醫院道德講壇活動方案一、活動主題“弘揚醫德醫風，鑄就道德醫魂”二、活動目的通過開展道德講壇活動，傳播道德模范和身邊好人的先進事跡，弘揚高尚醫德，引導全院職工樹立正確的價值觀和職業道德觀，營造良好的醫院文化氛圍，提升醫院整體服務水平，構建和諧醫患關系。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間，可分為多期進行，例如每周五下午2:004:00]2.地點：醫院學術報告廳四、參與人員全院職工五、活動內容與形式道德講壇活動將按照“唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”五個環節依次進行，采用多種形式相結合，增強活動的吸引力和感染力。唱歌曲每次活動開場前，組織全體人員合唱一首道德主題歌曲，如《愛的奉獻》《公民道德歌》等，通過歌聲傳遞道德力量，營造濃厚的活動氛圍。學模范1.事跡宣講邀請醫院內部的道德模范、身邊好人或外請社會各界的道德楷模作為主講嘉賓，講述他們的先進事跡。這些事跡可以涵蓋愛崗敬業、關愛患者、無私奉獻、誠實守信等多個方面，讓職工們從身邊人、身邊事中汲取道德養分。2.現場訪談設置現場訪談環節，由主持人與主講嘉賓進行互動交流，深入挖掘他們在道德實踐中的內心感悟和經驗做法，使職工們更全面、深入地了解道德模范的精神世界。3.視頻展播播放一些與醫療行業道德相關的優秀視頻資料，如先進醫院的發展歷程、感人的醫患故事等，通過直觀的視覺沖擊，引發職工們的思考和共鳴。誦經典選取中華傳統經典文化中關于道德修養、職業道德等方面的經典語句進行誦讀，如“夫醫者，非仁愛之士，不可托也；非聰明理達，不可任也；非廉潔淳良，不可信也”等。通過誦讀經典，傳承中華民族優秀傳統文化，讓職工們在經典的熏陶中提升道德素養。發善心1.互動分享組織職工圍繞所學模范事跡和經典內容進行互動分享，鼓勵大家結合自身工作實際，談談自己的感受和體會，以及在今后的工作中如何踐行道德規范。2.承諾簽名在活動現場設置承諾簽名墻，職工們在簽名墻上寫下自己的道德承諾，表達踐行道德規范的決心，進一步強化道德意識。送吉祥為每位參與活動的職工發放一份與道德主題相關的小禮品，如道德手冊、勵志書籍、印有道德標語的書簽等，寓意著將道德的吉祥傳遞給每一位職工，激勵大家在日常生活和工作中時刻堅守道德底線。六、活動組織與分工成立醫院道德講壇活動領導小組，負責活動的總體策劃、組織協調和指導工作。領導小組下設辦公室，具體負責活動的日?；I備、實施和宣傳報道等工作。各部門按照職責分工，密切配合，共同確保活動順利開展。領導小組組長：[醫院院長姓名]副組長：[醫院黨委書記姓名及其他院領導姓名]成員：[各職能科室負責人姓名]領導小組職責1.全面領導道德講壇活動，制定活動總體方案和目標。2.協調解決活動開展過程中遇到的重大問題。3.對活動效果進行評估和總結，提出改進意見和建議?；顒愚k公室主任：[具體負責部門負責人姓名]成員：[相關工作人員姓名]活動辦公室職責1.負責活動的具體策劃和組織實施，制定詳細的活動計劃和流程安排。2.邀請主講嘉賓，收集整理模范事跡材料，準備活動所需的各類資料和物品。3.組織活動現場的布置、設備調試、人員簽到等工作。4.負責活動的宣傳報道工作，制作活動宣傳海報、視頻等資料，及時發布活動信息。5.對活動進行全程記錄，包括文字、圖片、視頻等資料的收集和整理，活動結束后及時進行總結和歸檔。各部門分工1.宣傳科負責活動的整體宣傳策劃，制定宣傳方案。制作活動宣傳海報、橫幅等宣傳資料，在醫院內顯著位置進行張貼和懸掛。利用醫院官網、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發布活動信息和報道活動進展情況，擴大活動影響力。負責活動現場的攝影、攝像工作，記錄活動全過程，并制作活動視頻資料。2.醫務科負責邀請醫院內部的道德模范、業務骨干作為主講嘉賓，并協助活動辦公室與外請嘉賓進行溝通協調。收集整理醫院內部的先進事跡材料，為學模范環節提供素材支持。組織醫務人員積極參與活動，引導大家在活動中認真學習、深刻反思，將道德規范落實到實際工作中。3.護理部負責組織護理人員參與活動，確保護理隊伍的參與率和活動效果。配合活動辦公室做好活動現場的組織協調工作，如人員引導、秩序維護等。鼓勵護理人員在活動中分享自己的護理心得和道德感悟，展現護理團隊的良好精神風貌。4.后勤保障科負責活動現場的場地布置，包括音響設備、燈光設備的調試和維護，確保活動順利進行。提供活動所需的桌椅、茶水等物資保障，為參與活動的人員創造良好的環境。