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殘疾人就業援助與職業培訓合同甲方(援助方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受助方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、就業援助描述1.援助內容甲方將為乙方提供就業援助服務,包括職業咨詢、技能培訓、就業推薦等。甲方提供的援助服務應符合國家相關法律法規和行業標準。2.援助要求乙方應積極配合甲方的援助工作,按照甲方的要求參加職業培訓和就業推薦活動。乙方保證所提供的信息真實、準確,以便甲方能夠提供有效的援助。二、職業培訓描述1.培訓內容甲方將為乙方提供職業培訓,包括專業技能培訓、職業道德培訓等。培訓內容應與乙方所申請的職業崗位需求相匹配。2.培訓要求乙方應按照甲方的要求參加培訓,遵守培訓紀律,認真學習培訓內容。乙方應完成培訓課程,并取得相應的培訓證書。三、就業推薦描述1.推薦方式甲方將通過多種渠道為乙方推薦就業機會,包括招聘會、網絡招聘等。甲方將根據乙方的個人情況和崗位要求,推薦合適的就業機會。2.推薦要求乙方應積極配合甲方的就業推薦工作,按照甲方的要求參加面試和招聘活動。乙方在就業過程中應遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。四、合同期限與違約責任1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個月。2.違約責任若甲方未履行合同約定的援助和培訓義務,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。若乙方未履行合同約定的配合義務,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行就業援助和職業培訓的效果進行評估,如發現不符合預期,有權提出改進建議。有權根據乙方就業情況調整援助和培訓計劃,但應確保乙方權益不受損害。義務:為乙方提供必要的就業援助和職業培訓,確保服務質量。對乙方個人信息保密,不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的就業援助和職業培訓服務。有權在就業過程中獲得甲方的指導和幫助。義務:積極參與甲方提供的就業援助和職業培訓活動。遵守國家相關法律法規和甲方規章制度。六、評估與反饋1.評估方式甲方將對乙方的就業援助和職業培訓效果進行定期評估,評估方式包括問卷調查、面試等。乙方應在甲方提出評估要求時,積極配合并提供真實反饋。2.反饋標準反饋標準以乙方的就業滿意度、技能提升程度以及職業發展情況為準。如評估結果不理想,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)與乙方溝通,共同制定改進措施。七、費用承擔與支付1.費用承擔甲方承擔就業援助和職業培訓的必要費用。乙方在就業過程中產生的相關費用,如交通費、住宿費等,由乙方自行承擔。2.支付方式甲方按照合同約定的時間和方式支付費用。乙方應在收到費用后,向甲方提供相應的發票或收據。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供就業援助和職業培訓,每逾期一天,應向乙方支付______元的違約金。如甲方提供的援助和培訓不符合要求,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參加就業援助和職業培訓活動,每逾期一天,應向甲方支付______元的違約金。如乙方未遵守國家相關法律法規或甲方規章制度,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、培訓內容以及其他機密信息(包括但不限于培訓計劃、就業信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___

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