企業社會責任、職業健康和安全生產、環境保護承諾書為了更好地履行業主項目CSD&EHS管理責任，保證施工過程中的危險因素和環境因素得到有效控制，保障業主項目安全順利交付，降低雙方合作風險，我公司業主項目管理團隊對貴公司承諾：1、按照國際社會公認準則維護員工人權，并給予其尊嚴和尊重。此規定適用于所有員工，包括臨時工、移民、學徒、合同工、直接雇員和任何其他類型的員工。2、供應商用工要符合國家和當地法律法規要求，參考SA8000標準建立并實施管理體系，制定明確的用工政策或程序，包括但不限于自由選擇職業，禁止使用童工、強迫勞工、監獄勞工等，不安排年齡低于十八周歲的未成年工從事危及其健康或安全的工作，包括夜班和加班。3、依據當地法律，在規定的時間內直接向工人支付工資，基本工資（包括試用期）應達到當地最低工資標準，并購買法律規定的最低福利保險。4、應妥善存放和處理固體廢物，有害廢物應由具備資格的機構處理并保留記錄。5、根據《建設工程安全生產管理條例》建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程根據《建筑施工安全檢查標準》進行定期和專項安全檢查，并做好安全檢查記錄。6、建立并向業主基建項目部提交安全管理相關文件，包括安全責任制、安全生產保障體系文件一覽表、安全目標、安全生產保證計劃、在建項目危險源與不利環境因素識別評價表、事故應急救援預案、安全監督工作計劃。7、關注員工職業健康、安全，為員工配備必要的個人防護用品，對施工現場能導致環境污染、嚴重安全事故的危險源和環境因素進行識別，并制定控制措施和監督落實。8、定期在公司內部開展安全教育和EHS培訓。遵照《建筑施工特種作業人員管理規定》對建筑施工特種作業人員進行管理,特種作業人員必須依照有關規定持證上崗，提供特種作業人員花名冊、操作證復印件和培訓記錄。9、建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材。10、編制和落實文明施工專項方案、安全技術措施、施工現場臨時用電方案及危險性較大的分部分項工程專項施工方案。在分項工程施工前，應進行安全技術交底，保證作業人員的人身安全。11、向業主提供機械設備相關的技術文件和出廠說明書，還必須提供具有專業資質的檢測、檢驗單位出具的安全技術檢測證明，否則，不得投入使用。起重機械設備的安裝和拆卸必須由有資格的單位和專業人員進行，并應有專人定期進行維修和保養。12、施工作業的一切人員，必須遵守安全生產紀律，必須佩帶工作證（卡）并戴好安全帽進入施工現場，作業時嚴格遵守崗位安全技術操作規程，不違章作業，不擅離工作崗位，不亂串工作崗位，嚴禁酒后作業。必須按規定使用安全帶，安全帶必須高掛低用，掛設點必須安全、可靠。14、施工過程中做好警示和現場隔離，節約用水、用電，施工完畢后，及時清理現場。15、承包方造成生產安全事故，導致人員傷亡時，由承包方承擔事故責任和經濟責任。16、制定施工現場生產安全事故應急救援預案，一旦發生安全事故，立即采取應急處理措施，控制事態的發展、擴大，同時保護現場并及時通知業主。17、服從業主CSD&EHS管理，對業主提出的CSD&EHS不符合項進行原因分析，并在期限內進行整改。18、如有違反以下CSD&EHS管理要求，我公司愿意接受違約責任并立即改進；如造成人員傷害或財產損失，我公司愿意承擔相應的賠償責任：18.1、違反下列情形之一，引起政府部門介入，造成比較大的社會影響或違反法律法規、國標及行業規范而發生的安全事故，如引起消防車出動、質監安監部門介入調查、新聞媒體曝光、違規違章導致安全事故等扣除10萬-30萬元違約金，若政府相關部門發出停工令，則每停工一天，發包方可扣違約金20萬元，撤換相關責任人。情節嚴重的，追究相關人員和單位責任或撤換相關責任人。18.1.1、因違規違章發生安全事故的；18.1.2、過失引起火險事件或火災事故；18.1.3、因未采取有效措施，施工現場化學品、塵土、氣味、廢水、廢棄物、噪聲、振動等對周邊人和環境造成嚴重的危害和污染。18.1.4、出現其它各種形式的質量安全事件，如堵塞工地出入口、辦公區出入口等影響正常辦公或現場施工。18.2、違反下列情形之一，未引起政府部門介入的安全事故，扣除相應違約金，追究相關人員和單位責任。18.2.1、因施工現場安全防護不當引起項目現場人員傷亡的，扣除5萬-20萬元違約金；18.2.2、因違規違章作業引起火險事件或火災事故的，保險1萬-20萬元；18.2.3、因未采取有效措施，施工現場化學品、塵土、氣味、廢水、廢棄物、噪聲、振動等對周邊人和環境造成嚴重的危害和污染的，扣除5000-50000元；18.2.4、因違規違章作業引起的輕微安全事故或未遂事件（未遂事件包含：高空墜物、機械碰撞、坍塌、設備傾覆等各類險肇事件），扣5000-50000元；18.2.5、出現其它各種形式的質量安全事件，如堵塞工地出入口、辦公區出入口、野蠻施工、打架斗毆等影響正常辦公或現場施工的，扣除5000-50000元。