負責活動現場的衛生清潔工作，保持活動場所的整潔。5.各臨床科室組織本科室職工按時參加活動，確保參與率。鼓勵科室職工積極參與活動互動環節，分享自己的感受和體會。結合科室實際情況，組織開展科室內部的道德討論和交流活動，將活動精神延伸到日常工作中。七、活動流程安排活動籌備階段（第12周）1.成立活動領導小組和活動辦公室，明確各部門職責分工。2.制定活動方案，確定活動主題、目的、時間、地點、內容和形式等。3.發布活動通知，廣泛宣傳動員全院職工積極參與。4.邀請主講嘉賓，收集整理模范事跡材料。5.準備活動所需的各類資料和物品，如宣傳海報、橫幅、音響設備、禮品等。6.布置活動現場，調試音響、燈光等設備?；顒訉嵤╇A段（第312周）按照活動內容與形式，分階段開展活動。每周五下午進行一期道德講壇活動，具體流程如下：1.14:0014:10工作人員組織參與人員簽到入場。播放輕松愉悅的背景音樂，營造活動氛圍。2.14:1014:20主持人開場，介紹活動主題、目的和流程安排。介紹到場的主講嘉賓和參與人員。3.14:2014:30全體人員合唱道德主題歌曲。4.14:3015:30學模范環節：主講嘉賓講述先進事跡，進行現場訪談，播放視頻展播。5.15:3015:45誦經典環節：主持人領讀經典語句，參與人員跟讀。6.15:4516:45發善心環節：組織職工進行互動分享，在承諾簽名墻上簽名。7.16:4517:00送吉祥環節：為參與人員發放道德主題小禮品。8.17:00主持人總結本期活動，宣布活動結束?；顒涌偨Y階段（第1314周）1.活動辦公室對活動進行全面總結，整理活動資料，包括文字記錄、圖片、視頻等，形成活動總結報告。2.組織召開活動總結會議，對活動效果進行評估，總結經驗教訓，聽取各部門和職工的意見建議。3.根據活動總結情況，對活動中表現優秀的個人和部門進行表彰和獎勵，激勵全院職工積極參與道德建設。4.將活動總結報告和相關資料歸檔保存，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。八、活動宣傳計劃1.前期宣傳在醫院官網首頁設置活動專題頁面，發布活動通知、方案、嘉賓介紹等信息，吸引職工關注。利用醫院微信公眾號、微博等新媒體平臺發布活動預告，推送活動相關的圖文消息，擴大活動知曉度。在醫院門診大廳、住院部、各科室宣傳欄張貼活動海報，懸掛宣傳橫幅，營造濃厚的活動氛圍。2.中期宣傳及時報道活動進展情況，通過醫院官網、微信公眾號、微博等平臺發布活動新聞稿、圖片和視頻等資料，展示活動亮點和職工參與熱情。對活動中的精彩瞬間和感人故事進行深度挖掘和報道，引發職工共鳴，進一步提升活動影響力。3.后期宣傳發布活動總結報道，回顧活動全過程，總結活動成效和經驗教訓，展示醫院在道德建設方面取得的成果。對活動中涌現出的道德模范和先進事跡進行持續宣傳，發揮榜樣示范作用，激勵更多職工向他們學習。九、活動效果評估1.設立評估指標參與率：統計每期活動的實際參與人數，計算參與率，評估活動的吸引力和職工的參與積極性。滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解職工對活動內容、形式、組織安排等方面的滿意度，評估活動效果。行為改變：觀察職工在活動前后的行為表現，如服務態度、工作積極性、團隊協作等方面的變化，評估活動對職工職業道德行為的影響。社會反響：收集醫院外部對活動的反饋意見，如患者、家屬、社會媒體等的評價，評估活動在社會上的影響力。2.定期評估在每期活動結束后，及時收集參與人員的反饋意見，對活動進行初步評估，針對存在的問題及時進行調整和改進。在活動全部結束后，進行全面的效果評估，綜合分析各項評估指標的數據，總結活動的成效和不足之處，撰寫活動效果評估報告。3.持續改進根據活動效果評估報告，制定針對性的改進措施，為今后開展類似活動提供參考和借鑒，不斷完善活動方案和組織形式，提高活動質量和效果，持續推動醫院道德建設深入開展。十、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：宣傳費用1.海報制作：[X]元2.橫幅制作：[X]元3.官網專題頁面設計與維護：[X]元4.新媒體平臺推廣費用：[X]元宣傳費用總計：[X]元嘉賓費用1.外請嘉賓講課費：[X]元2.嘉賓交通、住宿費：[X]元嘉賓費用總計：[X]元資料費用1.模范事跡材料印刷：[X]元2.道德手冊、書籍等購買：[X]元資料費用總計：[X]元場地布置費用1.音響設備租賃與調試：[X]元2.燈光設備租賃與調試：