員工過年活動方案一、活動主題“歡樂迎新年，共筑一家親”二、活動目的1.增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力，營造和諧融洽的工作氛圍。2.緩解員工工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中迎接新年，以更飽滿的精神狀態投入到新一年的工作中。3.表達公司對員工的關懷與感謝，增強員工的歸屬感和忠誠度。三、活動時間[具體過年時間段，例如：臘月XX日正月XX日]四、活動地點1.線上活動平臺：[具體線上平臺名稱，如微信群、釘釘群、企業微信等]2.線下活動場地：公司會議室、食堂、附近酒店宴會廳（如有大型聚餐活動）五、參與人員公司全體員工六、活動內容及安排線上活動1.“曬出我的新年計劃”打卡活動活動時間：臘月XX日正月XX日活動規則：員工在活動期間每天在指定線上平臺分享自己的新年計劃，內容可以包括工作目標、學習計劃、生活愿望等。每次打卡需附上簡短的文字說明，如“今天制定了新一年的工作業績目標，希望通過努力實現突破”。獎勵設置：全勤獎：連續打卡[X]天的員工，可獲得公司定制的精美筆記本一套。優秀計劃獎：每周評選出[X]份優秀新年計劃，作者可獲得[X]元的購物卡。優秀計劃評選標準為內容具體、目標明確、具有可操作性，且對個人成長或工作提升有積極意義。2.“家鄉年味大比拼”照片征集活動活動時間：臘月XX日正月XX日活動規則：員工上傳自己家鄉過年的特色照片，如家鄉的年夜飯、傳統民俗活動、新年裝飾等，并附上照片介紹，講述照片背后的年味故事。獎勵設置：入圍獎：所有符合要求的照片均可入圍，入圍者可獲得公司發放的[X]元紅包。最佳年味獎：根據照片的精彩程度、故事感染力等綜合評選出[X]張最佳年味照片，作者可額外獲得[X]元的節日禮品一份。3.線上抽獎活動活動時間：臘月XX日正月XX日期間每天定時抽獎活動規則：員工在活動期間每天可在指定線上平臺參與抽獎，抽獎時間為每天[具體時間]。抽獎方式為系統隨機抽取，每人每天有[X]次抽獎機會。獎勵設置：獎品包括現金紅包、實物禮品（如電子產品、生活用品、辦公用品等），具體獎品設置根據公司預算確定。線下活動1.年終總結大會暨年會活動時間：臘月XX日上午活動地點：公司會議室活動流程：開場致辭：公司領導發表新年賀詞，回顧過去一年公司的發展歷程，展望新一年的發展前景，對全體員工的辛勤付出表示感謝。年度表彰：頒發各類獎項，如優秀員工獎、最佳團隊獎、創新獎等，表彰在過去一年中表現突出的員工和團隊。部門總結匯報：各部門負責人匯報本部門年度工作情況，分享工作經驗和成果，提出新一年的工作計劃和目標。員工才藝表演：鼓勵員工積極參與，表演形式不限，如唱歌、跳舞、小品、相聲等，展現員工的才藝風采。幸運抽獎：設置豐厚的抽獎環節，獎品包括現金大獎、高端電子產品、旅游套餐等，讓員工在歡樂的氛圍中收獲驚喜。晚宴：年會結束后，全體員工前往附近酒店宴會廳共進晚宴。晚宴期間，穿插進行互動游戲、敬酒環節等，增進員工之間的感情交流。2.趣味運動會活動時間：臘月XX日下午活動地點：公司內部操場或附近空曠場地活動項目：拔河比賽：以部門為單位組隊參賽，每隊[X]人，通過淘汰賽制決出冠軍隊伍。接力賽跑：每隊[X]人，依次接力完成規定賽程，用時最短的隊伍獲勝。跳繩比賽：個人賽和團體賽相結合，個人賽記錄一分鐘內跳繩次數，團體賽計算團隊成員跳繩總次數，評選出個人和團體優勝者。踢毽子比賽：個人賽和團體賽相結合，個人賽記錄一分鐘內踢毽子次數，團體賽計算團隊成員踢毽子總次數，評選出個人和團體優勝者。獎勵設置：冠軍獎：每個項目的冠軍隊伍或個人可獲得價值[X]元的運動裝備一套。參與獎：所有參賽人員均可獲得公司發放的運動毛巾一條。3.新春聚餐活動時間：臘月XX日晚上活動地點：附近酒店宴會廳活動流程：開場致辭：公司領導再次向全體員工送上新年祝福，感謝大家一年來的努力工作。用餐環節：大家盡情享受豐盛的晚宴，品嘗家鄉美食，交流分享過年的喜悅。互動游戲：設置一些輕松有趣的互動游戲，如猜謎語、成語接龍、你劃我猜等，增加聚餐的趣味性和歡樂氛圍。抽獎環節：在聚餐過程中進行抽獎，獎品為各類生活用品或小禮品，讓員工在歡樂的氛圍中度過一個愉快的夜晚。七、活動預算1.線上活動獎品費用：[X]元2.年終總結大會暨年會費用：場地租賃費用：[X]元音響設備租賃費用：[X]元獎品費用：[X]元晚宴費用：[X]元其他費用（如布置裝飾、證書制作等）：[X]元總計：[X]元3.趣味運動會獎品費用：[X]元4.新春聚餐費用：[X]元5.活動宣傳費用：[X]元6.其他費用：[X]元總預算：[X]元八、活動組織與分工1.活動策劃組職責：負責活動方案的策劃與制定，協調各部門之間的工作，確保活動順利進行。成員：[具體人員名單]2.活動執行組職責：按照活動方案組織實施各項活動，負責活動現場的布置、設備調試、人員調度等工作。成員：[具體人員名單]3.宣傳推廣組職責：通過公司內部公告、微信群、郵件等渠道宣傳活動信息，制作活動海報、視頻等宣傳資料，提高活動的知曉度和參與度。成員：[具體人員名單]4.后勤保障組職責：負責活動期間的物資采購、餐飲安排、車輛調配、安全保障等后勤工作，確保活動的順利開展。成員：[具體人員名單]5.攝影攝像組職責：負責活動期間的攝影攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為活動留下珍貴的影像資料。成員：[具體人員名單]九、活動效果評估1.活動結束后，通過線上調查問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結分析，評估活動是否達到預期目的，是否存在不足之處。針對存在的問題，提出改進措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考。3.統計活動參與人數、參與率等數據，分析活動的影響力和覆蓋面，評估活動對員工凝聚力、歸屬感的提升效果。十、注意事項1.活動期間要注意安全，特別是在進行線下活動時，如趣味運動會、聚餐等，要提前檢查場地和設備，確保員工的人身安全。2.