吉利公司生日會活動方案一、活動主題“吉利同慶，共筑輝煌——吉利公司生日會”二、活動目的本次生日會旨在增強員工對吉利公司的歸屬感和認同感，提升團隊凝聚力，同時為員工提供一個輕松愉快的交流平臺，慶祝公司生日，共同展望公司未來發展。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[開始時間][結束時間]2.地點：吉利公司[詳細地址]四、活動對象吉利公司全體員工五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責：負責活動的整體策劃、組織、協調以及各項工作的具體實施。2.場地布置舞臺區：搭建一個寬敞的舞臺，配備專業音響設備、燈光設施，用于表演和互動環節。舞臺背景設計以吉利公司標志和生日主題為主，營造出熱烈的氛圍。用餐區：擺放整齊的桌椅，按照公司部門劃分區域，方便員工就座。在每張桌子上放置鮮花、生日帽、吉利公司定制的餐具等，增添生日氛圍。裝飾區：在活動現場懸掛彩色氣球、彩帶，張貼吉利公司發展歷程的照片和員工的祝福卡片，打造出溫馨、歡樂的活動環境。3.物資準備食品飲料：準備豐富多樣的美食，包括蛋糕、水果、點心、飲料等，滿足員工的口味需求。表演道具：根據表演節目需要，準備相應的道具，如樂器、服裝、道具飾品等。獎品禮品：設置各類獎品和禮品，如公司定制的紀念品、電子產品、購物券等，用于獎勵在互動環節中表現優秀的員工。其他物資：準備簽到簿、筆、生日帽、熒光棒、抽獎箱、抽獎券等活動所需物品。4.節目征集與排練通過公司內部通知、郵件等方式向全體員工征集節目，鼓勵員工積極參與。節目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術等。對征集到的節目進行篩選和整理，確定最終表演節目名單。組織參演員工進行排練，確保節目質量。5.宣傳推廣在公司內部宣傳欄、微信群、郵件等渠道發布生日會活動通知，介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，提高員工的知曉度和參與積極性。制作活動海報，張貼在公司各個辦公區域，營造濃厚的活動氛圍。六、活動流程1.簽到入場（[開始時間][開始時間+30分鐘]）在活動現場入口處設置簽到臺，員工簽到后領取生日帽和抽獎券。播放輕松歡快的音樂，引導員工入場就座，同時工作人員為員工發放食品飲料。2.開場致辭（[開始時間+30分鐘][開始時間+40分鐘]）主持人登場，介紹出席活動的領導和嘉賓，對他們的到來表示熱烈歡迎。邀請公司領導發表生日致辭，回顧吉利公司的發展歷程，感謝全體員工的辛勤付出，展望公司未來的發展前景，并送上生日祝福。3.節目表演（[開始時間+40分鐘][開始時間+120分鐘]）按照預定節目順序依次進行表演，每個節目之間穿插主持人的串場詞，增加活動的連貫性和趣味性。在表演過程中，工作人員負責舞臺道具的更換和現場秩序的維護。4.互動環節（[開始時間+120分鐘][開始時間+150分鐘]）吉利知識問答：準備一些與吉利公司相關的知識問題，如公司發展歷程中的重大事件、產品特點、企業文化等，通過搶答的方式進行。答對問題的員工可獲得一份小禮品。團隊游戲：組織員工分組進行團隊游戲，如接力比賽、拔河比賽、團隊拼圖等。游戲獲勝的小組可獲得相應的獎勵，同時增強員工之間的團隊合作意識。5.生日儀式（[開始時間+150分鐘][開始時間+160分鐘]）推出生日蛋糕，邀請公司領導和員工代表共同上臺，點燃生日蠟燭。全體員工一起唱生日歌，為吉利公司送上生日祝福。公司領導和員工代表共同切開生日蛋糕，工作人員將蛋糕分發給在場的每一位員工。6.抽獎環節（[開始時間+160分鐘][開始時間+180分鐘]）按照事先準備好的抽獎券號碼，進行三輪抽獎。設置一等獎[X]名，二等獎[X]名，三等獎[X]名。每輪抽獎結束后，主持人公布中獎號碼，中獎員工上臺領獎，由公司領導為其頒發獎品。7.自由交流（[開始時間+180分鐘][結束時間]）抽獎環節結束后，員工們可以自由交流，品嘗美食，分享生日的喜悅。工作人員在現場提供飲料和點心服務。七、活動預算本次生日會活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地布置費用：[X]元，包括舞臺搭建、音響設備租賃、燈光布置、氣球彩帶、鮮花等。2.食品飲料費用：[X]元，包括蛋糕、水果、點心、飲料等。3.表演道具費用：[X]元，根據表演節目需要購買的樂器、服裝、道具飾品等。4.獎品禮品費用：[X]元，公司定制的紀念品、電子產品、購物券等。5.其他物資費用：[X]元，簽到簿、筆、生日帽、熒光棒、抽獎箱、抽獎券等。6.宣傳推廣費用：[X]元，制作活動海報、內部通知、郵件等費用。7.人員費用：[X]元，如主持人費用、工作人員加班補貼等。八、活動效果評估1.設置意見反饋箱：在活動現場設置意見反饋箱，收集員工對活動的意見和建議。活動結束后，對反饋內容進行整理和分析，以便今后改進活動策劃和組織工作。2.問卷調查：活動結束后，通過在線問卷的方式向全體員工發放調查問卷，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。根據調查結果，對活動進行評估和總結，為今后舉辦類似活動提供參考。3.觀察員工反應：在活動過程中，觀察員工的參與度、情緒狀態和互動情況，了解員工對活動的喜愛程度和活動對員工之間關系的促進作用。通過員工的實際反應，評估活動的效果。九、注意事項1.活動現場要安排專人負責安全保障工作，確保員工的人身安全和活動的順利進行。2.注意食品衛生，選擇正規的供應商提供食品飲料，確保食品安全無問題。3.活動期間要保持現場環境整潔，及時清理垃圾，維護活動現場的良好