城管三八紅旗手活動方案一、活動主題“巾幗展風采，城管綻芳華”二、活動目的通過開展“城管三八紅旗手”評選活動，表彰在城市管理工作中表現突出的女性城管隊員，激勵全體城管人員特別是女性同志立足崗位、敬業奉獻，進一步提升城市管理水平，展示城管隊伍良好形象，增強城管隊伍的凝聚力和戰斗力，同時在全社會營造理解、支持城市管理工作的良好氛圍。三、活動時間[具體活動時間區間，例如：20XX年X月20XX年X月]四、參與對象全體女性城管隊員五、活動內容及流程宣傳發動階段（[具體時間區間1]）1.制定宣傳方案制作活動海報，內容包括活動主題、目的、時間、評選標準等，張貼在城管辦公場所、各執法中隊駐地、城市主要街道、社區等顯著位置。利用城管官方網站、微信公眾號、微博等新媒體平臺發布活動通知和相關信息，詳細介紹活動內容和參與方式，擴大活動知曉度。2.召開動員大會組織全體女性城管隊員召開活動動員大會，由局領導進行動員講話，強調活動的重要意義，鼓勵廣大女性隊員積極參與，展示自身風采。推薦申報階段（[具體時間區間2]）1.推薦方式個人自薦：符合條件的女性城管隊員可向所在中隊或科室提交自薦材料。組織推薦：各中隊、科室根據平時工作表現，推薦優秀女性隊員參與評選，并填寫推薦表。2.申報材料要求個人事跡材料：內容應真實、詳細，突出在城市管理工作中的具體表現、工作亮點、取得的成績以及典型事例等，字數不少于1500字。相關證明材料：包括榮譽證書、工作照片、視頻資料等，能夠充分證明個人事跡的真實性和先進性。推薦表：由推薦單位填寫推薦意見，并加蓋公章。初審篩選階段（[具體時間區間3]）1.成立初審小組由局人事部門、紀檢部門及相關業務科室負責人組成初審小組，負責對申報材料進行初步審核。2.審核內容申報材料的真實性、完整性和規范性。候選人的工作業績、工作表現、職業道德等方面是否符合評選標準。3.確定入圍名單初審小組根據審核結果，評選出若干名入圍候選人，并在全局范圍內進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，確定入圍決賽名單。決賽展示階段（[具體時間區間4]）1.決賽形式采用現場演講和才藝展示相結合的方式進行。每位入圍候選人進行58分鐘的主題演講，介紹個人在城市管理工作中的經驗、心得和感悟，展示工作成果和個人風采。演講結束后，進行35分鐘的才藝展示，才藝形式不限，如舞蹈、歌曲、朗誦、書法、繪畫等。2.評委組成邀請上級主管部門領導、局領導班子成員、人大代表、政協委員、市民代表等組成評委團，對候選人的表現進行現場打分。3.評分標準演講內容（40分）：主題明確，內容豐富，事跡突出，具有感染力和說服力。演講技巧（30分）：語言表達清晰流暢，聲音洪亮，儀態端莊，富有激情。才藝展示（20分）：才藝表現形式新穎，技藝嫻熟，展示效果好。綜合印象（10分）：整體形象氣質佳，精神風貌好，給評委留下良好印象。4.現場計分由工作人員負責現場計分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算每位候選人的平均得分。根據得分高低，評選出“城管三八紅旗手”候選人名單。表彰獎勵階段（[具體時間區間5]）1.表彰大會召開“城管三八紅旗手”表彰大會，邀請上級領導、相關部門負責人、全體城管隊員及市民代表參加。會上，對評選出的“城管三八紅旗手”進行表彰，頒發榮譽證書和獎品。2.事跡宣傳通過多種渠道對“城管三八紅旗手”的先進事跡進行廣泛宣傳，制作專題宣傳片在城管官方網站、新媒體平臺播放，在城市主要街道、社區宣傳欄張貼事跡海報，編印事跡材料發放給全體城管隊員學習，擴大活動影響力，樹立城管隊伍良好形象。六、評選標準1.政治素質高擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，積極踐行社會主義核心價值觀。熱愛城市管理事業，具有強烈的責任感和使命感。2.工作業績突出在城市管理執法、環境衛生管理、市政設施維護、數字化城管等工作中表現出色，為提升城市管理水平做出顯著貢獻。積極參與城市管理重點工作和專項行動，取得優異成績，得到上級領導和群眾的認可。3.業務能力強熟練掌握城市管理相關法律法規和業務知識，具備較強的執法能力和業務水平。積極參加各類培訓學習活動，不斷提高自身綜合素質，能夠解決工作中的復雜問題。4.服務意識好牢固樹立為人民服務的宗旨意識，熱情服務群眾，積極為群眾辦實事、解難題。在工作中注重文明執法、柔性執法，做到嚴格規范公正文明執法，樹立良好的城管形象。5.道德品質優遵守社會公德、職業道德和家庭美德，誠實守信，團結協作，廉潔奉公。具有良好的個人品德和職業操守，無違法違紀行為。七、活動預算1.宣傳費用：[X]元，包括海報制作、新媒體宣傳推廣等費用。2.活動場地租賃費用：[X]元，用于決賽場地租賃。3.評委酬金：[X]元，支付評委的勞務費用。4.獎品及榮譽證書費用：[X]元，購買獎品和榮譽證書。5.其他費用：[X]元，包括活動組織、材料印刷、設備租賃等費用?？傤A算：[X]元八、活動組織與實施1.成立活動領導小組由局主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各相關科室、中隊負責人為成員，負責活動的組織領導和統籌協調工作。2.明確職責分工人事部門：負責活動的整體策劃、組織實施和人員調配等工作。宣傳部門：負責活動的宣傳報道、資料收集整理等工作。紀檢部門：負責對活動評選過程進行監督，確保評選結果公平公正。各中隊、科室：負責組織本單位人員參與活動，做好推薦申報工作，并配合活動領導小組做好其他相關工作。3.加強溝通協調活動領導小組定期召開會議，及時研究解決活動中出現的問題。各部門之間要密切配合，形成工作合力，確?；顒禹樌M行。九、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計參與活動的女性城管隊員人數，評估活動的動員效果。知曉度：通過問卷調查、網絡數據分析等方式，了解社會各界對活動的知曉程度。滿意度：對活動組織實施情況、評選結果等進行滿意度調查，收集參與者和群眾的意見建議。影響力：評估活動在提升城管隊伍形象、增強社會對城市管理工作理解支持等方面的效果。2.定期評估總結在活動開展過程中，定期對活動效果進行評估，根據評估結果及時調整活動方案和工作措施。活動結束后，全面總結活動經驗，為今后開展類似活動提供參考借鑒。十、注意事項1.嚴格遵守評選標準和