名門線下團建活動方案_第1頁
名門線下團建活動方案_第2頁
名門線下團建活動方案_第3頁
名門線下團建活動方案_第4頁
名門線下團建活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

名門線下團建活動方案一、活動主題“凝聚名門力量,共創輝煌未來”二、活動目的1.增強團隊凝聚力:通過一系列團隊合作的活動,打破部門之間的隔閡,促進員工之間的溝通與交流,提升團隊的凝聚力和協作能力。2.提升員工歸屬感:讓員工在輕松愉快的氛圍中感受到公司的關懷和重視,增強對公司的歸屬感和認同感。3.緩解工作壓力:為員工提供一個放松身心的機會,緩解工作壓力,提高工作效率。4.促進企業文化建設:通過活動的開展,傳播公司的企業文化和價值觀,讓員工更好地理解和認同公司的發展理念。三、活動時間[具體活動時間],為期一天四、活動地點[詳細活動地點]五、參與人員名門全體員工六、活動流程上午1.集合簽到(8:008:30)在公司樓下設置簽到處,員工簽到并領取活動T恤、活動手冊等物品。安排專人負責引導員工上車,前往活動地點。2.開場致辭(8:309:00)到達活動地點后,全體員工集合。公司領導發表開場致辭,介紹活動的目的、流程和注意事項,鼓勵員工積極參與,享受活動過程。3.團隊組建(9:009:30)將全體員工分成若干個小組,每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成隊名、隊歌、口號的創作,并推選一名組長。各小組依次展示團隊風采,增強團隊成員之間的了解和默契。4.拓展訓練(9:3012:00)信任背摔目的:培養團隊成員之間的信任,增強團隊凝聚力。規則:一名隊員站在1.5米高的背摔臺上,背向隊友,直挺挺地向后倒下,其他隊員在臺下用手臂搭建起保護網,接住倒下的隊員。齊眉棍目的:鍛煉團隊成員的協作能力和溝通能力。規則:所有隊員伸出雙手,將一根輕棍放在每個人的手指上,在保證輕棍水平的情況下,緩慢下降至膝蓋高度。過程中,任何人的手指都不能離開輕棍,如有違反則重新開始。盲人方陣目的:提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力。規則:全體隊員蒙上眼睛,在規定時間內將一根繩子圍成一個最大的正方形,并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。中午1.午餐與休息(12:0013:30)享用豐盛的午餐,讓員工在輕松的氛圍中交流互動。休息片刻,為下午的活動養精蓄銳。下午1.主題分享會(13:3015:00)邀請公司內部優秀員工或外部專家進行主題分享,分享內容可以包括個人成長經歷、工作經驗、行業發展趨勢等。員工可以與分享者進行互動交流,提出問題和建議,拓寬視野,提升自身能力。2.團隊競賽(15:0017:00)接力拼圖目的:培養團隊成員的協作能力和競爭意識。規則:將一幅拼圖分成若干小塊,每組隊員依次接力完成拼圖,最先完成的小組獲勝。拔河比賽目的:增強團隊凝聚力和團隊榮譽感。規則:各小組兩兩對決,采用淘汰賽制,最終決出冠軍。3.自由活動(17:0017:30)員工可以自由選擇參與一些輕松有趣的活動,如拍照留念、自由交流等。工作人員負責組織和引導,確保活動的順利進行。晚上1.晚宴與頒獎(17:3019:30)舉行晚宴,為員工提供美食和美酒,共同慶祝活動的圓滿成功。對在拓展訓練和團隊競賽中表現優秀的小組和個人進行頒獎,頒發榮譽證書和獎品,激勵員工在今后的工作中繼續努力。2.活動總結(19:3020:00)公司領導對本次活動進行總結,回顧活動的精彩瞬間,感謝員工的積極參與和付出。鼓勵員工將活動中所展現出的團隊精神和協作能力運用到工作中,為公司的發展貢獻更大的力量。3.返程(20:00以后)安排專人負責組織員工返程,確保員工的安全。七、活動預算本次活動預算總計[X]元,具體預算明細如下:1.交通費用:[X]元,用于租賃大巴車接送員工往返活動地點。2.餐飲費用:[X]元,包括午餐、晚餐以及活動期間的茶歇。3.場地費用:[X]元,用于租賃活動場地。4.拓展訓練道具及教練費用:[X]元,購買拓展訓練所需的道具,并聘請專業教練進行指導。5.主題分享會嘉賓費用:[X]元,邀請公司內部優秀員工或外部專家進行主題分享的費用。6.團隊競賽獎品費用:[X]元,為在團隊競賽中表現優秀的小組和個人頒發獎品。7.活動T恤、活動手冊等物料費用:[X]元,制作活動T恤、活動手冊、證書等物品。8.其他費用:[X]元,包括活動期間的水電費、雜費等。八、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定和策劃,確保活動的順利進行。成員:[策劃組人員名單]2.后勤保障組負責活動期間的后勤保障工作,包括交通、餐飲、場地布置、物料采購等。成員:[后勤保障組人員名單]3.安全保障組負責活動期間的安全保障工作,制定安全預案,確保員工的人身安全。成員:[安全保障組人員名單]4.攝影攝像組負責活動期間的攝影攝像工作,記錄活動的精彩瞬間,為公司留下珍貴的影像資料。成員:[攝影攝像組人員名單]5.主持人負責活動的主持工作,把控活動流程和現場氣氛。成員:[主持人姓名]九、活動評估1.在活動結束后,通過問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見,了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見,對活動進行總結和分析,找出活動中存在的不足之處,為今后的活動改進提供參考。3.評估活動對團隊凝聚力、員工歸屬感、工作壓力緩解等方面的影響,通過對比活動前后員工的工作表現和團隊氛圍,評估活動的實際效果。十、注意事項1.活動期間,員工應遵守活動規則和現場工作人員的安排,聽從指揮,確保活動的安全和順利進行。2.注意個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論