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文檔簡介
國企廉潔活動方案一、活動背景國有企業(yè)作為國民經濟的重要支柱,其健康穩(wěn)定發(fā)展對于國家經濟社會的持續(xù)繁榮至關重要。廉潔自律是國有企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的基石,直接關系到企業(yè)的信譽、形象以及國有資產的安全。近年來,隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入,國有企業(yè)面臨著更為嚴格的監(jiān)管環(huán)境和更高的廉潔要求。為進一步加強國有企業(yè)廉潔文化建設,提高廣大干部職工的廉潔意識,筑牢拒腐防變的思想防線,特制定本廉潔活動方案。二、活動目標1.通過開展系列廉潔活動,使全體干部職工深刻認識廉潔從業(yè)的重要性,增強廉潔自律意識,自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。2.在企業(yè)內部營造風清氣正的良好氛圍,形成以廉為榮、以貪為恥的價值導向,推動企業(yè)廉潔文化建設深入發(fā)展。3.完善企業(yè)廉潔風險防控機制,加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,有效防范廉潔風險,確保國有資產安全。三、活動主題“廉潔國企,清風同行”四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、活動內容(一)廉潔教育系列活動1.舉辦廉潔專題講座邀請紀檢監(jiān)察部門專家、高校廉政研究學者等,為全體干部職工舉辦廉潔專題講座。講座內容涵蓋黨紀國法、廉潔從業(yè)規(guī)定、典型案例分析等,通過深入淺出的講解,使干部職工深刻理解廉潔從業(yè)的內涵和要求。2.開展廉潔培訓課程組織內部培訓師或邀請外部專業(yè)機構,針對不同崗位特點,開發(fā)廉潔培訓課程。課程內容包括廉潔風險識別與防范、職業(yè)道德規(guī)范、廉潔文化建設等方面,通過系統(tǒng)的培訓,提高干部職工的廉潔業(yè)務能力。3.觀看廉潔警示教育片定期組織干部職工觀看廉潔警示教育片,選取具有代表性的貪污腐敗案例,通過真實生動的影像資料,讓干部職工直觀感受腐敗行為的嚴重后果,從中吸取教訓,增強廉潔自律的自覺性。(二)廉潔文化宣傳活動1.設立廉潔文化宣傳欄在企業(yè)內部辦公區(qū)域、職工食堂、宿舍等顯著位置設立廉潔文化宣傳欄,定期更新內容,宣傳廉潔理念、廉潔故事、廉潔法規(guī)等,營造濃厚的廉潔文化氛圍。2.發(fā)放廉潔宣傳資料編印并向干部職工發(fā)放廉潔宣傳手冊、口袋書等資料,內容包括廉潔從業(yè)準則、廉潔風險提示、廉潔文化名言警句等,方便干部職工隨時學習和查閱。3.開展廉潔文化線上傳播利用企業(yè)內部網站、微信公眾號、微博等新媒體平臺,開設廉潔文化專欄,定期發(fā)布廉潔資訊、案例剖析、互動話題等內容,通過線上互動,擴大廉潔文化的傳播范圍和影響力。(三)廉潔風險排查與防控活動1.開展廉潔風險排查組織各部門、各崗位對照廉潔從業(yè)規(guī)定和崗位職責,全面排查廉潔風險點。重點排查在工程建設、物資采購、資金管理、人事任免等領域存在的廉潔風險,對排查出的風險點進行詳細登記,分析風險等級。2.制定防控措施針對排查出的廉潔風險點,各部門、各崗位要制定相應的防控措施。防控措施要具有針對性和可操作性,明確責任人和防控時限,確保廉潔風險得到有效防控。3.建立廉潔風險防控長效機制在廉潔風險排查與防控工作的基礎上,建立健全廉潔風險防控長效機制。完善制度建設,加強流程管控,強化監(jiān)督檢查,定期對廉潔風險防控工作進行評估和改進,確保廉潔風險防控工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。(四)廉潔主題實踐活動1.舉辦廉潔主題演講比賽組織開展廉潔主題演講比賽,鼓勵干部職工結合自身工作實際,講述廉潔故事,分享廉潔感悟。通過演講比賽,激發(fā)干部職工的廉潔意識,展示廉潔文化建設成果。2.開展廉潔文化征文活動面向全體干部職工開展廉潔文化征文活動,圍繞廉潔主題,撰寫心得體會、理論文章、案例分析等。對優(yōu)秀征文進行評選和表彰,并在企業(yè)內部進行宣傳推廣,營造良好的廉潔文化創(chuàng)作氛圍。3.參觀廉潔教育基地組織干部職工參觀本地廉潔教育基地,通過實地參觀、聽取講解、觀看展覽等方式,讓干部職工親身感受廉潔文化的魅力,接受直觀的廉潔教育。六、活動步驟(一)籌備階段([籌備階段時間區(qū)間])1.成立活動領導小組,負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和指導監(jiān)督。領導小組下設辦公室,負責活動的具體組織實施。2.制定活動方案,明確活動目標、內容、步驟、要求等,并下發(fā)至各部門、各單位。3.籌備活動所需的宣傳資料、培訓課程、警示教育片等物資。(二)實施階段([實施階段時間區(qū)間])1.按照活動方案,有序開展廉潔教育系列活動、廉潔文化宣傳活動、廉潔風險排查與防控活動、廉潔主題實踐活動等各項活動。2.定期對活動開展情況進行檢查和評估,及時發(fā)現問題并加以解決,確保活動順利推進。3.加強活動宣傳報道,及時總結活動中的好經驗、好做法,營造良好的活動氛圍。(三)總結階段([總結階段時間區(qū)間])1.各部門、各單位對活動開展情況進行全面總結,形成書面總結報告,上報活動領導小組辦公室。2.活動領導小組辦公室對各部門、各單位的總結報告進行匯總分析,總結活動成效和經驗教訓,撰寫活動總結報告。3.召開活動總結表彰大會,對在活動中表現突出的部門、單位和個人進行表彰獎勵,鞏固活動成果。七、活動要求1.提高認識,加強領導各部門、各單位要充分認識開展廉潔活動的重要意義,切實加強組織領導,確保活動各項任務落到實處。部門負責人要親自抓、負總責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。2.精心組織,確保實效要根據活動方案,結合本部門、本單位實際,精心組織實施各項活動。要注重活動的針對性和實效性,創(chuàng)新活動形式和內容,確保活動取得實實在在的效果。3.廣泛宣傳,營造氛圍要充分利用各種宣傳媒體,廣泛宣傳活動的目的、意義和內容,及時報道活動進展情況和取得的成效,營造濃厚的活動氛圍。要動員廣大干部職工積極參與活動,形成全員參與、共建共享的良好局面。4.強化監(jiān)督,嚴格考核活動領導小
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