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文檔簡介
——山東科技大學2025年主要工作安排表類別序號工作任務工作目標及措施責任領導責任部門配合部門完成情況一黨建和思想政治工作1政治建設①把政治建設放在首位,旗幟鮮明講政治,牢固樹立并積極踐行四個意識,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護習近平同志核心地位和領袖權威,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。②切實增強黨委的政治領導力,自覺肩負起管黨治黨、辦學治校的政治責任和主體責任,把方向、管大局、作決策、保落實,確保黨對學校的全面領導。③加強校院兩級領導班子建設,發揮黨委領導核心作用,分工負責、擔當作為,以上率下,干事創業。黨委常委黨委辦公室紀委辦公室組織部
宣傳部2宣傳思想工作=1\*GB3①以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,努力做到學懂弄通做實。充分發揮學校黨的十九大精神宣講團的作用,深入師生開展形式多樣的學習宣傳活動。組織專家對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入研究闡釋,推動進教材、進課堂、進頭腦。
②進一步規范和強化校院兩級黨委中心組理論學習,3月制定2025年黨委中心組、教職工理論學習計劃,6月修訂完善教職工理論學習相關制度。
③嚴格意識形態工作陣地管理,定期開展自查,4月組織簽訂2025年度意識形態工作責任書。④落實《高等學校馬克思主義學院建設標準(2025年本)》,建成山東省重點馬克思主義學院。⑤充分發揮主流媒體作用,確定學校外宣重點,深入挖掘典型事跡和特色工作,集中組織撰寫大型外宣稿件,進一步擴大學校社會影響力。⑥深入貫徹落實全國全省高校思想政治工作會議精神,落實學校加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案。
⑦4月召開2025年學校宣傳思想文化工作會議。=8\*GB3⑧5月開展教職工2025年度思想狀況調查。=9\*GB3⑨每學期舉辦“泰山講壇”2~3期。羅公利
尹華劉新民宣傳部馬克思主義學院黨委辦公室
學生工作部
一黨建和思想政治工作3組織建設①籌備召開學校第三次黨代會。②開展“不忘初心,牢記使命”主題教育;推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格落實組織生活各項制度。③開展“黨建質量年”系列活動,推進校黨委、二級單位黨組織、基層黨支部“三級聯動”,實施學院黨政“雙向融合”和教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。④做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等工作;加強過硬支部建設,開展黨支部書記培訓。⑤6月開展特色黨建工作品牌認定和十佳黨支部評選工作。⑥修訂完善考核辦法,開展中層領導班子和處級干部考核和新提拔處級干部試用期滿考核。⑦規范基層黨組織設置,調整選拔部分處科級干部。⑧⑨推進黨務管理的科學化、信息化、規范化建設;3月完成領導干部個人有關事項報告填報、抽查核實工作。⑩做好干部掛職和“第一書記”工作。羅公利
李道剛
尹華組織部黨委辦公室
紀委辦公室
