法務專員考試試卷姓名_________________考試時間_________________分數_________________一、選擇題（每題3分，共30分）1.合同中“當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的”，另一方可行使（）A.同時履行抗辯權B.不安抗辯權C.合同解除權D.撤銷權答案：C2.下列關于勞動仲裁的說法，正確的是（）A.勞動仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序B.勞動仲裁裁決立即生效C.勞動仲裁不收費，訴訟需收費D.勞動者不可單獨申請仲裁答案：A3.企業與員工約定的競業限制期限最長不得超過（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B4.因產品缺陷造成損害，被侵權人可以向（）請求賠償。A.生產者B.銷售者C.生產者或銷售者D.原材料供應商答案：C5.公司股東會作出修改公司章程的決議，須經代表（）以上表決權的股東通過。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體答案：B6.下列屬于可撤銷合同的情形是（）A.無民事行為能力人訂立B.惡意串通損害他人利益C.因重大誤解訂立D.違反法律強制性規定答案：C7.債權人向法院申請債務人破產，需證明債務人（）A.長期虧損B.資不抵債C.不能清償到期債務D.拖欠工資答案：C8.知識產權中，保護期限不受限制的是（）A.著作權中的署名權B.發明專利權C.注冊商標權D.商業秘密權答案：A9.保證合同未約定保證期間的，保證期間為主債務履行期限屆滿之日起（）A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案：B10.企業制定的規章制度需經過（）程序，才能作為用工管理依據。A.董事會通過B.職工代表大會或全體職工討論C.公示D.B和C答案：D二、填空題（每題3分，共30分）11.民事訴訟的普通訴訟時效期間為__________年。答案：312.有限責任公司的股東以其__________為限對公司承擔責任。答案：認繳的出資額13.勞動者提前__________日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。答案：3014.注冊商標的有效期為__________，自核準注冊之日起計算。答案：10年15.合同中的__________條款，不因合同無效、被撤銷或者終止而失去效力。答案：爭議解決16.因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的__________。答案：除外17.債權人轉讓權利的，應當通知__________，未經通知，該轉讓對其不發生效力。答案：債務人18.公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的__________列入公司法定公積金。答案：10%19.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為已訂立__________勞動合同。答案：無固定期限20.因產品存在缺陷造成損害要求賠償的請求權，在造成損害的缺陷產品交付最初消費者滿__________年喪失。答案：10三、判斷題（每題2分，共20分）21.未成年人簽訂的所有合同均為無效合同。（）答案：×22.勞動爭議仲裁裁決作出后，當事人不服的，可直接向法院起訴。（）答案：√23.公司的法定代表人只能由董事長擔任。（）答案：×24.知識產權侵權賠償數額優先按照權利人實際損失確定。（）答案：√25.定金合同自實際交付定金時成立。（）答案：√26.債務人將債務全部轉移給第三人的，應當經債權人同意。（）答案：√27.注冊商標連續三年不使用的，任何單位或個人可申請撤銷。（）答案：√28.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立1年以上的固定期限勞動合同。（）答案：×29.合同解除后，當事人不得再主張違約責任。（）答案：×30.因受欺詐訂立的合同，當事人應當自知道或應當知道撤銷事由之日起1年內行使撤銷權。（）答案：√四、簡答題（每題10分，共20分）31.簡述企業簽訂合同時應重點審查的條款。答案：①主體資格：核實對方資質、履約能力；②標的條款：明確名稱、規格、數量；③權利義務：責任劃分清晰；④履行條款：時間、地點、方式具體；⑤違約責任：約定違約金或賠償計算方式；⑥爭議解決：約定訴訟或仲裁條款。32.說明企業勞動用