縣人才日活動方案一、活動背景人才是經濟社會發展的第一資源，是創新驅動發展的核心要素。為深入貫徹落實黨中央、國務院關于新時代人才工作的決策部署，營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，激發各類人才創新創造活力，推動我縣經濟社會高質量發展，特舉辦縣人才日活動。二、活動目的1.弘揚尊重人才、尊重創造的社會風尚，增強各類人才的歸屬感、認同感和榮譽感。2.搭建人才交流合作平臺，促進人才與企業、項目對接，推動人才資源優化配置。3.展示我縣人才工作成果，宣傳人才政策，吸引更多優秀人才來我縣創新創業。4.激勵廣大人才在各自崗位上建功立業，為我縣經濟社會發展貢獻智慧和力量。三、活動主題“匯聚天下英才，共創縣強輝煌”四、活動時間和地點1.時間：[具體日期]2.地點：縣會展中心五、活動對象1.我縣各類優秀人才代表，包括高層次人才、專業技術人才、技能人才、企業經營管理人才等。2.縣內重點企業負責人、人力資源經理。3.高校、科研機構相關專家學者。4.關心支持我縣人才工作的社會各界人士。六、活動內容及安排開幕式（9:009:30）1.介紹出席活動的領導和嘉賓。2.縣領導致辭，介紹我縣人才工作情況和活動目的。3.表彰獎勵優秀人才，頒發榮譽證書和獎金。4.人才代表發言，分享創新創業經驗。人才成果展（9:3011:00）1.在會展中心設置展覽區，展示我縣近年來在人才引進、培養、使用等方面取得的成果，包括人才項目、創新產品、科研成果等。2.設立人才風采展示區，展示優秀人才的先進事跡和個人風采。3.安排專業講解員，為參觀人員進行詳細講解。人才項目對接會（11:0012:30）1.組織縣內重點企業發布人才需求信息，涵蓋各類專業技術崗位、管理崗位等。2.邀請高校、科研機構介紹人才培養和科研成果轉化情況。3.搭建人才與企業對接交流平臺，通過現場洽談、項目路演等形式，促進人才與企業合作。4.安排專業人才服務機構提供政策咨詢、人才招聘、項目申報等一站式服務。人才論壇（14:0016:00）1.邀請知名專家學者圍繞人才發展戰略、創新驅動發展等主題作專題報告。2.組織我縣人才代表就如何發揮人才作用、推動我縣經濟社會發展進行交流發言。3.設置互動環節，鼓勵參會人員提問交流，共同探討人才工作中的熱點難點問題。人才文藝晚會（19:3021:30）1.以人才為主題，編排形式多樣、富有特色的文藝節目，包括歌曲、舞蹈、小品、朗誦等。2.通過文藝表演展示我縣人才的精神風貌和創新活力，營造濃厚的人才氛圍。3.邀請優秀人才代表與文藝工作者共同參與演出，增強晚會的互動性和感染力。七、活動宣傳1.線上宣傳利用縣政府網站、微信公眾號、抖音等新媒體平臺，開設“縣人才日”活動專欄，發布活動信息、人才政策、人才風采等內容。制作活動宣傳短視頻，在各大視頻平臺播放，擴大活動影響力。邀請媒體記者對活動進行全程報道，及時發布活動動態和成果。2.線下宣傳在縣內主要街道、社區、企業張貼活動海報，懸掛宣傳橫幅。發放活動宣傳資料，包括活動手冊、人才政策指南等，提高活動知曉度。八、活動組織與保障1.成立活動領導小組成立由縣委書記任組長，縣長任副組長，相關部門負責人為成員的活動領導小組，負責活動的統籌協調和指導工作。領導小組下設辦公室，設在縣委組織部，負責活動的具體組織實施。2.明確部門職責縣委組織部：負責活動的總體策劃、組織協調和指導工作。縣委宣傳部：負責活動的宣傳報道工作，營造良好的輿論氛圍。縣人社局：負責人才成果展、人才項目對接會等活動的組織實施，提供人才政策咨詢服務。縣科技局：負責邀請高校、科研機構專家學者，組織人才論壇等活動。縣經信局：負責組織縣內重點企業參與活動，發布人才需求信息。縣財政局：負責活動經費的保障工作。縣文旅局：負責人才文藝晚會的策劃和組織實施。其他相關部門：按照職責分工，積極配合做好活動的各項工作。3.加強安全保障制定活動安全應急預案，加強活動現場的安全保衛、消防、醫療等保障工作，確保活動安全順利進行。4.做好后勤服務合理安排活動場地、餐飲、交通等后勤保障工作，為參會人員提供優質、便捷的服務。九、活動經費預算活動經費預算主要包括以下幾個方面：1.場地租賃費用：[X]元2.宣傳費用：[X]元3.表彰獎勵費用：[X]元4.專家學者講課費用：[X]元5.文藝晚會費用：[X]元6.餐飲、交通費用：[X]元7.其他費用：[X]元總預算：[X]元十、活動效果評估1.制定活動效果評估指標體系，從活動參與人數、人才對接成果、宣傳影響力、社會滿意度等方面對活動效果進行評估。2.在活動結束后，通過問卷調查、座談會等形式，廣泛征求參會人員和社會各界的意見建議，總結經驗教訓，為今后開展類似活動提供參考。十一、附件1.活動日程安排表