18.2.6、因現場發現重大安全隱患，業主或監理要求停工整改的，在重大隱患未整改閉合前，每停工一天罰款100000元。18.3、如現場安全文明施工管理未按照合同約定、國家和地方安全規范、標準投入，存在A、B、C類問題，在規定期限內未完成整改、重復發生或性質特別惡劣的，則按以下表格進行處罰，同時業主有權扣除相關費用，或安排其他單位實施整改，所發生的費用從安全文明施工措施費中扣除。A、B、C類問題定義及處罰標準如下：分類定義違約金標準A違反項目現場EHS紅線；可能造成群死群傷的EHS隱患；可能造成重大經濟損失或重大社會影響的EHS隱患（例如：容易引起火災的重大消防隱患）；容易造成人員傷亡的隱患；影響結構安全的重大隱患；存在系統性EHS隱患，數量多、整改難度大；違反相關規定，政府要求停工整改的EHS隱患；嚴重違反國標、行業標準或政府明確規定的相關EHS強制性條款；多次（3次及以上）違反業主EHS管理規定（管理手冊、會議要求、郵件要求、交底等）的行為；經業主多次提醒仍未整改的B類隱患。根據情形處罰5000-50000元/項B可能造成個別人員傷亡的EHS隱患；可能造成一般經濟損失或一般社會影響的EHS隱患；容易造成人員重傷的隱患；違反國標、行業標準或政府規定的相關EHS管理規定；違反業主相關EHS管理規定（管理手冊、會議要求、郵件要求、交底等）的行為；經業主多次提醒仍未整改的C類隱患。根據情形處罰1000-5000元/項C造成人員傷亡或重傷可能性不大的隱患；造成經濟損失較小的EHS隱患；危害及整改難度較小的EHS隱患。根據情形處罰200-1000元/項18.4、若出現以下情況之一，將視情節輕重，我公司愿意承擔5000-50000元的違約金：18.4.1、企業安全管理不當，受當地建設行政主管部門經濟處罰或通報批評；18.4.2、企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員持有的安全生產合格證書不符合規定要求的；18.4.3、業主EHS外審或客戶認證出現不符合項；18.4.4、一般工傷事故月平均率大于3‰；18.4.5、企業受到暫扣安全生產許可證的處罰；18.4.6、企業安全資質受到降級處罰；18.4.7、遲報、謊報、瞞報安全事故；18.4.8、發生死亡、重傷、輕傷或火災等一般安全事故；18.4.9、企業在安全生產許可證暫扣期間繼續承接施工任務的；18.4.10、企業未取得安全生產許可證而承接施工任務的；18.4.11、不服從總包的統籌管理，進場的各類設備未進行審核驗收，特種作業未持證上崗、叉車司機未系安全帶；危險作業、物流卸貨無人員旁站監督；卸貨、二次倒運等物流裝卸工作未進行風險告知；在斜坡位置卸貨、違章卸貨等。18.5、若日常工作檢查中被發現現場安全文明未做到位，我公司同意按下列標準接受違約金的扣除：18.5.1、若出現下述情況，隱患等級評定為A級，一經發現則處RMB1000元/次的違約金：18.5.1.1、未按規定建立安全生產責任制度和安全管理目標；18.5.1.2、分部分項工程無安全技術交底書面記錄，未履行簽字手續；18.5.1.3、未制定施工現場安全警示、警告標識、標志使用管理規定的或未定期檢查實施情況的；18.5.1.4、施工現場或危險場所未按要求隔離和設置安全警示標識，臨邊、洞口、井口、樓梯口、通道口、電梯井口、坑井、陽臺、樓板、屋面無防護措施或防護設施不符合要求；18.5.1.5、臨時用電線路、設備違反《施工現場臨時用電安全技術規范》要求,不符合接地與接零保護系統安全要求，不符合“三級配電兩級保護”要求,違反“一機、一閘、一漏、一箱”；18.5.1.6、吊籃、提升架、外用電梯等設施底部、側部、頂部防護設施等如安全保護裝置、保險裝置、鋼絲繩及吊鉤不符合要求，操作人員未持證上崗或操作人員未經培訓或出現違規操作；18.5.1.7、起重吊裝設備無合格的檢驗證明，司機無合格的操作證。起重吊裝工程無專項施工方案或未按要求落實，沒有設置危險作業范圍、警示標志、專人監護；18.5.1.8、起重吊裝工程無專項施工方案或未按要求落實，起重機械的安全保險裝置、鋼絲繩、索具、卡扣等不符合安全要求；沒有設置防護設施、危險作業范圍、警示標志和設專人實行全過程監護；18.5.1.9、違規動火、違規吸煙，動火動火作業現場安全防護不符合要求，沒有配置滅火器具。高處動火未配備石棉布或接火器具，動火現場易燃物、可燃物沒有清理或隔離，高溫電焊條殘留物、焊珠、火花有觸及易燃、可燃性物質安全隱患；18.5.1.10、施工作業人員未按要求佩戴安全帶、安全帽、防毒面罩、絕緣用品；18.5.1.11、分部分項工程無安全技術交底書面記錄，未履行簽字手續。