甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)內(nèi)部競聘上崗與選拔任用合同甲方（選拔方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（競聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競聘崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如工作內(nèi)容、職責(zé)范圍等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。競聘崗位應(yīng)符合甲方內(nèi)部選拔任用制度的要求，包括但不限于崗位要求、任職資格等。2.崗位要求乙方應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的資格和能力，如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。乙方應(yīng)保證在競聘過程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。二、競聘流程與時間1.競聘流程甲方將制定詳細(xì)的競聘流程，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)。乙方需按照甲方規(guī)定的時間和方式完成各項(xiàng)競聘環(huán)節(jié)。2.競聘時間競聘活動開始時間為______年______月______日，結(jié)束時間為______年______月______日。三、選拔任用與待遇1.選拔任用甲方將根據(jù)競聘結(jié)果，對符合條件的乙方進(jìn)行選拔任用。選拔任用結(jié)果將在公示期內(nèi)公布，乙方對選拔結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向甲方提出。2.待遇乙方在任用后，將享受甲方規(guī)定的相應(yīng)待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定、違法違紀(jì)等情況，另一方有權(quán)解除合同。本合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的競聘資格進(jìn)行審核，并決定是否接受其競聘申請。有權(quán)根據(jù)選拔任用程序和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行選拔和任用。義務(wù)：為乙方提供公平的競聘機(jī)會，并確保選拔過程的公正性。在乙方被選拔任用后，按照合同約定提供相應(yīng)的職位和待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解選拔任用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并提出疑問或建議。如被選拔任用，有權(quán)按照合同約定享有相應(yīng)的權(quán)利和福利。義務(wù)：積極參與競聘過程，并按照選拔標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)信息和能力證明。在被選拔任用后，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。六、競聘過程與結(jié)果1.競聘過程乙方應(yīng)按照甲方指定的方式提交競聘申請，包括個人簡歷、競聘報(bào)告等。甲方將組織筆試、面試等環(huán)節(jié)，對乙方進(jìn)行綜合評估。2.競聘結(jié)果甲方將在競聘結(jié)束后一定時間內(nèi)公示選拔任用結(jié)果，乙方對結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向甲方提出。七、合同簽訂與生效1.合同簽訂乙方被選拔任用后，雙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)簽訂正式的勞動合同。2.合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。八、合同解除與終止1.合同解除在合同履行期間，任何一方違反合同約定或出現(xiàn)重大違約行為，對方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無特殊約定，合同自動終止。如有特殊約定，雙方應(yīng)按照約定辦理合同續(xù)簽或終止手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反競聘上崗與選拔任用規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至具有管轄權(quán)的中國仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在競聘上崗與選拔任用過程中知悉的對方個人信息、選拔標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于競聘者信息、選拔過程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方正式上崗履行職責(zé)之日止。甲方代表（簽字）：______