監督，確保乙方認真參加培訓。義務：為乙方提供公平的競聘機會，確保競聘過程的公開、公正、公平。為乙方提供培訓所需的設施和資源，確保培訓環境舒適、安全。2.乙方權利與義務權利：有權了解競聘要求和培訓內容，并提出合理的培訓需求。有權在培訓期間向甲方提出意見和建議。義務：嚴格按照競聘要求和培訓計劃參加競聘和培訓，不得無故缺席。遵守培訓紀律，積極參與培訓活動，不斷提升自身職業素養。六、競聘與培訓過程1.競聘過程甲方將制定競聘方案，包括競聘時間、地點、流程等，并于競聘前通知乙方。乙方應按照競聘方案要求，提交競聘申請和相關材料。2.培訓過程培訓開始前，甲方將向乙方發放培訓資料，并明確培訓目標和考核標準。培訓期間，乙方應認真聽課、積極參與討論，完成培訓任務。七、考核與評價1.考核方式甲方將根據乙方的競聘表現和培訓成果，進行考核評價。考核內容包括但不限于專業知識、團隊協作、領導能力、溝通技巧等。2.評價標準八、合同解除與終止1.合同解除如乙方在培訓期間嚴重違反培訓紀律或考核不合格，甲方有權解除合同。如甲方在培訓期間未履行合同義務，乙方有權解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無特殊約定，合同自動終止。如因不可抗力等因素導致合同無法履行，雙方協商一致后可以終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方競聘信息、培訓內容以及其他機密信息（包括但不限于競聘者背景、培訓資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：