餐廳合作投資合同書(shū)合同編號(hào)：_______第一章合同雙方及項(xiàng)目概述1.1甲乙雙方基本信息1.1.1甲方：名稱：_________________________法定代表人：___________________住所：_________________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________1.1.2乙方：名稱：_________________________法定代表人：___________________住所：_________________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________1.2項(xiàng)目概述1.2.1項(xiàng)目名稱：_________________________1.2.2項(xiàng)目地點(diǎn)：_________________________1.2.3項(xiàng)目投資總額：人民幣_(tái)_________萬(wàn)元整1.2.4投資比例：甲方出資比例_________%，乙方出資比例_________%。1.3合作期限1.3.1合作期限為_(kāi)________年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同生效1.4.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章投資資金2.1資金到位2.1.1甲方應(yīng)在合同生效之日起_________日內(nèi)，將出資款項(xiàng)匯入乙方的指定賬戶。2.1.2乙方應(yīng)在合同生效之日起_________日內(nèi)，將出資款項(xiàng)匯入甲方的指定賬戶。2.2資金用途2.2.1甲方出資款項(xiàng)用于_________________________。2.2.2乙方出資款項(xiàng)用于_________________________。第三章經(jīng)營(yíng)管理3.1經(jīng)營(yíng)方針3.1.1甲乙雙方應(yīng)共同制定餐廳的經(jīng)營(yíng)方針，包括但不限于服務(wù)宗旨、菜品質(zhì)量、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等。3.2經(jīng)營(yíng)管理3.2.1甲乙雙方應(yīng)共同設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理。3.2.2經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)由甲乙雙方共同委派代表組成，代表人數(shù)及職責(zé)由雙方協(xié)商確定。3.3財(cái)務(wù)管理3.3.1餐廳的財(cái)務(wù)應(yīng)獨(dú)立核算，甲乙雙方對(duì)餐廳的財(cái)務(wù)狀況有知情權(quán)。3.3.2餐廳的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后_________日內(nèi)向甲乙雙方報(bào)送。第四章分紅及利潤(rùn)分配4.1分紅原則4.1.1餐廳的利潤(rùn)在扣除成本、稅費(fèi)、合理的管理費(fèi)用后，按甲乙雙方的投資比例進(jìn)行分紅。4.2利潤(rùn)分配4.2.1餐廳實(shí)現(xiàn)年度凈利潤(rùn)后，甲乙雙方應(yīng)在次年度內(nèi)完成利潤(rùn)分配。4.2.2利潤(rùn)分配的具體時(shí)間、金額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五章合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1甲乙任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失，對(duì)方有權(quán)解除合同。5.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.2合同終止5.2.1合同期滿，如甲乙雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自行終止。5.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理餐廳的剩余資產(chǎn)。5.2.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與餐廳相關(guān)的法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第六章人員配置與管理6.1人員招聘與培訓(xùn)6.1.1甲乙雙方應(yīng)共同制定招聘計(jì)劃，保證餐廳所需人員的質(zhì)量和數(shù)量。6.1.2乙方負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、面試、錄用等工作。6.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。6.2員工福利與待遇6.2.1餐廳應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為員工提供合理的薪酬、福利待遇。6.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況，定期調(diào)整員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。6.3員工績(jī)效管理6.3.1餐廳應(yīng)建立員工績(jī)效考核制度，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。6.3.2績(jī)效考核結(jié)果將作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七章?tīng)I(yíng)銷與宣傳7.1營(yíng)銷策略7.1.1甲乙雙方應(yīng)共同制定餐廳的營(yíng)銷策略，包括品牌推廣、促銷活動(dòng)等。7.1.2營(yíng)銷策略應(yīng)結(jié)合餐廳的定位和目標(biāo)客戶群體。7.2宣傳推廣7.2.1乙方負(fù)責(zé)餐廳的宣傳推廣工作，包括但不限于線上線下廣告、公關(guān)活動(dòng)等。7.2.2甲方提供必要的宣傳資料和協(xié)助。第八章設(shè)備與設(shè)施8.1設(shè)備采購(gòu)8.1.1餐廳所需的設(shè)備由甲乙雙方共同商定采購(gòu)方案。8.1.2設(shè)備采購(gòu)應(yīng)保證質(zhì)量，滿足餐廳的運(yùn)營(yíng)需求。8.2設(shè)施維護(hù)8.2.1餐廳的設(shè)施維護(hù)由乙方負(fù)責(zé)，保證設(shè)施的正常運(yùn)行。8.2.2設(shè)施維修費(fèi)用由餐廳的運(yùn)營(yíng)成本承擔(dān)。第九章安全與衛(wèi)生9.1食品安全9.1.1餐廳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī)，保證食品安全。9.1.2乙方負(fù)責(zé)餐廳的食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)的管理。9.2衛(wèi)生管理9.2.1餐廳應(yīng)保持衛(wèi)生清潔，保證就餐環(huán)境舒適。9.2.2衛(wèi)生管理由乙方負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行清潔消毒。第十章信息與技術(shù)10.1信息管理10.1.1餐廳應(yīng)建立完善的信息管理系統(tǒng)，包括財(cái)務(wù)、銷售、庫(kù)存等。10.1.2信息管理系統(tǒng)應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)維護(hù)和更新。10.2技術(shù)支持10.2.1餐廳所需的技術(shù)支持由乙方提供，保證餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。10.2.2技術(shù)支持費(fèi)用由餐廳的運(yùn)營(yíng)成本承擔(dān)。第十一章合同變更與解除11.1變更條件11.1.1本合同在履行過(guò)程中，如遇以下情況，甲乙雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容：（1）國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響合同履行的；（2）不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更的。11.2解除條件11.2.1發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除合同：（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍不改正的；（2）一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情形，無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（3）發(fā)生不可抗力，合同無(wú)法繼續(xù)履行的。11.3變更或解除程序11.3.1甲乙雙方協(xié)商一致變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。11.3.2在合同變更或解除前，甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，保障合同履行的正常進(jìn)行。第十二章合同終止后的處理12.1資產(chǎn)清算12.1.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，保證餐廳的財(cái)產(chǎn)得到妥善處理。12.1.2資產(chǎn)清算應(yīng)由甲乙雙方共同指定清算小組負(fù)責(zé)。12.2債權(quán)債務(wù)處理12.2.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)分別處理自身的債權(quán)債務(wù)。12.2.2餐廳的債權(quán)債務(wù)在清算過(guò)程中，由清算小組負(fù)責(zé)處理。第十三章附則13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。13.