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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
股權激勵計劃實施與顧問服務協議甲方(激勵計劃實施方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(顧問服務方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵計劃實施描述1.激勵計劃內容股權激勵計劃的具體內容包括但不限于激勵對象、激勵條件、激勵方式、激勵比例等。乙方應協助甲方制定符合國家法律法規和公司實際情況的股權激勵計劃。2.激勵計劃質量要求乙方提供的股權激勵計劃應具備合法合規性,確保激勵對象的權益得到充分保障。乙方保證所提供的股權激勵計劃在實施過程中,能夠有效激發員工積極性,促進公司發展。乙方應定期對激勵計劃的效果進行評估,并提出改進建議。二、股權激勵計劃實施數量與價格1.激勵數量甲方預計實施股權激勵的數量如下:激勵對象1:數量為______(單位)。激勵對象2(如有):數量為______(單位)。實際激勵數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在激勵計劃啟動前______天(具體時長)發出。2.激勵單價與總價激勵對象1的單價為______元/(單位),激勵對象2(如有)的單價為______元/(單位)。本協議激勵計劃總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計數量計算得出,最終總價以實際激勵數量和相應單價結算為準。三、股權激勵計劃實施時間與地點1.實施時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)開始實施股權激勵計劃。對于后續階段(如有)的激勵計劃,乙方應根據甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.實施地點乙方將在甲方指定的地點實施股權激勵計劃,具體地點由雙方另行協商確定。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方應將股權激勵計劃的相關文件進行妥善整理和包裝,確保文件在傳遞過程中不被損壞。包裝應標明激勵計劃名稱、實施對象、實施時間等信息。2.運輸責任乙方承擔將股權激勵計劃相關文件運輸至甲方指定地點的費用和風險。在運輸過程中如發生文件損壞、丟失等情況,乙方應及時補充相同內容的文件,并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的股權激勵計劃進行審核和評估,如發現計劃不符合要求,有權要求乙方進行修改。有權根據公司實際情況調整激勵計劃的內容,但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的股權激勵計劃,并按照協議約定支付服務費用。為乙方提供實施股權激勵計劃所需的必要信息和協助。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求提供股權激勵計劃后,有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間、地點、數量和質量提供股權激勵計劃實施服務。對甲方提供的與股權激勵計劃相關的公司信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、股權激勵計劃實施檢驗與評估1.檢驗方式乙方在實施股權激勵計劃前應對計劃進行自檢,確保計劃符合協議要求。甲方在收到股權激勵計劃后的______個工作日內(具體時長)進行評估,可以采用抽評或全面評估的方式。2.評估標準評估標準以本協議約定的股權激勵計劃內容、實施效果以及國家相關法律法規為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如修改計劃等。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據股權激勵計劃的實施進度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的服務后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有股權激勵計劃實施服務且經甲方評估合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付協議總價的尾款,即協議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受股權激勵計劃,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于服務費用、資料制作費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、數量或質量提供股權激勵計劃實施服務,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權激勵計劃不符合協議要求,應負責免費重新提供符合要求的計劃,并按照協議總價的______%向甲方支付違約金;如因計劃問題給甲方公司造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、股權激勵計劃實施與顧問服務協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于激勵計劃方案、服務內容等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自
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