國慶回公司活動策劃方案一、活動主題“情系國慶，歸心向司——共筑輝煌新征程”二、活動目的1.增強員工的歸屬感和凝聚力，讓員工感受到公司大家庭的溫暖，提升員工對公司的忠誠度。2.慶祝國慶佳節，營造歡樂、和諧的節日氛圍，豐富員工的業余生活。3.加強員工之間的溝通與交流，促進團隊協作，提高工作效率。4.回顧公司發展歷程，展望未來發展前景，激勵員工為公司的持續發展貢獻力量。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇國慶節假期內的一天，如10月3日]，上午[X]點至下午[X]點四、活動地點公司總部大樓及周邊區域五、參與人員全體在職員工六、活動內容及流程1.上午簽到入場（9:009:30）在公司大樓入口處設置簽到處，擺放簽到臺，準備簽到表、筆、小國旗、國慶主題徽章等物品。員工簽到后領取小國旗和徽章，由工作人員引導進入活動場地。公司領導致辭（9:3010:00）在公司會議室或活動大廳，組織全體員工參加領導致辭環節。公司領導發表熱情洋溢的講話，歡迎員工國慶回司，回顧公司過去的發展成就，展望未來的發展愿景，對全體員工的辛勤付出表示感謝，并致以節日的問候。國慶知識問答競賽（10:0011:00）將員工分成若干小組，每組[X]人。準備一系列與國慶相關的知識問題，涵蓋國慶歷史、國家發展成就、國慶相關政策等方面。通過必答題、搶答題等形式進行競賽，答對題目最多的小組獲勝。獲勝小組可獲得精美獎品，如智能音箱、無線耳機等。2.中午自助午餐（11:0013:00）在公司食堂或周邊餐廳設置自助午餐區域，提供豐富多樣的美食選擇，包括中式菜肴、西式點心、水果、飲料等，營造輕松愉快的用餐氛圍。3.下午公司發展歷程回顧展參觀（13:0014:00）在公司內部展廳或活動場地設置公司發展歷程回顧展，展示公司成立以來的重要事件、發展成果、榮譽獎項、員工風采等內容。安排專業講解員為員工進行講解，讓員工深入了解公司的發展軌跡，增強員工對公司的認同感和自豪感。團隊拓展活動（14:0016:00）選擇公司周邊的空曠場地或專業拓展訓練基地進行團隊拓展活動。開展如“無敵風火輪”“齊眉棍”“盲人方陣”等團隊協作類拓展項目，通過團隊合作完成任務，培養員工的團隊合作精神和溝通協調能力。活動過程中設置互動環節，鼓勵員工分享活動感受和體會，增進員工之間的信任和友誼。自由交流與合影留念（16:0017:00）安排一段自由交流時間，讓員工們自由交流互動，分享國慶假期的趣事，加強員工之間的感情溝通。在公司大樓前或標志性景觀處設置合影區域，準備國慶主題背景板、道具等，組織全體員工合影留念，記錄這一美好時刻。七、活動預算活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.場地布置費用：[X]元，包括簽到臺布置、活動場地裝飾、背景板制作等。2.競賽獎品費用：[X]元，用于購買國慶知識問答競賽的獎品。3.餐飲費用：[X]元，涵蓋自助午餐的食材、飲料等費用。4.講解員工資：[X]元，支付公司發展歷程回顧展講解員的報酬。5.拓展活動費用：[X]元，包括拓展訓練道具租賃、教練費用等。6.其他費用：[X]元，用于購買小國旗、徽章、筆等活動用品以及不可預見的費用支出。八、活動宣傳1.制作活動海報：設計制作精美的國慶回公司活動海報，張貼在公司內部宣傳欄、各部門辦公室、食堂、電梯間等顯眼位置，吸引員工關注。2.公司內部通知：通過公司內部郵件系統、企業微信工作群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和流程，確保每位員工都能知曉活動安排。3.社交媒體宣傳：利用公司官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺發布活動預告和相關信息，擴大活動影響力，吸引員工積極參與。九、活動組織與人員安排1.活動籌備組負責活動的整體策劃、組織和協調工作。成員：[籌備組組長姓名]、[成員姓名1]、[成員姓名2]等。2.簽到及物資保障組負責活動現場的簽到工作，準備并發放活動所需的物資，如小國旗、徽章、筆、獎品、活動用品等。成員：[組長姓名]、[成員姓名3]、[成員姓名4]等。3.餐飲安排組與食堂或餐廳溝通協調，確保自助午餐的質量和供應，負責餐飲區域的布置和服務。成員：[組長姓名]、[成員姓名5]、[成員姓名6]等。4.活動主持與講解組擔任活動的主持人，負責活動流程的引導和串場，以及公司發展歷程回顧展的講解工作。成員：[主持人姓名]、[講解員姓名]等。5.拓展活動組織組負責團隊拓展活動的組織和實施，確保活動安全有序進行，對拓展活動效果進行評估。成員：[組長姓名]、[拓展教練姓名]、[成員姓名7]等。6.攝影攝像組負責活動現場的攝影和攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為活動后期宣傳和資料留存提供素材。成員：[攝影師姓名]、[攝像師姓名]等。7.后勤保障組負責活動現場的設備設施維護、衛生清潔、安全保障等后勤工作，確?；顒禹樌_展。成員：[組長姓名]、[成員姓名8]、[成員姓名9]等。十、活動效果評估1.設計活動效果評估問卷，在活動結束后發放給參與員工，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度，收集員工的意見和建議。2.通過觀察員工在活動中的參與度、表現以及活動后的交流互動情況，評估活動對員工歸屬感、凝聚力和團隊協作能力的提升效果。3.根據活動預算執行情況和實際效果，對活動成本效益進行分析，總結經驗教訓，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。十一、注意事項1.活動期間，所有員工應遵守活動現場的秩序和規定，聽從工作人員的指揮安排。2.注意活動現場的安全，特別是在團隊拓展活動環節，要確保活動場地和設備設施的安全性，避免發生意外事故。3.活動過程中，要