復工勞模活動方案一、活動背景隨著[具體行業]逐步復工復產，為激發廣大員工的工作熱情，弘揚勞模精神，特策劃此次復工勞模活動，旨在表彰在復工期間表現突出的員工，樹立榜樣，帶動全體員工積極投入工作，助力企業迅速恢復生產并提升效率，實現企業的穩定發展。二、活動目的1.表彰在復工過程中表現卓越的員工，給予他們應有的榮譽和獎勵，彰顯公司對員工辛勤付出的認可。2.通過樹立勞模榜樣，營造積極向上的工作氛圍，激勵全體員工以勞模為標桿，提升工作積極性和責任感，提高工作質量和效率。3.加強企業內部凝聚力，促進員工之間的交流與合作，增強團隊的向心力和戰斗力，共同為實現企業的目標而努力奮斗。三、活動主題“致敬復工勞模，共筑輝煌未來”四、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，活動預計持續[X]小時。2.地點：公司[具體活動場地詳細地址]五、參與人員公司全體員工六、活動準備成立活動籌備小組1.組長：[組長姓名及職位]職責：全面負責活動的策劃、組織和協調工作，把控活動的整體方向和進度，對活動的各項決策進行審批。2.副組長：[副組長姓名及職位]職責：協助組長開展工作，負責活動的具體執行和現場協調，及時解決活動籌備和實施過程中出現的問題，向組長匯報工作進展情況。3.成員：[成員姓名及所在部門]職責：分為宣傳組、組織組、后勤組、評審組等，分別負責活動的宣傳推廣、人員組織安排、物資準備及現場保障、勞模評選評審等工作，確保活動各項任務落實到位。宣傳推廣1.制作活動海報，張貼在公司內部宣傳欄、各車間、辦公室等顯眼位置，海報設計要突出活動主題、時間、地點和主要內容，吸引員工關注。2.利用公司內部微信群、QQ群、電子郵件等渠道發布活動通知，詳細介紹活動目的、流程、評選標準等信息，鼓勵員工積極參與和推薦身邊的復工勞模候選人。3.在公司官網開設活動專欄，發布活動相關動態、候選人風采展示等內容，擴大活動影響力，讓更多員工了解活動情況。勞模評選1.評選標準工作業績突出：在復工期間，超額完成工作任務，產品質量達到或超過行業標準，為企業創造顯著經濟效益。勇于擔當奉獻：面對復工困難，主動承擔額外工作任務，積極解決實際問題，為確保生產線正常運轉做出重要貢獻。具有創新精神：提出創新性的工作方法或技術改進建議，有效提高工作效率或降低生產成本。團隊協作良好：積極與同事溝通協作，在團隊中發揮模范帶頭作用，帶動團隊整體業績提升。2.評選流程推薦報名：員工本人或所在部門可向活動籌備小組推薦復工勞模候選人，提交《復工勞模推薦表》，詳細說明候選人的先進事跡和推薦理由。初步審核：活動籌備小組對推薦的候選人進行初步審核，篩選出符合基本條件的候選人名單。事跡展示：通過公司內部宣傳渠道，對符合條件的候選人進行事跡展示，接受全體員工的監督和投票。投票時間為[X]天。綜合評審：活動籌備小組根據候選人的事跡展示情況、投票結果以及工作實際表現，組織評審組進行綜合評審，確定最終的復工勞模名單。物資準備1.制作活動所需的各類證書、獎杯、獎品，如榮譽證書、勞模獎杯、獎金、獎品（如電子產品、生活用品等）。2.采購活動現場布置所需的物品，如橫幅、鮮花、氣球、音響設備、舞臺背景幕布等，營造熱烈、莊重的活動氛圍。3.準備活動期間的茶歇、餐飲等物資，確保參與活動的員工能夠得到良好的服務。場地布置1.舞臺搭建：在活動場地搭建一個主舞臺，舞臺背景設計要突出活動主題和企業特色，配備專業的音響、燈光設備，確保舞臺效果良好。