甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人就業援助與勞動合同簽訂規定甲方（援助方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（殘疾人職工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、殘疾人就業援助規定1.助殘政策描述甲方將為乙方提供殘疾人就業援助，包括但不限于職業培訓、就業指導、工作崗位援助等。甲方將根據乙方實際情況，制定個性化的援助計劃，確保乙方能夠獲得適當的就業機會。2.助殘質量要求甲方提供的援助服務應滿足乙方的工作能力和生活需求，確保乙方能夠在正常工作條件下發揮其能力。甲方保證所提供的援助服務在正常使用條件下，自簽訂合同之日起______年內（具體時長）不出現因援助服務質量問題導致的工作不便或問題。二、勞動合同簽訂規定1.勞動合同內容甲方與乙方簽訂的勞動合同應包含乙方的工作崗位、工作內容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等基本信息。甲方應確保勞動合同內容符合國家相關法律法規及殘疾人權益保護的相關規定。2.勞動合同期限甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為______年（具體時長），合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽或終止合同。三、就業援助實施與監督1.助殘實施甲方將按照援助計劃，為乙方提供必要的職業培訓和就業指導，協助乙方尋找合適的工作崗位。2.助殘監督乙方對甲方的援助實施情況進行監督，如有不符合規定或質量問題，乙方有權向甲方提出意見和建議。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作能力進行評估，并根據評估結果調整援助計劃。有權要求乙方遵守工作紀律和公司規章制度。義務：為乙方提供平等的就業機會和公平的工作環境。負責為乙方提供必要的職業培訓和就業指導服務。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供援助服務。有權在遭受不公平待遇時向甲方提出申訴。義務：服從甲方的工作安排，認真完成工作任務。遵守國家法律法規和公司規章制度。六、就業援助實施與監督1.助殘實施甲方將按照合同約定，為乙方提供職業培訓、就業指導等服務。乙方應積極參加甲方組織的各項就業援助活動。2.助殘監督乙方對甲方的援助實施情況進行監督，如有不符合規定或質量問題，乙方有權向甲方提出意見和建議。七、勞動合同履行與變更1.勞動合同履行甲方與乙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。2.勞動合同變更如因工作需要或其他正當理由，雙方協商一致后，可對勞動合同進行變更。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供援助服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于援助方案、工作進度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