法務專員筆試試題姓名_________________考試時間_________________分數_________________一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.根據《民法典》，以下屬于要約的是（）A.商業廣告標明“數量有限，售完即止”B.寄送的價目表C.拍賣公告D.招股說明書答案：A2.用人單位安排勞動者加班，一般每日不得超過（）小時。A.1B.2C.3D.4答案：A3.下列關于公司清算的說法，正確的是（）A.清算期間公司可繼續開展經營活動B.清算組由股東自行組成，無需備案C.清算財產優先清償職工工資D.清算結束后無需公告答案：C4.甲公司與乙公司簽訂技術轉讓合同，該合同屬于（）A.買賣合同B.承攬合同C.技術合同D.委托合同答案：C5.知識產權侵權糾紛中，權利人的實際損失、侵權人所獲利益難以確定的，法院可根據情節判決給予（）以下的賠償。A.50萬元B.100萬元C.300萬元D.500萬元答案：D6.保證合同約定不明時，保證人承擔（）A.一般保證責任B.連帶責任保證C.補充責任D.不承擔責任答案：B7.以下屬于可撤銷民事法律行為的是（）A.無民事行為能力人實施的行為B.因欺詐訂立的合同C.惡意串通損害第三人利益的行為D.違反法律強制性規定的合同答案：B8.債務人將債務轉移給第三人，需經（）同意。A.債權人B.第三人C.法院D.公證機關答案：A9.注冊商標被撤銷后，自撤銷之日起（）內，商標局對與該商標相同或近似的商標注冊申請，不予核準。A.6個月B.1年C.2年D.3年答案：B10.勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），從當事人知道或應當知道權利被侵害之日起計算。A.6個月B.1年C.2年D.3年答案：B二、多項選擇題（每題3分，共15分）11.合同無效的情形包括（）A.以虛假意思表示訂立B.惡意串通損害他人利益C.違反法律、行政法規的強制性規定（但不導致無效的除外）D.違背公序良俗答案：ABD12.企業用工過程中，應當為勞動者繳納的社會保險包括（）A.養老保險B.醫療保險C.工傷保險D.失業保險答案：ABCD13.關于專利侵權，下列說法正確的是（）A.未經許可實施他人專利構成侵權B.專利侵權賠償可按權利人損失計算C.善意銷售侵權產品無需承擔賠償責任D.專利侵權糾紛可通過行政投訴解決答案：ABCD14.有限責任公司股東會的職權包括（）A.選舉和更換董事B.審議批準公司利潤分配方案C.修改公司章程D.決定公司的經營計劃和投資方案答案：ABC15.合同違約責任的承擔方式有（）A.繼續履行B.采取補救措施C.賠償損失D.支付違約金答案：ABCD三、填空題（每題2分，共20分）16.法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人__________時產生，到法人終止時消滅。答案：成立17.債權人轉讓權利的，應當通知__________，未經通知，該轉讓對其不發生效力。答案：債務人18.技術開發合同包括委托開發合同和__________合同。答案：合作開發19.因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為__________年。答案：320.當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者__________時合同成立。答案：按指印21.公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規定提取法定公積金之前，應當先用__________彌補虧損。答案：當年利潤22.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立__________以上的固定期限勞動合同。答案：2年23.著作權中的發表權、使用權和獲得報酬權的保護期為作者終生及其死亡后__________年。答案：5024.當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方__________適用違約金或者定金條款。答案：可以選擇其一25.合伙企業的利潤分配、虧損分擔，按照合伙協議的約定辦理；合伙協議未約定的，由合伙人__________決定。答案：協商四、判斷題（每題1分，共10分）26.無民事行為能力人獨立實施的純獲利益的行為有效。（）答案：×27.用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為已訂立無固定期限勞動合同。（）答案：√28.注冊商標可以隨意轉讓，無需備案。（）答案：×29.合同解除后，當事人仍可要求賠償損失。（）答案：√30.因不可抗力不能履行合同的，全部免除責任。（）答案：×31.公司的分支機構不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。（）答案：√32.勞動爭議仲裁裁決為終局裁決，當事人不得起訴。（）答案：×33.商業秘密的保護期限為自公開之日起10年。（）答案：×34.債務人提前履行債務給債權人增加的費用，由債務人負擔。（）答案：√35.委托合同的委托人可以隨時解除合同，但造成受托人損失的，應當賠償。（）答案：√五、簡答題（共15分）36.簡述企業知識產權保護的主要措施。（7分）答案：①及時申請專利、商標、著作權登記；②簽訂保密協議保護商業秘密；③監控市場防止侵權；④建立知識產權管理制度；⑤開展員工培訓；⑥侵權時及時維權；⑦定期進行知識產權評估。37.說明企業簽訂合同時規避法律風險的關鍵要點。（8分）答案：①審查主體資質與履約能力；②明確標的、數量、質量標準；③約定清晰的履行時間、地點、方式；④細化違約責任與賠償計算；⑤規范爭議解決條款；⑥避免模糊表述；⑦確保簽訂流程合法；⑧存檔合同及相關文件。六、案例分析題（共20分）38.閱讀案例，回答問題：（10分）案例：甲公司與乙公司簽訂貨物買賣合同，約定甲向乙提供100臺設備，乙支付貨款50萬元。甲按時交貨后，乙僅支付20萬元并以資金困難為由拖延。甲多次催款無果，遂起訴乙。問題：1.乙公司的行為是否構成違約？若構成，屬于何種違約？2.甲公司可主張哪些權利？答案：1.乙公司構成違約，屬于遲延履行主要債務且未支付足額貨款。2.甲公司可主張：①繼續履行（支付剩余30萬元）；②賠償逾期利息損失；③若合同約定，可主張違約金；④若符合條件，可解除合同并要求賠償損失。39.閱讀案例，回答問題：（10分）案例：某公司員工張某在工作期間操作失誤，導致機器損壞，公司要求其賠償維修費用2萬元。張某拒絕，認為公司未提供安全培訓。問題：