2.觀眾席安排：在舞臺前方設置觀眾席，擺放整齊的座椅，并劃分出不同的區域，如勞模就坐區、員工區域等。3.裝飾布置：在活動場地周圍懸掛橫幅、擺放鮮花和氣球等，營造出喜慶、熱烈的氛圍。在入口處設置簽到處，配備簽到桌、簽到簿和筆等物品。人員安排1.主持人：[主持人姓名及職位]，負責活動的現場主持工作，把控活動流程和節奏，引導現場氛圍，與嘉賓和觀眾進行互動。2.頒獎嘉賓：邀請公司高層領導、各部門負責人等擔任頒獎嘉賓，負責為獲獎的復工勞模頒發證書和獎杯。3.禮儀人員：[禮儀人員數量]名，負責活動現場的禮儀服務工作，如引導嘉賓入場、上臺領獎，協助頒獎嘉賓頒發獎品等。禮儀人員要著裝整齊、儀態端莊。4.攝影攝像人員：[攝影攝像人員數量]名，負責活動現場的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為活動留存影像資料。七、活動流程1.開場環節（15分鐘）主持人登場，介紹活動背景、目的、到場嘉賓和活動流程。播放一段關于公司復工歷程的視頻短片，展示員工們在復工期間的辛勤付出和努力，營造活動氛圍。2.領導致辭（15分鐘）公司領導上臺致辭，對在復工期間表現優秀的員工表示感謝和敬意，強調勞模精神對公司發展的重要性，鼓勵全體員工向勞模學習，為公司的發展貢獻更多力量。3.勞模事跡分享（30分鐘）邀請幾位復工勞模代表上臺，分享他們在復工期間的工作經歷、心得體會和感人故事。通過勞模們的親身講述，讓全體員工更加直觀地了解他們的先進事跡，感受他們的敬業精神和奉獻情懷。4.頒獎儀式（45分鐘）主持人宣讀復工勞模名單，宣布頒獎儀式開始。禮儀人員引導頒獎嘉賓上臺就座。獲獎勞模依次上臺領獎，頒獎嘉賓為他們頒發榮譽證書和獎杯，并合影留念。在頒獎過程中，播放歡快的音樂，營造熱烈的氛圍。全體勞模上臺，公司領導與勞模們合影留念，記錄這一榮耀時刻。5.互動環節（30分鐘）設置互動問答環節，主持人提出一些與復工生產、勞模精神等相關的問題，邀請現場員工積極參與回答。回答正確的員工可獲得一份小禮品。開展“我向勞模學什么”的討論活動，鼓勵員工們分組討論，分享自己向勞模學習的行動計劃和決心。每組選派一名代表上臺發言，與大家共同交流。6.活動總結（15分鐘）公司領導再次上臺，對活動進行總結，對全體員工在復工期間的辛勤工作給予充分肯定，對獲獎的勞模表示祝賀，同時希望全體員工以勞模為榜樣，立足本職崗位，努力工作，為實現公司的發展目標而拼搏奮斗。7.結束環節（10分鐘）主持人宣布活動結束，全體員工起立，合影留念。工作人員有序引導員工退場，清理活動現場。八、活動預算1.宣傳費用：[X]元，包括海報制作、內部通知發布、官網專欄維護等費用。2.評選費用：[X]元，主要用于制作推薦表、評審材料打印等。3.證書、獎杯、獎品費用：[X]元，根據獎項設置和數量計算。4.物資采購費用：[X]元，涵蓋活動現場布置、茶歇餐飲等物資采購。5.場地布置費用：[X]元，用于舞臺搭建、音響燈光租賃、裝飾布置等。6.人員費用：[X]元，包括主持人、頒獎嘉賓、禮儀人員、攝影攝像人員等的費用。7.其他費用：[X]元，用于活動期間的不可預見費用支出。總預算：[X]元九、活動效果評估1.設立意見反饋箱，收集員工對活動的意見和建議，了解員工對活動形式、內容、組織安排等方面的滿意度，以便今后改進。2.通過問卷調查的方式，了解員工對勞模精神的認知程度和向勞模學習的決心，評估活動