新聞報道采訪技巧和問題設計題_第1頁
新聞報道采訪技巧和問題設計題_第2頁
新聞報道采訪技巧和問題設計題_第3頁
新聞報道采訪技巧和問題設計題_第4頁
新聞報道采訪技巧和問題設計題_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

綜合試卷第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁) 綜合試卷第=PAGE1*22頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE①姓名所在地區姓名所在地區身份證號密封線1.請首先在試卷的標封處填寫您的姓名,身份證號和所在地區名稱。2.請仔細閱讀各種題目的回答要求,在規定的位置填寫您的答案。3.不要在試卷上亂涂亂畫,不要在標封區內填寫無關內容。一、選擇題1.采訪前的準備工作包括哪些方面?

A.制定采訪提綱

B.選擇合適的采訪對象

C.熟悉采訪對象和相關背景

D.準備錄音設備

答案:ABCD

解題思路:采訪前的準備工作是為了保證采訪過程的順利進行,包括制定采訪提綱、選擇合適的采訪對象、熟悉采訪對象和相關背景,以及準備必要的設備。

2.采訪中如何保證信息的準確性?

A.通過多渠道核實信息

B.提問時應注意語言的精確性

C.采訪后再次與采訪對象確認信息

D.以上都是

答案:D

解題思路:保證采訪信息的準確性需要通過多種手段,包括多渠道核實信息、提問時注意語言的精確性,以及在采訪后再次與采訪對象確認信息。

3.面對面采訪與電話采訪的區別是什么?

A.面對面采訪可觀察采訪對象的情緒變化

B.電話采訪更適合遠距離采訪

C.面對面采訪更易產生共鳴

D.以上都是

答案:D

解題思路:面對面采訪和電話采訪在采訪方式、環境、效果等方面有所不同,具體區別包括面對面采訪可觀察采訪對象的情緒變化,電話采訪更適合遠距離采訪,以及面對面采訪更易產生共鳴。

4.采訪過程中如何處理突發情況?

A.保持冷靜,快速判斷情況

B.盡量避免干擾,繼續采訪

C.及時調整采訪策略,靈活應對

D.以上都是

答案:D

解題思路:采訪過程中可能會遇到各種突發情況,需要保持冷靜,快速判斷情況,盡量避免干擾,繼續采訪,并適時調整采訪策略,靈活應對。

5.新聞報道中,如何運用提問技巧?

A.運用開放式和封閉式問題

B.適時追問,獲取更多信息

C.掌握提問節奏,保持采訪流暢

D.以上都是

答案:D

解題思路:新聞報道中運用提問技巧需要綜合考慮多個方面,包括運用開放式和封閉式問題、適時追問獲取更多信息,以及掌握提問節奏,保持采訪流暢。

6.采訪對象的心理特點有哪些?

A.緊張和擔憂

B.自我保護

C.避免暴露敏感信息

D.以上都是

答案:D

解題思路:采訪對象的心理特點主要包括緊張和擔憂、自我保護,以及避免暴露敏感信息。

7.如何設計開放式問題?

A.使用疑問詞

B.避免引導性問題

C.設計能夠引發思考的問題

D.以上都是

答案:D

解題思路:設計開放式問題時,應使用疑問詞,避免引導性問題,并設計能夠引發思考的問題。

8.如何設計封閉式問題?

A.設計簡單明了的選項

B.提供限制性的答案選項

C.保證答案的唯一性

D.以上都是

答案:D

解題思路:設計封閉式問題時,應保證簡單明了的選項,提供限制性的答案選項,并保證答案的唯一性。二、填空題1.采訪前的準備工作包括(資料收集)和(采訪提綱)。

2.在采訪過程中,要尊重采訪對象的(隱私)和(意愿)。

3.新聞報道中,開放式問題通常以(您認為)開頭。

4.封閉式問題通常使用(是/否、數量、時間等)等提問方式。

5.采訪過程中,要注重(提問技巧)和(傾聽技巧)。

答案及解題思路:

答案:

1.資料收集;采訪提綱

2.隱私;意愿

3.您認為

4.是/否、數量、時間等

5.提問技巧;傾聽技巧

解題思路:

1.采訪前的準備工作,資料收集有助于了解背景信息,采訪提綱則有助于明確采訪目的和結構。

2.尊重采訪對象的隱私和意愿是新聞采訪的基本倫理,保證采訪過程順利進行。

3.開放式問題以“您認為”開頭,給采訪對象更多自由表達的空間,有助于獲取更深入的見解。

4.封閉式問題通過是/否、數量、時間等提問方式,有助于快速獲取信息,但可能限制采訪對象的回答深度。

5.提問技巧和傾聽技巧是采訪過程中的關鍵,提問技巧有助于引導對話,傾聽技巧則有助于捕捉細節和情感。三、判斷題1.采訪前的準備工作可以隨意進行。

答案:錯誤。

解題思路:采訪前的準備工作是保證采訪順利進行的關鍵步驟。它包括了解采訪對象、準備采訪提綱、確認采訪時間地點等。準備工作不充分可能導致采訪效果不佳,影響新聞報道的質量。

2.采訪過程中,可以隨意打斷采訪對象。

答案:錯誤。

解題思路:在采訪過程中,打斷采訪對象可能會打斷對方的思路,影響其表達。尊重采訪對象,耐心傾聽,適時引導,有助于獲取更真實、豐富的信息。

3.開放式問題只能用于深度采訪。

答案:錯誤。

解題思路:開放式問題適用于各種采訪場合,包括深度采訪、日常采訪等。開放式問題有助于采訪對象充分表達觀點,獲取更多信息。

4.封閉式問題可以幫助采訪對象更好地回憶。

答案:錯誤。

解題思路:封閉式問題通常只能獲取簡單的“是”或“否”等回答,難以深入了解采訪對象的思想和情感。相較于封閉式問題,開放式問題更能幫助采訪對象回憶和表達。

5.采訪過程中,要尊重采訪對象的權利和隱私。

答案:正確。

解題思路:尊重采訪對象的權利和隱私是記者職業道德的重要體現。在采訪過程中,記者應遵守相關法律法規,不得侵犯采訪對象的隱私和權益。四、簡答題1.簡述采訪前的準備工作。

答案:

采訪前的準備工作是保證采訪順利進行的關鍵。一些必要的準備工作:

確定采訪目的和主題,明確需要獲取的信息。

進行背景調查,了解采訪對象的背景和相關資料。

制定采訪提綱,包括主要問題、輔助問題和可能的話題轉向。

準備采訪設備,如錄音設備、相機等。

與采訪對象進行溝通,預約采訪時間和地點。

熟悉采訪地點,保證采訪環境適合錄音和拍攝。

準備備用方案,以應對不可預見的情況。

解題思路:

針對每個準備工作點進行簡要闡述,強調其重要性,并結合實際案例說明。

2.簡述采訪過程中的提問技巧。

答案:

采訪過程中的提問技巧對于獲取高質量的信息。一些常見的提問技巧:

使用開放式問題引導受訪者提供詳細回答。

通過追問獲取更多細節,深化話題。

使用引導性問題引導受訪者走向特定話題。

避免使用主觀性或帶有偏見的問題。

控制提問的節奏,給受訪者足夠的時間思考。

保持中立和客觀,避免打斷受訪者的回答。

解題思路:

分別列出提問技巧,并簡要解釋每個技巧的應用方法和效果。

3.簡述如何設計開放式問題和封閉式問題。

答案:

設計開放式問題和封閉式問題對于采訪效果有著不同的影響。一些設計方法:

開放式問題:設計時使用“如何”、“為什么”、“怎樣”等引導詞,鼓勵受訪者進行詳細闡述。

封閉式問題:設計時使用“是”或“否”等簡單回答的引導詞,用于獲取特定信息或確認事實。

結合使用兩種問題,以平衡采訪的深度和廣度。

解題思路:

分別解釋開放式和封閉式問題的定義,然后給出設計方法的具體示例。

4.簡述如何處理采訪過程中的突發情況。

答案:

采訪過程中可能會遇到突發情況,一些處理方法:

保持冷靜,迅速評估情況。

如果可能,重新安排采訪時間和地點。

如果問題可以解決,立即采取措施。

如果問題無法解決,靈活調整采訪計劃。

保持與受訪者的溝通,保證其舒適和合作。

解題思路:

針對可能出現的突發情況,列舉具體的處理步驟,強調應對的靈活性和溝通的重要性。

5.簡述采訪對象的心理特點及其應對方法。

答案:

采訪對象的心理特點可能包括緊張、防御、合作等。一些應對方法:

建立信任,通過友好的態度和身體語言緩解緊張。

使用鼓勵性語言,避免批評和指責。

給受訪者足夠的空間和時間,避免強迫回答。

了解受訪者的背景和立場,以更好地引導對話。

對敏感話題保持敏感,避免觸及受訪者的痛點。

解題思路:

描述不同心理特點的采訪對象可能表現出的行為,然后針對每種情況提出相應的應對策略。五、論述題1.論述采訪前的準備工作對新聞報道的重要性。

答案:

采訪前的準備工作是新聞報道成功的關鍵環節。它的重要性體現在以下幾個方面:

信息搜集:通過查閱資料、了解背景,為采訪提供充足的信息支持,保證報道的準確性。

目標明確:明確采訪目的和主題,有助于采訪過程中聚焦重點,提高采訪效率。

關系建立:與采訪對象建立良好的關系,有助于采訪的順利進行,獲取更真實、深入的信息。

時間規劃:合理規劃時間,保證采訪過程有序進行,避免浪費資源。

技術準備:檢查錄音設備、攝像機等設備,保證技術問題不會影響采訪效果。

解題思路:

首先闡述采訪前準備工作的意義,然后從信息搜集、目標明確、關系建立、時間規劃和技術準備等方面進行詳細論述,最后總結準備工作對新聞報道的重要性。

2.論述采訪過程中提問技巧的運用。

答案:

采訪過程中的提問技巧對獲取高質量新聞。一些常用的提問技巧:

開放式問題:鼓勵采訪對象發表觀點,獲取更多信息。

封閉式問題:用于獲取具體信息或確認事實。

追問:對采訪對象的回答進行深入挖掘。

引導性問題:引導采訪對象按照既定方向回答問題。

非語言溝通:通過肢體語言、面部表情等傳達尊重和關注。

解題思路:

首先概述提問技巧的重要性,然后列舉幾種常見的提問技巧,并對每種技巧進行簡要說明,最后強調非語言溝通在提問中的重要性。

3.論述開放式問題和封閉式問題的設計方法及其優缺點。

答案:

開放式問題和封閉式問題在采訪中各有其設計方法和優缺點。

開放式問題設計方法:

使用“怎樣”、“為什么”、“什么”等引導詞。

設計開放性的問題結構,避免引導采訪對象。

封閉式問題設計方法:

使用“是/否”、“多少”、“哪里”等引導詞。

設計簡潔明了的問題,便于快速獲取信息。

開放式問題的優點:

獲取更多信息。

促進采訪對象的深度思考。

開放式問題的缺點:

回答可能過于冗長。

信息獲取可能不夠具體。

封閉式問題的優點:

回答簡潔明了。

信息獲取迅速。

封閉式問題的缺點:

可能限制采訪對象的思考。

信息獲取可能不夠深入。

解題思路:

首先分別闡述開放式問題和封閉式問題的設計方法,然后對比分析兩者的優缺點,最后總結兩種問題類型在采訪中的應用。

4.論述如何處理采訪過程中的突發情況。

答案:

采訪過程中可能會遇到各種突發情況,一些處理方法:

保持冷靜,迅速評估情況。

與采訪對象溝通,保證其安全。

根據情況調整采訪計劃。

利用備用設備或資源。

記錄突發情況及其處理過程。

解題思路:

首先指出采訪過程中可能出現的突發情況,然后針對每種情況提出相應的處理方法,最后強調記錄突發情況的重要性。

5.論述采訪對象的心理特點及其在新聞報道中的應用。

答案:

采訪對象的心理特點對新聞報道有著重要影響。一些常見的心理特點及其應用:

防御心理:采訪對象可能對提問產生抵觸情緒,記者需以尊重和理解的態度進行溝通。

信任心理:建立信任關系有助于獲取更真實的信息。

恐懼心理:采訪對象可能擔心隱私泄露或安全問題,記者需保證其權益。

期待心理:了解采訪對象的期待,有助于調整采訪內容和方式。

在新聞報道中的應用:

調整采訪策略,以適應不同心理特點的采訪對象。

關注采訪對象的心理變化,保證報道的客觀性和真實性。

解題思路:

首先列舉采訪對象可能存在的心理特點,然后分析這些心理特點在新聞報道中的應用,最后強調記者在采訪過程中關注心理特點的重要性。六、案例分析題1.分析以下新聞報道采訪過程中的優點和不足。

采訪過程中的優點:

采訪者展現了良好的溝通技巧,能夠與采訪對象建立信任關系。

采訪者對新聞事件有深入的了解,提問精準,能夠挖掘出有價值的信息。

采訪者注意到了采訪對象的語言和非語言表達,捕捉到細節信息。

采訪過程中的不足:

采訪者在某些敏感問題上可能過于直接,導致采訪對象感到不適。

采訪者對采訪對象的背景信息了解不足,未能提問到更深入的問題。

采訪過程中,部分問題可能過于簡單,未能充分挖掘新聞事件的深度。

2.分析以下新聞報道中的提問技巧及其作用。

提問技巧:

使用開放式問題引導采訪對象提供更多信息。

通過追問和澄清保證信息的準確性。

運用假設性問題激發采訪對象的思考。

作用:

提問技巧有助于獲取更全面、深入的信息。

通過提問技巧,采訪者可以更好地引導采訪對象,使其提供有價值的內容。

提問技巧有助于提高新聞報道的準確性和可信度。

3.分析以下新聞報道中的開放式問題和封閉式問題設計。

開放式問題設計:

“您能詳細描述一下當時的情況嗎?”

“您認為這一事件對當地社會產生了哪些影響?”

封閉式問題設計:

“您是否同意這一政策?”

“您認為這次的原因是什么?”

設計分析:

開放式問題設計有助于采訪對象提供詳細的描述和觀點,豐富新聞報道內容。

封閉式問題設計可以快速獲取信息,有助于采訪者控制采訪節奏。

4.分析以下新聞報道中如何處理突發情況。

處理方法:

保持冷靜,迅速評估現場情況。

保證采訪對象和自己的安全。

根據現場情況調整采訪策略。

及時與編輯或同事溝通,尋求支持。

作用:

突發情況處理有助于保證采訪的順利進行。

正確處理突發情況可以提高新聞報道的及時性和準確性。

5.分析以下新聞報道中采訪對象的心理特點及其應對方法。

心理特點:

緊張:采訪對象可能因為擔心回答不當而感到緊張。

不確定:采訪對象可能不確定如何回答某些問題。

防御:采訪對象可能因為隱私或敏感問題而表現出防御性。

應對方法:

通過鼓勵和支持減輕采訪對象的緊張情緒。

使用引導性問題幫助采訪對象明確回答。

尊重采訪對象的隱私和敏感問題,避免直接提問。

答案及解題思路:

答案:

1.優點:良好的溝通技巧、深入的了解、捕捉細節;不足:過于直接、背景信息不足、問題過于簡單。

2.提問技巧:開放式問題、追問、假設性問題;作用:獲取全面信息、引導采訪對象、提高準確性和可信度。

3.開放式問題:提供詳細描述和觀點;封閉式問題:快速獲取信息;設計分析:豐富內容、控制節奏。

4.處理方法:保持冷靜、保證安全、調整策略、溝通支持;作用:保證采訪順利進行、提高及時性和準確性。

5.心理特點:緊張、不確定、防御;應對方法:鼓勵支持、引導回答、尊重隱私。

解題思路:

對于每個問題,首先分析新聞報道中的實際情況,然后根據實際情況總結出優點、不足、技巧、設計、處理方法或應對方法。對于答案的闡述,需結合新聞報道采訪技巧和問題設計的知識點,保證語言嚴謹、邏輯清晰。七、問答題1.請簡述采訪前準備工作的具體步驟。

答案:

采訪前準備工作具體步驟

明確采訪目的和主題:確定采訪的目的、主題和預期成果。

設計采訪提綱:根據采訪目的和主題,設計采訪提綱,包括開放式問題和封閉式問題。

研究背景資料:收集與采訪主題相關的背景資料,了解采訪對象的基本情況。

確定采訪對象:根據采訪提綱和背景資料,確定合適的采訪對象。

準備采訪工具:檢查錄音設備、相機、筆記本等采訪工具是否齊全。

確定采訪時間和地點:與采訪對象商定采訪時間和地點,并提前通知。

解題思路:

此題要求考生掌握采訪前準備工作的基本步驟,考生應結合實際操作和理論知識,列出具體的準備工作內容。

2.請簡述采訪過程中的注意事項。

答案:

采訪過程中的注意事項包括:

保持禮貌和專業:尊重采訪對象,保持禮貌和專業的態度。

專注聆聽:認真聆聽采訪對象的話語,避免打斷或急于提問。

靈活應變:根據采訪對象的回答靈活調整問題,避免陷入僵局。

控制時間:合理分配時間,保證采訪內容豐富且有序。

遵守道德規范:尊重采訪對象的隱私和權利,不侵犯其合法權益。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論