宣傳部4作風建設①貫徹落實中央八項規定實施細則和省委實施辦法精神,馳而不息糾正“四風”,特別是官僚主義和形式主義,遵守各項制度規定,切實轉變工作作風,狠抓工作落實。②7月出臺《校領導接待日制度》,落實校領導聯系基層單位、師生代表、黨外人士制度,暢通與師生溝通渠道,完善師生意見征集、落實、反饋機制。
③落實學校關于加強機關作風和嚴肅工作紀律的規定,強化監督檢查。
④推進校內“放管服”改革,優化審批工作流程,提升管理效能。⑤認真落實高校師德建設七條紅線和六條禁令。羅公利
夏侯雪嬌黨委學校辦公室紀委辦公室組織部
人事處一黨建和思想政治工作5黨風廉政建設①落實黨委主體責任和紀委監督責任,推進“兩個責任”落實,強化“黨政同責”和“一崗雙責”。
②落實省紀委要求,認真汲取任廷琦嚴重違紀違法涉嫌職務犯罪的深刻教訓,完善制度規定,堵塞管理漏洞,加強師德師風建設,防止違規違紀違法問題發生。③4月召開黨風廉政建設工作會議,簽訂黨風廉政建設責任書。④紀委認真履行監督職能,加強對重點領域和關鍵環節的監督檢查,做好廉政風險點動態監控,健全完善廉政風險防控體系。⑤強化責任追究,推進懲治和預防腐敗體系建設;探索和運用好監督執紀“四種形態”,加強紀律審查。⑥落實廉政談話制度,開展正處級干部廉政談話。⑦12月開展二級單位黨組織書記向校紀委全會述責述廉評議工作。羅公利
夏侯雪嬌紀委辦公室黨委辦公室組織部
宣傳部6統戰工作①開展黨外人士學習貫徹黨的十九大精神活動,加強對黨外人士的思想引領。
②5月對“一院一品”統戰工作品牌進行階段性總結。
③10月籌建九三學社青島校區基層組織。尹華統戰部二綜合改革7完善頂層設計①明晰辦學目標定位和發展愿景,確立實現路徑和重大舉措。②優化調整學科專業布局,凸顯辦學優勢特色。③統籌優化三地校區布局,合理配置辦學資源,提升辦學效益。④開展“十三五”規劃實施情況中期評估,編制學校中長期事業發展規劃。⑤編制2025年事業發展分析報告。羅公利
劉新民
曾慶良黨委學校辦公室
發展規劃處
研究生院
二綜合改革8治理體系建設①堅持黨委領導下的校長負責制,進一步完善校內決策機制、程序及議事規則。
②做好學校章程的宣傳工作,加強以學校章程為核心的制度建設,不斷完善學校章程配套制度。③3月召開第五屆教職工代表暨工會會員代表大會第三次會議。
④7月出臺加強學術委員會建設意見。
⑤10月召開學校理事會一屆二次會議。
⑥推動落實省局、省市共建協議。⑦組建成立1~2家地方校友會,籌建首家海外校友會,探索成立校友企業家聯盟;舉辦“山東半島”“珠三角地區”等區域校友企業家論壇2~3場。
⑧制定籌資方案,爭取2025年接收社會捐贈不低于100萬元;做好基金會捐贈項目及捐贈資金的監督、管理和使用。羅公利
李道剛尹華
劉新民黨委學校辦公室
發展規劃處
合作發展處
工會各部門各單位三學科專業建設9學科建設①落實“十三五”學科建設發展規劃,7月出臺進一步加強學科建設的意見,深化學科建設管理體制改革,建立績效管理、滾動發展的運行機制。
②完成3個省立項建設一流學科年度建設目標任務,5個學校一流培育學科ESI學科潛力值達到0.7~0.8;做好山東省一流大學和新一輪一流學科申報籌備工作。③編制2025~2025學科專業評價報告。④跟蹤高校社會評價、ESI學科動態,編制分析報告,為學校決策提供數據支撐。⑤力爭工程學學科ESI排名提升150~200位次。⑥結合一流學科建設,打造優勢學科群,培育新的學科增長點,加大對ESI學科建設的宣傳引導。=7\*GB3⑦加大人文社會科學學科建設力度,確保公共管理碩士通過專項評估,為外國語言文學、法學碩士一級學科合格評估做好準備。劉新民曾慶良研究生院發展規劃處教務處科研處人事處
