中石化教師節活動方案一、活動主題“感恩師恩，情系石化”二、活動目的在教師節來臨之際，通過開展一系列豐富多彩的活動，表達中國石化對廣大教師的敬意與感謝，加強與教育界的溝通與合作，提升中國石化的社會形象，同時增強員工對企業的歸屬感和自豪感。三、活動時間[具體教師節活動時間段]四、活動對象1.中國石化內部員工及其直系親屬中的教師2.與中國石化有合作關系的學校教師五、活動內容及安排（一）線上感恩祝福活動1.設立線上祝福通道在公司內部網站、微信公眾號等平臺開辟教師節祝福專區，員工可在此為自己的教師親屬或合作學校教師送上節日祝福。祝福語形式不限，可包含文字、圖片、視頻等，充分展現員工的感恩之情。2.開展線上互動抽獎參與線上祝福活動的員工有機會參與抽獎。獎品設置為中石化加油卡、便利店購物券等實用禮品，以提高員工參與活動的積極性。（二）線下主題活動1.舉辦教師節座談會邀請對象：組織與中國石化有合作關系的學校領導及教師代表參加座談會。會議內容：介紹中國石化的發展歷程、企業文化以及在教育領域的合作成果；傾聽教師代表對企業的意見和建議，共同探討未來在教育支持、人才培養等方面的合作方向；向教師代表贈送節日禮品，如書籍、文具等。會議流程：開場致辭：由中石化相關領導對教師代表的到來表示熱烈歡迎，并介紹活動背景和目的。企業介紹：通過PPT展示或視頻播放等形式，向教師代表全面介紹中國石化的基本情況、業務范圍、社會責任等。合作回顧與展望：回顧中國石化與學校在過去合作中取得的成績，展望未來合作的前景和計劃。交流互動：教師代表發言，分享教學經驗和對企業的看法，提出寶貴的意見和建議，雙方進行深入交流討論。禮品贈送：向教師代表贈送精心準備的節日禮品，表達中石化對教師的敬意。總結發言：中石化領導對座談會進行總結，感謝教師代表的參與和支持，強調雙方合作的重要性和美好愿景。2.走進校園志愿服務活動活動形式：組織中石化員工志愿者走進合作學校，開展形式多樣的志愿服務活動。活動內容：學業輔導：針對學生在學習過程中遇到的問題，安排員工志愿者為學生提供免費的學業輔導，幫助他們解決學習困難，提高學習成績。職業規劃講座：邀請中石化人力資源專家為學生舉辦職業規劃講座，介紹不同職業的發展前景和要求，引導學生樹立正確的職業觀和人生觀，激發他們的學習動力和職業理想。校園環境美化：組織志愿者參與校園環境清潔和綠化活動，如打掃校園衛生、修剪花草樹木等，為師生創造一個整潔、優美的學習和工作環境。活動流程：活動籌備：與學校溝通確定活動時間、內容和參與學生人數；招募和培訓員工志愿者；準備相關教學資料和工具。活動實施：按照預定計劃開展學業輔導、職業規劃講座和校園環境美化活動。在活動過程中，志愿者要與學生密切互動，確保活動效果。活動總結：活動結束后，組織志愿者進行總結交流，分享活動經驗和感受；收集學校和學生對活動的反饋意見，以便今后改進活動內容和形式。3.優秀教師表彰活動表彰對象：中國石化內部員工及其直系親屬中在教育領域表現優秀的教師。表彰方式：評選標準：制定詳細的評選標準，從教學成果、師德師風、教育創新等方面對教師進行綜合評價。例如，教學成果方面可參考教師所帶班級的成績提升情況、學生獲獎情況等；師德師風方面注重教師的敬業精神、關愛學生等表現；教育創新方面考察教師在教學方法、課程設計等方面的創新舉措。提名推薦：由各單位組織內部推薦，員工可推薦自己的教師親屬或身邊優秀的教師。推薦時需提交相關事跡材料，包括教師的基本情況、主要成就和先進事跡等。評審確定：成立評審委員會，對推薦的教師進行評審。評審委員會由中石化相關部門負責人、教育專家等組成。通過材料審核、實地考察、綜合評議等環節，確定最終的表彰名單。表彰儀式：舉辦隆重的表彰儀式，邀請獲獎教師及其家屬、公司領導、相關部門負責人等參加。在儀式上，為獲獎教師頒發榮譽證書和獎金，對他們的優秀表現進行表彰和宣傳。同時，安排獲獎教師代表發言，分享教育經驗和心得。六、活動宣傳1.內部宣傳通過公司內部郵件、宣傳欄、電子顯示屏等渠道，發布活動通知和相關信息，及時向員工傳達活動內容和要求，鼓勵員工積極參與。在公司內部刊物上開辟教師節活動專欄，報道活動進展情況、員工的感恩故事以及優秀教師的先進事跡，營造濃厚的活動氛圍。2.外部宣傳利用公司官方網站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，發布活動新聞稿、圖片和視頻等，擴大活動影響力，吸引社會各界關注。與當地媒體合作，對活動進行宣傳報道，提升中國石化在教育領域的知名度和美譽度。七、活動預算1.線上活動費用網站和公眾號開發及維護費用：[X]元抽獎獎品費用（加油卡、便利店購物券等）：[X]元線上活動宣傳推廣費用：[X]元總計：[X]元2.線下活動費用教師節座談會費用場地租賃費用：[X]元會議資料印刷費用：[X]元禮品費用（書籍、文具等）：[X]元總計：[X]元走進校園志愿服務活動費用志愿者培訓費用：[X]元教學資料和工具費用：[X]元志愿者交通補貼費用：[X]元總計：[X]元優秀教師表彰活動費用榮譽證書制作費用：[X]元獎金費用：[X]元表彰儀式場地租賃和布置費用：[X]元總計：[X]元線下活動宣傳推廣費用：[X]元線下活動總費用：[X]元3.活動總預算：線上活動費用+線下活動費用=[X]元八、活動效果評估1.設立專門的評估指標體系，從參與人數、員工滿意度、教師反饋、社會關注度等方面對活動效果進行全面評估。2.通過問卷調查、現場訪談、數據分析等方式收集相關信息，了解員工和教師對活動的評價和意見建議，總結活動經驗和不足之處。3.根據評估結果，對活動方案進行總結和反思，為今后開展類似活動提供參考和借鑒，不斷改進和完善活動內容和形式，提高活動質量和效果。九、活動組織與分工1.活動組織委員會成立由公司領導擔任組長，相關部門負責人為成員的活動組織委員會，負責活動的總體策劃、指導和協調工作。2.具體分工人力資源部門：負責活動的整體組織和協調，制定活動方案，組織員工參與活動，收集員工反饋意見。宣傳部門：負責活動的宣傳工作，包括內部宣傳和外部宣傳，制作活動宣傳資料，發布活動新聞稿等。財務部門：負責活動預算的編制、審核和執行，確保活動經費的合理使用。各基層單位：負責本單位員工的組織和動員工作，配合做好活動的各項具體實施工作，如推薦優秀教師、組織員工參與志愿服務活動等。十、注意事項1.活動組織過程中要注重