復議專項活動方案一、活動背景隨著法治社會的不斷推進，行政復議作為解決行政爭議的重要法律制度，對于維護公民、法人和其他組織的合法權益，監督行政機關依法行政，發揮著越來越重要的作用。然而，在實際工作中，行政復議案件辦理過程中仍然存在一些問題，如案件辦理效率有待提高、辦案質量參差不齊、公眾對行政復議的認知度和參與度不高等。為進一步規范行政復議工作，提高行政復議的公信力和權威性，特開展此次復議專項活動。二、活動目標1.提高行政復議案件辦理效率，確保案件在法定期限內高質量審結。2.提升行政復議辦案質量，保證復議決定的公正性和合法性。3.增強公眾對行政復議的認知度和參與度，營造良好的法治氛圍。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動主體[活動組織單位名稱]五、活動內容及實施步驟（一）準備階段（第1周）1.成立專項活動領導小組設立領導小組組長一名，由[組長姓名]擔任，負責全面統籌活動開展。副組長若干名，分別由[副組長姓名及職位]擔任，協助組長開展工作，負責協調各部門之間的關系，推進活動各項任務的落實。成員若干名，從相關業務科室抽調骨干人員組成，具體負責活動的組織實施和各項工作任務的執行。2.制定詳細工作方案明確活動的目標、任務、步驟和要求，確保活動有序開展。對活動各階段的工作進行細化分解，落實責任部門和責任人，制定工作時間表，確保各項工作按時完成。3.組織業務培訓邀請行政復議領域的專家學者、資深法官等進行授課，培訓內容包括行政復議法律法規解讀、辦案技巧、文書制作規范等。通過案例分析、模擬辦案等方式，增強培訓的針對性和實用性，提高辦案人員的業務水平和綜合素質。（二）自查自糾階段（第23周）1.梳理行政復議案件辦理流程對行政復議案件的受理、審理、決定等各個環節進行全面梳理，查找存在的問題和漏洞，如是否存在超期辦案、證據審查不嚴格、法律適用不準確等問題。建立案件辦理流程圖，明確每個環節的工作標準和時限要求，確保案件辦理工作規范化、標準化。2.開展案件質量評查成立案件質量評查小組，由業務骨干和專家組成。對近[X]年以來已審結的行政復議案件進行全面評查，重點評查案件的事實認定是否清楚、證據是否確鑿、程序是否合法、法律適用是否正確、復議決定是否公正合理等。對評查中發現的問題進行詳細記錄和分析，形成評查報告，提出整改意見和建議。3.查找工作機制方面存在的問題對行政復議工作的各項制度和機制進行審查，如案件集體討論制度、回避制度、公開制度等，查找制度執行過程中存在的問題和不足。結合實際工作情況，分析現有工作機制是否適應新形勢下行政復議工作的需要，是否存在制約案件辦理效率和質量的因素。（三）整改提升階段（第46周）1.針對自查自糾階段發現的問題，制定整改措施對于案件辦理流程方面存在的問題，明確整改責任人，限期進行整改，優化辦案流程，提高工作效率。針對案件質量評查中發現的問題，加強對辦案人員的業務指導，組織開展針對性的培訓和學習，提高辦案人員的業務能力和水平。對于工作機制方面存在的問題，及時修訂和完善相關制度，建立健全長效工作機制，確保行政復議工作規范、有序開展。2.加強案件辦理過程中的監督和管理建立案件辦理實時監控機制，對案件辦理進度進行跟蹤檢查，及時發現和解決問題，防止出現超期辦案等情況。加強對辦案人員的職業道德教育，強化廉潔自律意識，確保辦案過程公正、廉潔。3.建立案件質量跟蹤回訪制度對已審結的行政復議案件進行跟蹤回訪，了解當事人對復議決定的執行情況和滿意度。針對回訪中發現的問題，及時進行整改和完善，不斷提高行政復議工作的質量和效果。（四）宣傳推廣階段（第78周）1.制定宣傳工作計劃明確宣傳目標、任務、重點和方式方法，確保宣傳工作有針對性、實效性。結合活動開展情況，制定宣傳內容，包括行政復議的法律法規、受案范圍、辦理程序、典型案例等。2.多種渠道開展宣傳活動利用政府網站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，發布行政復議宣傳信息，及時推送活動進展情況和工作動態，提高公眾知曉度。制作宣傳海報、宣傳手冊等宣傳資料，在政府機關、社區、學校、企業等場所進行廣泛張貼和發放，擴大宣傳覆蓋面。組織開展行政復議宣傳進社區、進學校、進企業等活動，通過舉辦專題講座、現場咨詢等方式，面對面解答群眾疑問，增強公眾對行政復議的認知和理解。（五）總結驗收階段（第9周）1.各部門對活動開展情況進行總結梳理活動開展過程中的主要工作和取得的成效，總結經驗做法，分析存在的問題和不足。形成部門工作總結報告，上報專項活動領導小組。2.專項活動領導小組對活動進行全面總結驗收聽取各部門工作匯報，查閱相關資料，實地檢查活動開展情況。對活動整體成效進行評估，總結活動中的亮點和特色，梳理存在的共性問題和薄弱環節。撰寫活動總結報告，向上級主管部門匯報活動開展情況，并針對存在的問題提出改進措施和建議，為今后行政復議工作提供參考和借鑒。六、活動保障措施（一）加強組織領導專項活動領導小組要切實發揮統籌協調作用，定期召開會議，研究解決活動開展過程中遇到的問題，確保活動順利推進。各成員要認真履行職責，密切配合，形成工作合力。（二）強化監督考核建立健全活動監督考核機制，將活動開展情況納入年度績效考核內容，對工作表現突出的部門和個人進行表彰獎勵，對工作不力、影