勞務派遣用工合同書第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號合同編號：__________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為____市____區____街道____號。1.4甲乙雙方基本信息1.4.1甲方（派遣單位）名稱：________________地址：________________法定代表人：____________聯系方式：____________1.4.2乙方（用工單位）名稱：________________地址：________________法定代表人：____________聯系方式：____________1.5合同生效條件1.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二章派遣人員信息2.1派遣人員基本情況2.1.1派遣人員姓名：________________2.1.2派遣人員性別：____（男/女）2.1.3派遣人員出生日期：____年____月____日2.1.4派遣人員身份證號碼：________________2.1.5派遣人員最高學歷：________________2.1.6派遣人員專業：________________2.2派遣人員工作經歷2.2.1最近工作單位：________________2.2.2最近工作職位：________________2.2.3在最近工作單位的工作時間：____年____月第三章派遣崗位與工作內容3.1派遣崗位3.1.1派遣崗位名稱：________________3.1.2派遣崗位類別：________________3.1.3派遣崗位工作地點：________________3.2工作內容3.2.1工作職責：________________3.2.2工作任務：________________3.2.3工作標準：________________3.2.4工作時間：________________3.2.5工作班次：________________第四章工資待遇與福利4.1工資標準4.1.1基本工資：每月____元4.1.2崗位工資：每月____元4.1.3績效工資：每月____元4.1.4其他補貼：________________4.2福利待遇4.2.1社會保險：按照國家規定繳納，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。4.2.2住房公積金：按照國家規定繳納。4.2.3法定節假日加班工資：按照國家規定支付。4.2.4享有帶薪年休假、婚假、產假、喪假等法定假期。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1標準工作時間：每日工作____小時，每周工作____天。5.1.2工作時間安排：________________5.2休息休假5.2.1周末休息：每周休息兩天。5.2.2法定節假日：按照國家規定執行。5.2.3休息休假申請：乙方需提前____天向甲乙雙方提出休息休假申請，經甲乙雙方同意后方可休假。第六章工作條件與安全6.1工作環境6.1.1甲方應保證乙方工作環境符合國家相關法律法規及行業標準。6.1.2甲方應提供必要的工作場所、設施和工具，保證乙方能夠安全、有效地完成工作任務。6.2安全生產6.2.1甲方應建立健全安全生產管理制度，定期對乙方進行安全生產教育和培訓。6.2.2乙方在作業過程中應嚴格遵守安全生產操作規程，發覺安全隱患應及時報告甲方。6.3健康保護6.3.1甲方應提供符合國家衛生標準的勞動保護用品，并保證乙方正確使用。6.3.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，保證乙方身體健康。第七章個人信息與保密7.1個人信息保護7.1.1甲方承諾對乙方個人信息進行保密，未經乙方同意不得向任何第三方泄露。7.1.2乙方個人信息僅用于合同履行過程中的必要用途。7.2保密義務7.2.1乙方在合同履行過程中，對甲方商業秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反合同約定的，甲方有權解除合同。8.1.2甲方因經營需要或乙方工作能力不滿足崗位要求，經協商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續工作，合同終止。第九章爭議解決9.1協商解決甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決。9.2爭議解決方式如協商不成，甲乙雙方可以選擇以下方式解決爭議：9.2.1向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.2依法申請仲裁。第十章其他約定10.1通知送達10.1.1甲方通知乙方的方式為______（如：書面通知、郵件等）。10.1.2乙方通知甲方的方式為______（如：書面通知、郵件等）。10.2合同變更10.2.1合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。10.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。10.3合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。10.4合同附件本合同附件包括以下內容：10.4.1派遣人員基本情況表10.4.2工作崗位說明書10.4.3其他相關文件10.5合同未盡事宜本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規及行業規范執行。第十一章合同履行與監督11.1合同履行11.1.1甲方應按照合同約定，及時支付乙方工資、社會保險和住房公積金等費用。11.1.2乙方應按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務。11.2監督與檢查11.2.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，保證乙方按照合同約定履行義務。11.2.2乙方應積極配合甲方的監督和檢查工作。11.3乙方工作表現評估11.3.1甲方應定期對乙方的工作表現進行評估，并將評估結果通知乙方。11.3.2乙方對評估結果有異議的，可在收到通知之日起____日內向甲方提出。第十二章合同管理與檔案12.1合同管理12.1.1甲乙雙方應妥善保管合同文本及相關附件，保證合同的完整性。12.1.2合同變更、解除或終止后，甲乙雙方應及時辦理相關手續，并更新合同檔案。12.2檔案管理12.2.1甲方應建立乙方個人信息檔案，包括但不限于工作經歷、培訓記錄、考核結果等。12.2.2乙方個人信息檔案應保密，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。第十三章合同解除后的處理13.1解除通知13.1.1合同解除前，甲方應提前____日向乙方發出解除通知。13.1.2乙方應在收到解除通知之日起____日內辦理工作交接手續。13.2工作交接13.2.1乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員或相關部門。13.2.2工作交接應包括但不限于工作資料、設備、工具等。13.3工資結算13.3.1合同解除后，甲方應按照合同約定結算乙方工資。13.3.2甲