國慶清廉活動方案一、活動背景國慶節是我國重要的節日，在節日期間開展清廉活動，對于弘揚廉潔文化、營造風清氣正的節日氛圍具有重要意義。通過一系列活動，引導廣大干部群眾樹立正確的價值觀，增強廉潔自律意識，確保節日期間廉潔過節，維護良好的政治生態和社會風氣。二、活動目標1.增強全體干部職工的廉潔意識，使廉潔理念深入人心，形成自覺遵守廉潔紀律的良好習慣。2.營造濃厚的廉潔文化氛圍，通過多種形式的活動，讓廉潔文化在國慶期間得到廣泛傳播。3.確保國慶期間無違規違紀行為發生，維護單位的良好形象，促進各項工作健康有序開展。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋國慶節假期及前后一周左右]四、活動內容及安排（一）廉潔主題教育活動1.開展廉潔專題講座邀請專家：邀請紀檢監察領域的專家或學者舉辦廉潔專題講座，深入解讀廉潔自律相關法律法規和政策要求。講座內容：結合國慶期間的特點，重點講解節日期間容易出現的廉潔風險點以及防范措施，通過典型案例分析，增強干部職工的廉潔意識和防范能力。參加人員：全體干部職工時間地點：[具體講座時間和地點]2.組織廉潔知識培訓培訓方式：采用線上線下相結合的方式進行廉潔知識培訓。線上通過單位內部網絡平臺發布廉潔知識學習資料，包括法律法規、廉潔故事、案例分析等，供干部職工自主學習；線下組織集中培訓，邀請業務骨干進行授課，對重點內容進行詳細講解。培訓內容：涵蓋廉潔從政、廉潔從業、廉潔修身等方面的知識，使干部職工全面了解廉潔要求和規范。參加人員：全體干部職工時間安排：線上學習時間為[具體時間段]，線下集中培訓時間為[具體培訓日期]（二）廉潔文化宣傳活動1.制作廉潔宣傳海報設計內容：圍繞國慶和廉潔主題，設計制作一批宣傳海報，內容包括廉潔標語、廉潔漫畫、廉潔小故事等，突出廉潔文化特色。張貼地點：在單位辦公區域、家屬區、食堂等顯著位置張貼，營造濃厚的廉潔文化氛圍。制作時間：[具體制作時間]2.發送廉潔短信短信內容：在國慶前夕，向全體干部職工發送廉潔短信，提醒大家廉潔過節，遵守廉潔紀律，做到清正廉潔、風清氣正。發送時間：[具體發送時間]3.開展廉潔文化線上傳播利用新媒體平臺：通過單位官方微信公眾號、微博等新媒體平臺，發布廉潔文化相關內容，如廉潔視頻、廉潔文章、廉潔圖片等，擴大廉潔文化的傳播范圍和影響力。互動活動：開展線上廉潔文化互動活動，如廉潔知識問答、廉潔故事分享等，吸引干部職工積極參與，增強廉潔文化的吸引力和感染力。時間安排：國慶期間持續發布相關內容，互動活動時間為[具體活動時間段]（三）廉潔風險排查與防控活動1.開展廉潔風險排查排查范圍：對單位各部門、各崗位在國慶期間可能存在的廉潔風險進行全面排查，重點排查涉及項目審批、資金使用、公務接待、節日福利發放等方面的風險點。排查方式：采取個人自查、部門互查、領導督查相結合的方式，對排查出的風險點進行詳細記錄和分析。時間安排：[具體排查時間]2.制定防控措施針對排查出的廉潔風險點：各部門和崗位要制定相應的防控措施，明確責任人和防控時限，確保廉潔風險得到有效防控。審核完善：單位紀檢監察部門對各部門制定的防控措施進行審核，提出修改意見，確保防控措施具有針對性和可操作性。時間安排：[具體制定防控措施時間]（四）廉潔家庭建設活動1.舉辦廉潔家庭主題活動活動形式：組織開展廉潔家庭主題座談會、演講比賽、征文活動等，引導干部職工家屬積極參與廉潔家庭建設，發揮家庭在廉潔教育中的特殊作用。活動內容：分享廉潔家庭建設經驗，講述身邊的廉潔故事，倡導干部職工家屬當好“廉內助”，把好家庭廉潔關。參加人員：干部職工及其家屬時間地點：[具體活動時間和地點]2.簽訂廉潔家庭承諾書簽訂對象：干部職工及其家屬承諾書內容：承諾遵守廉潔紀律，不接受禮品禮金、不插手干預單位事務、不利用親屬關系謀取私利等，共同營造廉潔家庭環境。簽訂時間：[具體簽訂時間]（五）廉潔監督檢查活動1.成立監督檢查組人員組成：由單位紀檢監察部門牽頭，聯合相關部門成立監督檢查組，負責對國慶期間的廉潔情況進行監督檢查。職責分工：明確監督檢查組各成員的職責分工，確保監督檢查工作有序開展。2.開展明察暗訪檢查內容：重點檢查干部職工遵守廉潔紀律情況，包括是否存在違規收受禮品禮金、違規公款吃喝、違規發放津補貼等問題。檢查方式：采取不打招呼、不定時間、不定路線的方式，對單位各部門、下屬單位以及相關場所進行明察暗訪。時間安排：國慶期間不定期開展五、活動要求1.提高認識，加強領導。各部門要充分認識開展國慶清廉活動的重要意義，切實加強組織領導，確保活動順利開展。部門負責人要親自抓，帶頭參與活動，形成良好的示范效應。2.精心組織，確保實效。各部門要按照活動方案的要求，結合實際，精心組織實施各項活動，確保活動內容豐富、形式多樣、富有成效。要注重活動的針對性和可操作性，切實解決實際問題，防止走過場。3.廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和內容，營造濃厚的活動氛圍。要及時總結活動中的好經驗、好做法，通過多種方式進行推廣，不斷擴大活動的影響力。