2025年安全評價師（高級）職業技能鑒定試卷：職業健康安全管理體系建立與實施考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：從下列各題的四個選項中，選擇一個最符合題意的答案。1.職業健康安全管理體系的基本框架是什么？A.管理體系、運行體系、監督體系B.設計體系、運行體系、監督體系C.認證體系、運行體系、監督體系D.設計體系、管理體系、監督體系2.建立職業健康安全管理體系時，應遵循哪些原則？A.法規優先、全員參與、持續改進B.全員參與、持續改進、法規優先C.持續改進、全員參與、法規優先D.法規優先、持續改進、全員參與3.職業健康安全管理體系的實施過程中，應包括哪些基本步驟？A.確立方針、制定目標、實施與運行、監督與糾正、管理評審B.確立方針、實施與運行、制定目標、監督與糾正、管理評審C.制定目標、確立方針、實施與運行、監督與糾正、管理評審D.確立方針、制定目標、監督與糾正、實施與運行、管理評審4.職業健康安全管理體系的文件包括哪些內容？A.管理體系文件、程序文件、作業指導書、記錄文件B.管理體系文件、作業指導書、程序文件、記錄文件C.程序文件、管理體系文件、作業指導書、記錄文件D.作業指導書、管理體系文件、程序文件、記錄文件5.職業健康安全管理體系的實施過程中，如何進行內部審核？A.由外部審核員進行審核B.由內部審核員進行審核C.由上級部門進行審核D.由下級部門進行審核6.職業健康安全管理體系的實施過程中，如何進行管理評審？A.定期召開管理評審會議B.由外部機構進行評審C.由內部機構進行評審D.由上級機構進行評審7.職業健康安全管理體系的實施過程中，如何進行持續改進？A.通過內部審核、管理評審等方式B.通過外部審核、管理評審等方式C.通過內部審核、外部審核等方式D.通過外部審核、內部審核等方式8.職業健康安全管理體系的實施過程中，如何進行監督與糾正？A.通過內部審核、管理評審等方式B.通過外部審核、管理評審等方式C.通過內部審核、外部審核等方式D.通過外部審核、內部審核等方式9.職業健康安全管理體系的實施過程中，如何進行風險識別與評價？A.通過內部審核、管理評審等方式B.通過外部審核、管理評審等方式C.通過內部審核、外部審核等方式D.通過外部審核、內部審核等方式10.職業健康安全管理體系的實施過程中，如何進行應急預案的編制與實施？A.通過內部審核、管理評審等方式B.通過外部審核、管理評審等方式C.通過內部審核、外部審核等方式D.通過外部審核、內部審核等方式二、填空題要求：將下列各題的空缺部分填寫完整。1.職業健康安全管理體系的基本框架包括：_______、_______、_______。2.建立職業健康安全管理體系時，應遵循的原則有：_______、_______、_______。3.職業健康安全管理體系的文件包括：_______、_______、_______、_______。4.職業健康安全管理體系的實施過程中，內部審核的目的是：_______。5.職業健康安全管理體系的實施過程中，管理評審的目的是：_______。6.職業健康安全管理體系的實施過程中，持續改進的目的是：_______。7.職業健康安全管理體系的實施過程中，監督與糾正的目的是：_______。8.職業健康安全管理體系的實施過程中，風險識別與評價的目的是：_______。9.職業健康安全管理體系的實施過程中，應急預案的編制與實施的目的是：_______。10.職業健康安全管理體系的實施過程中，培訓與教育的目的是：_______。四、簡答題要求：簡要回答下列問題。4.職業健康安全管理體系的建立與實施過程中，如何確保全員參與？五、論述題要求：論述職業健康安全管理體系的實施對企業的意義。5.論述職業健康安全管理體系的建立與實施過程中，如何進行有效的溝通與協調？六、案例分析題要求：根據以下案例，分析企業在建立與實施職業健康安全管理體系過程中可能存在的問題，并提出相應的改進措施。6.案例背景：某企業是一家從事制造業的企業，近年來，企業內部發生多起安全事故，給企業帶來了嚴重的經濟損失和負面影響。為了改善企業的安全生產狀況，企業決定建立職業健康安全管理體系。案例分析：（1）請分析該企業在建立與實施職業健康安全管理體系過程中可能存在的問題。（2）針對上述問題，提出相應的改進措施。本次試卷答案如下：一、選擇題1.A.管理體系、運行體系、監督體系解析：職業健康安全管理體系的基本框架通常包括管理體系、運行體系和監督體系三個部分。2.B.全員參與、持續改進、法規優先解析：建立職業健康安全管理體系時，應遵循的原則包括全員參與確保廣泛認同，持續改進追求不斷進步，以及法規優先確保合法合規。3.A.確立方針、制定目標、實施與運行、監督與糾正、管理評審解析：建立職業健康安全管理體系的步驟通常包括確立方針、制定目標、實施與運行、監督與糾正以及管理評審。4.A.管理體系文件、程序文件、作業指導書、記錄文件解析：職業健康安全管理體系的文件通常包括管理體系文件、程序文件、作業指導書和記錄文件。5.B.由內部審核員進行審核解析：內部審核是由企業內部人員進行的，以確保管理體系的有效性和適宜性。6.A.定期召開管理評審會議解析：管理評審是通過定期召開會議來評估管理體系的整體有效性。7.A.通過內部審核、管理評審等方式解析：持續改進通常通過內部審核和管理評審等手段來實現。8.A.通過內部審核、管理評審等方式解析：監督與糾正通常通過內部審核和管理評審等手段來實現。9.A.通過內部審核、管理評審等方式解析：風險識別與評價通常通過內部審核和管理評審等手段來實現。10.A.通過內部審核、管理評審等方式解析：應急預案的編制與實施通常通過內部審核和管理評審等手段來實現。二、填空題1.管理體系、運行體系、監督體系2.全員參與、持續改進、法規優先3.管理體系文件、程序文件、作業指導書、記錄文件4.確保管理體系的有效性和適宜性5.評估管理體系的整體有效性6.追求不斷進步7.確保不符合項得到糾正8.識別和評估潛在的風險9.預防事故發生和減輕事故后果10.提高員工的安全意識和技能四、簡答題4.職業健康安全管理體系的建立與實施過程中，如何確保全員參與？解析：確保全員參與的方法包括：進行宣傳和培訓，提高員工對職業健康安全管理體系的認識；建立溝通渠道，鼓勵員工提出建議和意見；讓員工參與管理體系的制定和實施過程；獎勵積極參與的員工。五、論述題5.論述職業健康安全管理體系的實施對企業的意義。解析：職業健康安全管理體系的實施對企業的意義包括：提高企業的安全管理水平，降低事故發生率；提高企業的社會責任形象，增強市場競爭力；降低保險費用，降低潛在的法律風險；提高員工的安全意識和技能，減少因事故造成的損失。六、案例分析題6.案例分析：（1）可能存在的問題：-安全管理制度不完善，缺乏具體的實施措施。-員工安全意識不強，缺乏安全操作習慣。-缺乏有效的風險識別和評估機制。-缺乏定期的安全培訓和演練。-安全監督和糾正機制不健全。