酒店股份合作合同書合同編號：_______甲方（酒店股份出資方）：名稱：__________________住所地：__________________法定代表人：_____________聯系方式：__________________乙方（酒店運營管理方）：名稱：__________________住所地：__________________法定代表人：_____________聯系方式：__________________第一章合同訂立1.1合同依據1.1.1依據《中華人民共和國合同法》及國家相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同協商制定本合同。1.1.2本合同內容適用于甲乙雙方在酒店股份合作過程中所發生的權利義務關系。1.2合同訂立1.2.1甲乙雙方經過友好協商，就酒店股份合作事宜達成一致，同意簽訂本合同。1.2.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效條件1.3.1本合同自甲乙雙方完成簽字蓋章手續，且甲方按照約定將首期出資款支付給乙方后，合同正式生效。1.3.2甲方需在合同簽訂后的____個工作日內支付首期出資款。第二章合作內容2.1合作酒店基本情況2.1.1酒店名稱：__________________2.1.2酒店地址：__________________2.1.3酒店星級：__________________2.1.4酒店規模：__________________2.2合作方式2.2.1甲方出資，乙方負責酒店的管理和運營。2.2.2甲方出資比例：__________________2.2.3乙方運營管理比例：__________________2.3合作期限2.3.1合作期限為____年，自合同生效之日起計算。2.3.2合作期滿后，甲乙雙方可協商續簽合同。第三章出資條款3.1出資方式3.1.1甲方以貨幣形式出資。3.1.2乙方以技術、管理經驗等無形資產出資。3.2出資進度3.2.1甲方分____期出資，具體出資時間和金額3.2.1.1第一期：____元，于合同生效之日起____個工作日內支付；3.2.1.2第二期：____元，于合同生效之日起____個工作日內支付；3.2.1.3以此類推，直至最后一期。3.3出資驗收3.3.1乙方應在甲方出資到賬后____個工作日內完成出資驗收，并出具驗收證明。第四章管理運營條款4.1管理責任4.1.1乙方負責酒店的日常管理、運營和經營管理。4.1.2乙方應保證酒店按照國家相關法律法規和行業標準進行運營。4.2運營目標4.2.1酒店運營目標：實現年營業收入達到____萬元，利潤率達到____%。4.2.2乙方應制定詳細運營計劃，并在每個季度向甲方報告運營情況。4.3費用承擔4.3.1酒店運營過程中產生的合理費用，由乙方承擔。4.3.2甲方出資的收益，按甲乙雙方約定比例分配。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1合同在履行過程中，如因國家政策調整、市場變化等原因，甲乙雙方可協商對合同條款進行變更。5.1.2合同變更需經甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協議。5.2合同解除5.2.1合同在履行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權解除合同。5.2.2合同解除后，甲乙雙方應按照約定進行清算，并處理未了事宜。第六章股權管理6.1股權結構6.1.1本合同約定的酒店股份，甲方持有____%的股份，乙方持有____%的股份。6.1.2雙方應按照各自持有的股份比例享有酒店的經營決策權。6.2股權轉讓6.2.1未經對方同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的酒店股份。6.2.2如一方需要轉讓其持有的酒店股份，應首先通知對方，并協商一致后進行轉讓。6.3股息分配6.3.1酒店年度凈利潤在扣除必要的費用和預留部分后，按照甲乙雙方持有的股份比例進行股息分配。6.3.2股息分配的具體時間和方式由雙方另行約定。第七章財務管理7.1財務報告7.1.1乙方應每月向甲方提供酒店的財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表。7.1.2甲方有權隨時要求乙方提供財務審計報告。7.2財務監督7.2.1甲方有權對酒店的財務狀況進行監督，乙方應予以配合。7.2.2甲方可委派財務人員參與酒店的財務管理工作。7.3財務風險控制7.3.1雙方應共同制定財務風險控制措施，保證酒店的財務安全。7.3.2乙方應定期評估財務風險，并及時向甲方報告。第八章員工管理8.1員工招聘8.1.1乙方負責酒店的員工招聘、培訓和管理。8.1.2乙方應保證員工符合國家相關法律法規和行業標準。8.2員工福利8.2.1酒店應按照國家規定和行業標準為員工提供福利待遇。8.2.2雙方應共同制定員工福利計劃，并保證其執行。8.3員工績效考核8.3.1乙方應建立完善的員工績效考核制度，定期對員工進行考核。8.3.2考核結果應作為員工晉升、獎懲的依據。第九章品牌建設9.1品牌保護9.1.1甲乙雙方應共同維護酒店的品牌形象，不得使用可能損害品牌形象的行為。9.1.2乙方在酒店運營過程中，應嚴格按照甲方提供的相關品牌規范執行。9.2市場推廣9.2.1乙方負責酒店的市場推廣工作，包括廣告宣傳、營銷活動等。9.2.2雙方應共同制定市場推廣策略，并保證其有效執行。9.3品牌創新9.3.1雙方應定期評估酒店品牌的市場競爭力，并提出品牌創新方案。9.3.2品牌創新方案需經甲乙雙方協商一致后實施。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合作期滿，雙方未續簽合同；10.1.2一方嚴重違反合同約定，經對方書面通知后____個工作日內仍未糾正；10.1.3出現法律法規規定的其他合同終止情形。10.2合同終止程序10.2.1合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商，并達成一致意見。10.2.2合同終止后，雙方應按照約定進行清算，并處理未了事宜。10.3終止后的權利義務10.3.1合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利義務。10.3.2雙方應按照約定處理剩余資產和債務。第十一章保密條款11.1保密信息11.1.1本合同及其附件、甲乙雙方提供的任何商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。11.1.2保密信息不限于口頭或書面形式，包括但不限于財務數據、經營策略、客戶名單等。11.2保密義務11.2.1雙方對本合同及保密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務在本合同終止后仍持續存在。11.3違約責任11.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，向對方支付相應賠償。11.3.2違約方還應承擔由此產生的法律后果。第十二章合同解除12.1解除條件12.1.1出現以下情形之一，任何一方有權解除本合同：12.1.1.1一方嚴重違反合同約定，經對方書面通知后____個工作日內仍未糾正；12.1.1.2合同目的無法實現，經雙方協商一致；12.1.1.3出現不可抗力因素，且解除合同符合雙方利益。12.2解除程序12.2.1解除合同應提前____個工作日書面通知對方。12.2.2雙方應就合同解除后的相關事宜進行協商，并達成一致意見。12.3解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應按照約定進行清算，并處理未了事宜。12.3.2合同解除不影響雙方已經發生的權利義務。第十三章合同補充13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.1.2附件內容包括但不限于：酒店運營管理細則、財務管理制度、員工手冊等。13.2合同解釋13.2.1本合同如有歧義，以書面解釋為準。13.2.2本合同解釋權歸甲方所有。13.3合同修改13.3.1合同如有修改，應以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字確認。【以下無】甲方（酒店股份出資方）：名稱：__________________住所地：__________________法定代表人：_____________聯系