財務處相關學院10專業建設①以山東省高水平應用型立項建設專業群為引領,做好省重點、省自籌和學校培育專業群建設,落實各專業群建設任務,開展績效考評。
②堅持穩定規模、優化結構、強化特色、注重創新的原則,以新工科建設為引領,積極發展社會急需的新興專業、涉海專業(方向)。
③強化專業評估,建立本科專業動態調整機制,撤銷或停招個別招生就業不好的專業,新上1~2個新專業,不斷優化專業結構。
④積極推進工程教育專業認證,確保采礦工程、安全工程、地質工程、礦物加工工程4個已受理專業通過認證,做好2025年專業認證申請工作。曾慶良教務處發展規劃處各學院四人才培養11教學改革與研究①開展新工科研究與實踐,與有關各方共建“阿里云大數據學院”,與騰訊集團開展“互聯網+教育”戰略合作,推進產教融合、協同育人。②完善多樣化的人才培養模式,做好新增專業方向人才培養方案論證。
③運用新一代信息技術,推進教學內容、方法和考試方式改革。
④組織國家級、省級教研立項申報,爭取省級以上立項10項,開展校級“群星計劃”教研立項。⑤啟動產業教授選聘工作。曾慶良教務處合作發展處人事處各學院12教學管理①推進學分制改革,6月出臺創新實踐學分認定辦法,完善輔修專業、雙學位教育管理辦法和轉專業管理辦法。
②加強教學基本建設,認真落實教學管理規章制度,確保教學規范運行。
③根據本科專業類教學質量國家標準,健全完善教學質量保障體系。
④加強學籍管理,適應學生多樣化發展需求。曾慶良教務處學生工作處團委
各學院13課程建設①制定校、院兩級課程建設規劃,加強基礎課程群和專業核心課程群建設,根據新版專業人才培養方案要求,做好全校通識選修課程的分模塊梳理與建設工作。
②制定課程建設與認定標準,遴選建設優質在線開放課程30門、國家級精品資源共享課程2~3門、雙語或全英文課程5~8門。
③利用山東省課程聯盟等平臺,加強與國內外高校的溝通交流,推進優質教育資源共享。曾慶良教務處國際交流合作處各學院14教材建設①構建國家、省(部)、校三級教材建設體系。
②完善教材管理辦法,加大優秀教材獎勵力度,鼓勵教師編寫出版優秀特色教材,力爭申報成功國家級“十三五”規劃教材2部、出版省部級“十三五”規劃教材5部。曾慶良教務處各學院15實踐教學①加大投入,強化校內外實踐教學基地與實驗室建設,及時更新基礎教學實驗儀器設備。
②完成實驗教學示范中心年度考核,做好省級實驗教學示范中心、虛擬仿真教學實驗中心、國家級示范性虛擬仿真實驗教學項目申報工作。
③建設實踐教學綜合管理信息平臺,推進系統模塊功能優化與試點工作。
④推廣實驗室安全教育考試,做好人員培訓和軟件系統的調試和前期數據準備。
⑤制定工程實訓建設方案,完成全校9個學院,42個專業學生的工程實訓教學任務。曾慶良教務處
工程實訓中心各學院
四人才培養16招生工作①加強招生宣傳,擴大學校影響力。②3~5月組織編制本科生、研究生、留學生等2025年招生計劃,根據專業評估結果和社會需求,合理調整計劃,優化生源結構。
③加強優秀生源基地建設,提高生源質量,做好不同類型招生錄取工作。曾慶良教務處研究生院國際交流學院發展規劃處17創新創業教育①成立創新創業學院,開設創業精英班,打造特色創新創業教育體系。②加強創新創業課程體系和實踐基地建設。③做好大學生創新創業訓練計劃和各類競賽組織工作,開展創新創業項目校級立項。④制定創新創業學分累積與轉換管理辦法。劉新民曾慶良教務處學生工作處
團委科研處
財務處
研究生院
