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文檔簡介

團建插秧活動方案一、活動主題“耕耘希望田野,凝聚團隊力量”二、活動目的通過組織員工參與插秧活動,讓員工親近自然,體驗農耕生活,增強團隊協作意識,緩解工作壓力,提升員工的歸屬感和凝聚力。三、活動時間與地點1.時間:[具體日期],上午[X]點下午[X]點2.地點:[詳細地址]生態農業基地四、參與人員公司全體員工五、活動流程活動準備階段(活動前一周)1.與農業基地溝通協調確定活動場地、插秧區域及相關配套設施的使用情況。協商活動當天的農事指導人員安排。2.物資采購購買活動所需的工具,如插秧苗、水桶、手套、草帽等。準備活動現場的飲用水、遮陽傘、急救藥品等物資。3.宣傳動員通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知,介紹活動的目的、流程和注意事項。鼓勵員工積極參與,營造活動氛圍。4.人員分組根據員工人數,將全體員工分成若干小組,每組[X]人左右。確定每組的組長,負責組織小組活動和協調溝通。活動實施階段(活動當天)1.集合出發上午[X]點,全體員工在公司樓下集合,簽到后乘坐大巴前往生態農業基地。在大巴上,由主持人介紹活動的行程安排和注意事項,活躍氣氛。2.開場致辭到達農業基地后,舉行簡短的開場儀式。公司領導致辭,強調活動的意義,鼓勵員工積極參與,享受活動過程。3.農事培訓邀請農業技術人員為員工進行插秧技術培訓。講解插秧的要領,如插秧的間距、深度、角度等,并進行現場示范。4.分組插秧比賽員工分組進行插秧比賽。每組在規定的時間內完成插秧任務,以插秧的數量和質量為評判標準。在比賽過程中,各小組員工相互協作,分工明確,有的負責拔秧,有的負責插秧,有的負責傳遞秧苗和水桶。5.田間趣味互動在插秧過程中,穿插一些趣味互動環節,如“秧苗接力賽”。每個小組推選一名代表,手持秧苗,從起點跑到終點,將秧苗傳遞給下一名代表,依次接力,最先完成的小組獲勝。通過這些互動環節,進一步增強員工之間的團隊協作和溝通能力,同時也讓大家在緊張的插秧比賽中得到放松。6.午餐與休息插秧活動結束后,全體員工前往基地餐廳享用農家午餐。午餐后,安排短暫的休息時間,讓員工放松身心,緩解疲勞。7.農業知識講座邀請農業專家為員工舉辦農業知識講座。介紹現代農業技術、農作物種植與養護知識等,拓寬員工的知識面。8.自由參觀與體驗員工自由參觀農業基地的其他區域,了解農作物的生長過程、農業生態環境等。可以參與一些簡單的農事體驗活動,如采摘蔬菜、喂養家禽等,感受鄉村生活的樂趣。9.活動總結與頒獎下午[X]點,全體員工集合,進行活動總結。主持人對活動進行回顧,表揚在活動中表現出色的小組和個人。公司領導為插秧比賽獲勝的小組頒發獎品,合影留念。活動結束階段(活動當天)1.清理現場組織員工清理活動現場,將工具整理歸位,保持場地整潔。2.返程全體員工乘坐大巴返回公司,結束愉快的團建插秧活動。六、活動預算1.工具及物資采購費用:[X]元插秧苗:[X]元水桶、手套、草帽等工具:[X]元飲用水、遮陽傘、急救藥品等物資:[X]元2.餐飲費用:[X]元3.農事指導人員費用:[X]元4.獎品費用:[X]元5.大巴租賃費用:[X]元6.其他費用(如活動宣傳物料制作等):[X]元總預算:[X]元七、活動評估1.設立評估指標員工參與度:通過簽到記錄和現場觀察,評估員工的參與積極性。團隊協作效果:觀察小組在插秧比賽和各項活動中的協作表現,評估團隊協作能力的提升情況。員工滿意度:活動結束后,通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度評價,了解員工對活動內容、組織安排等方面的意見和建議。2.收集反饋意見在活動過程中,安排專人負責收集員工的反饋意見,及時解決出現的問題。活動結束后,發放問卷調查表,確保每位員工都能參與評價。3.總結與改進根據評估結果和反饋意見,對活動進行總結分析。針對活動中存在的不足之處,提出改進措施,為今后類似活動的開展提供參考。八、注意事項1.安全事項活動前對員工進行安全教育,提醒員工在田間活動時注意安全,避免摔倒、扭傷等意外事故。現場配備急救藥品和人員,確保在發生意外時能夠及時進行救治。農事指導人員在培訓過程中,要強調操作規范,避免因操作不當造成身體傷害。2.環保要求教育員工愛護農業基地的環境,不隨意丟棄垃圾。活動結束后,組織員工清理現場垃圾,保持場地整潔。3.天

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