18.5.2、若出現下述情況，隱患等級評定為B級，一經發現則處RMB500元/次的違約金：18.5.2.1、未建立安全生產資金保障制度；18.5.2.2、未落實安全勞防用品資金、安全教育培訓專項資金、保障安全生產的技術措施資金；18.5.2.3、未按規定制定包括企業和各層次安全檢查制度或未明確項目定期及日常、專項、季節性安全檢查的時間和實施要求；18.5.2.4、未制定事故報告處理制度或未按規定實施事故的報告和處理，未落實“四不放過”；18.5.2.5、未制定事故應急救援預案制度的或事故應急救援預案無針對性的；18.5.2.6、未建立對危險性較大的分部、分項工程編寫、審核、批準專項施工方案制度或未按制度實施；18.5.2.7、企業未制定安全技術交底規定或未有效落實各級安全技術交底；18.5.2.8、未建立危險源識別控制制度或未輸出在建項目危險源識別控制表；18.5.2.9、未針對識別評價出的重大危險源制定管理方案或相應措施；18.5.2.10、未制定設備(包括應急救援器材)采購、租賃、安裝(拆除)、驗收、檢測、使用、檢查、保養、維修、改造和報廢制度；18.5.2.11、未制定安全物資供應單位及施工人員個人安全防護用品管理制度；18.5.2.12、無防粉塵、防噪音措施；現場焚燒有毒、有害物質；未建立施工不擾民措施；18.5.2.13、高空作業人員未系安全帶或安全帶系掛不符合要求；18.5.2.14、未建立消防安全責任制度，未制定動火、用電、危險化學品消防安全管理措施；18.5.2.15、無動火審批手續和動火監護；18.5.2.16、動火作業現場安全防護不符合要求，例如易燃物沒有清理或隔離、沒有配置滅火器具、氧氣瓶乙炔瓶安全防護不當等；18.5.2.17、開關箱(末級)無漏電保護或保護器失靈，漏電保護裝置參數不匹配，電箱內無隔離開關；18.5.2.18、無專項用電施工組織設計，無地極阻值搖測記錄，無電工巡視維修記錄或填寫不真實；18.5.2.19、施工機械無護手安全裝置、傳動部位無防護罩、無人操作時未切斷電源；未做保護接零、無漏掉保護器；18.5.2.20、手持電動工具必須作保護接零，電纜線不得有接頭，無破皮老化現象，操作人員應穿戴好絕緣防護用品；18.5.2.21、腳手架、腳手板材質、質量不符合安全要求，腳手架內防護欄、安全網設置不符合安全要求；18.5.2.22、基坑現場臨邊防護板、圍欄、警示標志、排水、通道、照明、坑內支護裝置不符合安全要求。18.5.3、若出現下述情況，隱患等級評定為C級，一經發現則處RMB200元/次的違約金：18.5.3.1、各級部門、崗位人員以及承包安全生產責任制和安全管理目標未落實；18.5.3.2、未制定安全生產獎懲考核制度或未按安全生產獎懲考核制度落實獎罰；18.5.3.3、未建立安全教育培訓制度或制度未明確項目管理人員、安全專職人員、特殊工種、三級安全教育培訓要求；18.5.3.4、企業無安全教育培訓計劃或未按計劃實施教育培訓活動或實施記錄不齊全；18.5.3.5、無檢查和隱患處置、復查的記錄或隱患整改未如期完成；18.5.3.6、無保健醫藥箱、無急救措施和急救器材；18.5.3.7、未按規定辦理意外傷害保險，未建立事故檔案；18.5.3.8、未按預案建立應急救援組織或落實救援人員和救援物資的；18.5.3.9、未按規定制定演練制度并實施的；18.5.3.10、企業未建立文明施工管理制度或制度未明確施工現場環境保護、場容場貌、現場防火、飲食宿舍衛生要求；18.5.3.11、企業未根據《建筑行業職業病危害控制規范》建立職業衛生管理制度；企業未根據《建筑施工特種作業人員管理規定》建立特種作業人員管理制度；18.5.3.12、企業未配備各工種安全技術操作規程或配備不齊全的；18.5.3.13、企業無施工組織設計編制、審核、批準制度或施工組織設計中未明確安全技術措施；18.5.3.14、未按規定明確本單位需進行專家論證的危險性較大的分部、分項工程名錄(清單)；18.5.3.15、設備的相關證書不齊全或未建立臺賬的，未按規定建立技術檔案或檔案資料不齊全的；18.5.3.16、企業未制定施工場所安全檢查、檢驗儀器、工具配備制度的；18.5.3.17、建筑材料、構件、料具按總平面布局堆放整齊，做到工完場地清，易燃易爆物品分類存放；18.5.3.18、無排水設施、排水不通暢，無防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水措施；18.5.3.19、施工現場未按要求進行隔離防護和設置安全警示標識標志；18.5.3.20、安全網規格、材質不符合要求或安全網未取得建筑安