技術轉移管理處人事處18體育美育①出臺《關于加強體育工作的實施意見》,推進公共體育教學改革,培育特色體育項目。②出臺《關于加強美育工作的實施意見》,打造美育教育公共平臺。③加強籃球高水平運動隊建設,做好田徑高水平運動隊首次招生和訓練工作。曾慶良教務處藝術學院體育學院19學業就業指導①做好考研服務工作,力爭本科畢業生考研率達到26%。
②鼓勵在校生考取各級、各類資格資質證書。
③加強職業生涯規劃教育和就業指導工作,構建就業精準幫扶體系,扎實做好2026屆畢業生就業工作,確保就業率96%以上。
④加強畢業生就業市場建設,拓展就業渠道,3月、11月舉辦大型招聘會,積極做好專場招聘會和網上招聘工作。劉新民學生工作處各學院20繼續教育工作①拓展“技能+學歷”人才培養項目,舉辦培訓班2~3期。
②加強條件建設,整合資源,申報培訓資質和繼續教育基地。
③探索校企、校校、校地合作繼續教育模式,爭取與學校駐地社區合作開展社區教育。
④建設高清錄播室,升級教學管理平臺,探索建立基于考試輔導答疑的移動端學習APP。
⑤做好學歷繼續教育招生,提升生源質量,完成2025年招生工作。
⑥6月出臺繼續教育資源建設文件,修訂繼續教育課程資源建設標準,提高建設質量。
⑦11月錄制優秀課件,申報省級數字化課程建設項目。王少鵬繼續教育學院有關部門
有關學院
五學位與研究生教育21學位點建設①加強學位點建設,優化學位授權點布局。
②對照學位授權審核申請基本條件,遴選若干重點培育建設學位授權點,籌備新一輪學位授權點申報。③7月完成學位授權點合格評估整改工作。
④做好公共管理和金融碩士專項評估工作。曾慶良研究生院有關學院22研究生教育①編制2025~2025研究生教育評價報告。②修訂研究生培養方案,推進專業學位研究生產教融合培養模式試點改革,強化產教協同育人,發展“互聯網+教育培訓”模式。
③健全研究生質量保障體系,建立研究生培養分流退出機制,7月制定研究生學位論文評閱及答辯管理辦法。
④完善招生配套制度,試點實施“本碩博連讀”招生辦法。
⑤提升研究生教育國際化水平,服務“一帶一路”戰略需求,推進與國外大學和科研機構聯合培養研究生。
⑥支持導師及研究生赴海外參加學術會議或開展短期訪學,培養研究生國際化能力。
⑦加強研究生導師隊伍建設,7月開展導師新增聘任及招生資格審核工作。曾慶良研究生院發展規劃處國際交流合作處六科學研究與社會服務23平臺與團隊建設=1\*GB3①7月前出臺科研平臺管理辦法,加強省部共建國家重點實驗室培育基地、國家工程實驗室、國家地方聯合工程研究中心等各級各類科研平臺建設,力爭列入省部會商議題。②加強現有省級協同創新中心建設,出臺協同創新中心管理辦法。
③加強大型儀器設備管理,推動開放共享,提升利用率。
④年內完成山東省重點實驗室申報工作。⑤認真落實引進人才團隊有關支持政策,促進人才團隊成長和標志性科研成果產出。⑥積極申報各級科技創新人才團隊項目,力爭建設省部級人才團隊3個。=7\*GB3⑦7月前成立山東科技大學科學技術協會。周東華科研處人事處資產管理處重點實驗室
有關部門有關學院24科研管理①加大國家級重大重點項目組織申報力度,做好國家自然科學基金、國家“十三五”重點研發計劃等高層次項目申報工作,爭取國家級項目立項達到80~100項;加大橫向科技開發力度,積極爭取橫向科研項目,科研經費總量爭取達到2.6~3億元。②加大高層次科技獎申報力度,做好國家獎的申報與答辯準備工作,以學校為第一完成單位爭取省部級一等獎2~3項、國家級科技獎2項。③搭建產學研合作平臺,組織參與大項目招投標工作。④9月前修訂學校縱向及橫向項目管理辦法、教職工科研獎勵辦法。周東華科研處各單位
六科學研究與社會服務25學術交流①加強學術交流,舉辦國際性學術會議2~3場,全國性學術會議10場,區域性學術會議15~20場。②邀請評審專家、知名期刊主編、學科權威和國外著名專家來校交流指導。周東華科研處國際交流合作處
學報編輯部各單位26學報工作①穩步提高學報的綜合影響因子和排名位次,力爭使自然科學版繼續保持在中國科技核心期刊和中國學術期刊Q1區行列。②9月舉辦學報社會科學版第100期系列活動。
③12月策劃籌備“學報自然科學版”創刊40周年、“學報社會科學版”創刊20周年系列活動。周東華學報編輯部有關學院27成果轉化與科技園工作①加快機制創新,力爭完成科技成果轉化15項、科技成果評價10項、在青島市技術市場發布科技成果40項。
②爭取技術合同審核認定額突破3億元。③加強科技園“U創空間”和省級大學生創業孵化示范基地平臺建設,做好大學生創業輔導工作和青島市、西海岸新區創新創業大賽引導和培育工作。
④做好國家級科技企業孵化器免稅審核、孵化器房租補貼申報和省、市級專家工作站考核工作。
⑤做好大學生創新創業服務,爭取年內入駐大學生創新團隊50個。
⑥出臺產業管理改革方案并實施。周東華技術轉移管理處科研處學生工作處
資產管理處28社會服務①精準對接礦業發展需求,制定實施《服務礦業發展行動計劃(2025~2025)》,與中煤科工集團等企業開展合作。②深度融入青島經濟社會發展,制定實施《服務青島發展行動計劃(2025~2025)》,逐步與青島市各區市簽訂合作協議,推進合作。尹華合作發展處科研處技術轉移管理處有關學院七人才與人事工作29人才工作①實施人才優先發展戰略,完善人才工作辦公室設置,配強工作人員。②實施“山海英才工程”,建立海外引才工作站,完善高層次人才及團隊引進與管理辦法。
③力爭引進國家級人才(團隊)不少于4人(個),省部級人才(團隊)不少于3人(個)。
④實施“菁英計劃”,培養青年拔尖后備人才,修訂校內領軍人才、學科帶頭人、優秀青年人才及團隊培養與管理制度。
⑤遴選具備國家級或省部級高層次人才發展潛力后備人選5人,重點支持培養。姚慶國人事處人才工作辦公室教務處
科研處
國際交流合作處各學院
七人才與人事工作30師資隊伍建設①推進人才隊伍增量提質,改善師資學緣結構,提高教師中高學歷、高職稱、海外經歷、工程背景等人員占比,面向海內外廣招人才,確保新增各類人才不少于200人。②提高師資博士后招收數量和培養水平。
③做好青年教師到企業參加社會實踐鍛煉的管理工作。④鼓勵青年教師在職攻讀博士學位、到國內外知名高校訪學,做好國家及省公派出國留學項目、省高校青年教師成長計劃項目和學校公派訪問學者選派等工作。⑤落實《關于建立健全師德建設長效機制的實施辦法》,開展“兩樹兩育、兩創兩優”專題教育活動,樹立良好教風,培育高尚師德。姚慶國人事處工會各校區各部門各單位31人事制度改革①規范機構崗位設置,明確職責劃分。②出臺學校績效考核及績效工資實施辦法。
③完善崗位設置方案,做好各類專業技術崗位和工勤崗位補缺晉升聘任工作。④完善職稱評聘辦法,完成各單位各類專業技術崗位晉升聘任基本業務條件的審定。
⑤完善各類崗位聘期考核管理辦法,做好教授二級崗位第一聘期、副高及以下各級專業技術崗位和工勤崗位第二聘期的屆滿考核。=6\*GB3⑥修訂教職工考勤管理辦法。姚慶國人事處財務處32養老與醫療保險①根據上級部署,積極推進教職工養老保險改革。
②加大工作力度,爭取省市支持,完成教職工醫療保險改革。姚慶國人事處財務處
后勤管理處33博士后工作①做好博士后特別是全職博士后招收、考核、出站等管理工作。
②開展各類博士后基金、資助申報工作。姚慶國人事處各學院
八學團工作34思想教育①以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,舉辦慶祝改革開放四十周年、深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育等系列主題教育活動,深化拓展“青年馬克思主義者培養工程”。
②將社會主義核心價值觀融入到學生成長成才全過程,發揮思想政治理論課、專業課程、社會實踐、校園文化、社會實踐的育人功能,教育引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
③加強網絡思想政治建設,推進“山科易班”建設,積極構建線上線下兩個教育陣地。
④建設“網上共青團”,全面推進共青團新媒體矩陣建設和網絡宣傳陣地建設,打造共青團新媒體集群;推進“智慧團建”,實現基礎團務、團員管理和團的信息統計網絡化。
⑤加強學生工作干部個人微信公眾號建設,開展輔導員優秀個人微信公眾號評選活動。
⑥4月開展大學生思想政治狀況年度調查。
⑦開展國防教育,做好大學生應征入伍和新生軍事訓練工作。劉新民曾慶良學生工作部(武裝部)團委研究生工作部宣傳部
馬克思主義學院
各學院35學生管理①構建學生工作體系,針對不同學生類型制定教育措施,形成齊抓共管、各負其責的學生工作機制。②加強學風建設,做好學生綜合測評工作,積極開展爭先創優活動。③開展學生安全教育,加大安全預警和安全隱患查處力度;開展傳染病防控教育,提高學生防控意識。④落實“三個關愛”工作實施意見,加強對特殊學生群體的教育、幫扶和引導;做好少數民族學生教育管理,舉辦少數民族文化節。劉新民曾慶良學生工作處研究生院各學院36服務工作①發揮“185”學生資助工作體系的作用,開展“學生資助規范管理提升年”活動,積極開展國家、山東省獎助學金評審、生源地信用貸款等工作。
②強化學生公寓管理服務,推進公寓信息化建設,提升公寓管理服務水平。
③加強心理健康教育,做好心理普查、咨詢服務和危機干預工作。劉新民曾慶良學生工作處研究生院各校區各學院
八學團工作37素質拓展①組織開展暑期“三下鄉”等社會實踐活動,做好上合組織峰會等大型活動志愿服務工作,做好2025年大學生志愿服務西部計劃志愿者選拔、培訓工作。
②深化“第二課堂成績單"工作機制,完善和規范“第二課堂成績單”信息管理平臺,推進第二課堂活動課程化管理。
③5月舉辦第三屆大學生科技節。④5月印發《學生科技創新公報》,6月召開學生科技創新工作表彰大會。
⑤組織開展學術競賽和科技創新活動,推進“一院一賽”向“一專業一賽”轉變。
⑥加強學生科研創新團隊制度化建設,構建學生科技創新項目化、品牌化、團隊化工作體系。劉新民曾慶良團委
學生工作處研究生院各學院38隊伍建設①制定輔導員考核辦法,出臺激勵措施,做好輔導員的管理、考核與培訓。
②做好學生工作創新團隊立項及管理考核工作。
③加強兼職輔導員和班主任隊伍建設。④2025年計劃新進專職輔導員20人。劉新民曾慶良學生工作部研究生工作部人事處九對外交流與合作39國際化發展①9月出臺關于加快推進教育國際化發展的指導意見。
②9月完成中外合作辦學機構申報工作,力爭年內獲批。③推進學生聯合培養、教師訪學交流,年出國(境)訪學的師生超過280人。
④10月完成“111引智計劃”申報工作,推進與昆士蘭大學、麥吉爾大學等著名高校的引智合作,聘用外國專家和教師100名。⑤10月與庫茲巴斯國立技術大學聯合舉辦第九屆中俄雙邊會議。
⑥擴大外國留學生規模,爭取突破500人,其中學歷生比例達到70%以上。姚慶國國際交流合作處濟南校區有關部門有關學院40港澳臺工作①嚴格執行赴港澳臺團組的報批制度,妥善接待來訪和交流。
②5月舉辦2025海峽兩岸法學院長教育論壇。
③10月參加2025海峽兩岸大學校長論壇。姚慶國港澳臺事務辦公室有關學院十條件建設與保障41財務管理①推進預算管理改革,嚴格預算執行,修訂完善學校預算管理辦法。
②加強內部控制,強化會計核算,7月出臺學校財務內部控制管理辦法。
③積極爭取政府財政、金融機構和社會資金支持,拓寬資金籌措渠道,加大學校資金統籌力度,盤活存量資金,提高使用效率。
④7月出臺學校專項資金績效考核辦法,對財政專項資金使用實施“跟蹤問效”,開展資金使用績效評價工作試點。羅公利王少鵬財務處發展規劃處
研究生院
教務處
基建處42資產管理①完善資產管理規章制度,9月出臺資產使用績效考核辦法。
②8月制定人才公寓使用管理辦法。
③力爭12月完成東部地塊確權辦證工作。④依據政府采購法、招投標法及相關實施細則,做好學校政府采購工作。高建廣資產管理處基建處
財務處
審計處
工會43基礎設施建設①按照合同推進人才公寓建設,確保合同內的工作內容按期竣工。
②做好圖書信息中心規劃設計,辦理施工前期手續。
③做好工程實訓中心招標、勘查和各項手續報批工作。
④3月完成35KV變電站擴容改造。
⑤9月完成2號、4號供熱站汽改水改造工程。⑥啟動校園建筑消防安全驗收工作。⑦做好泰安西校園南部地塊規劃和建設前期工作。⑧推進濟南校區實驗中心等項目建設和基礎設施維修改造。尹華王少鵬高建廣基建處泰安校區濟南校區資產管理處
財務處
審計處
圖書館
工程實訓中心44后勤服務工作①深化后勤管理改革,10月出臺后勤管理改革方案。
②建設一流后勤服務保障體系,做好校園綠化和師生飲食、衛生防疫、幼兒教育等各項工作。姚慶國后勤管理處45圖書檔案①加強圖書文獻資源建設,全年新進紙質圖書6萬冊、電子圖書10萬冊、數據庫30個以上。
②做好科技查新、文獻收錄及被引用情況的代查代檢服務工作。
③6月成立學校知識產權信息服務中心,為申請教育部知識產權信息服務中心做好準備。④加強檔案規范化與信息化建設,逐步實現館藏檔案數字化。
⑤11月完成2025年各類實體檔案的立卷歸檔工作。
⑥11月編印完成山東礦業學院大事記(1952~1999)。劉新民高建廣圖書館檔案館信息與網絡中心46信息化建設①加強網絡和信息系統建設,確保信息安全。
②推進信息化基礎平臺和電子校務平臺建設,年內實現教務、人事、科研、資產、財務、圖書、檔案、郵件、辦公自動化等主要系統的統一身份認證和業務系統數據共享。
③優化校園網結構,購置和升級校園網出口設備及帶寬,12月實現IPv6的互聯網接入,調整互聯網出口流量分配及負載均衡,提升互聯網速度。周東華網絡與信息中心有關部門十一和諧校園建設47安全穩定①建立和完善學校安全管理責任制,6月出臺安全工作責任制規定。
②落實消防安全責任,3月簽訂消防安全責任書。③加大校園技防投入力度,對校園監控進行升級改造,增加公共教學樓、大型活動場所技防設施,力爭達到校園監控全覆蓋。
④加強校園交通管理,規范校園交通秩序,探索對外來車輛實行收費管理。
⑤加大對校園安保隊伍的技能培訓,提升處置突發應急事件的能力和水平。高建廣保衛處各部門、各單位48校園文化建設①啟動實施“初心傳承工程”(暨“一
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