企業級員工績效考核系統協議合同編號：【空】第一章總則1.1定義1.1.1本協議中，“企業級員工績效考核系統”指由甲方提供，乙方使用的，用于對企業員工進行績效考核的軟件系統。1.1.2本協議中，“甲方”指提供企業級員工績效考核系統的公司或機構。1.1.3本協議中，“乙方”指使用企業級員工績效考核系統的企業。1.2協議目的1.2.1本協議旨在明確甲方與乙方之間關于企業級員工績效考核系統的使用、費用、責任等事項。1.3協議范圍1.3.1本協議適用于乙方在企業內部使用企業級員工績效考核系統的全部活動。1.4協議有效期1.4.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【空】年。1.5適用法律和爭議解決1.5.1本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.5.2有關本協議的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二章系統使用2.1系統訪問2.1.1乙方應保證所有使用企業級員工績效考核系統的員工均遵守本協議的相關規定。2.1.2甲方為乙方提供企業級員工績效考核系統的登錄賬號和密碼。2.2使用范圍2.2.1乙方僅可使用企業級員工績效考核系統進行員工績效考核的相關工作。2.2.2乙方不得將企業級員工績效考核系統用于其他用途。2.3使用規范2.3.1乙方應保證所有使用企業級員工績效考核系統的員工均接受相應的培訓，以掌握系統操作流程。2.3.2乙方應保護企業級員工績效考核系統的安全性，防止數據泄露或被非法使用。第三章費用與支付3.1費用構成3.1.1本協議下乙方支付的費用包括系統使用費、技術支持費、系統升級費等。3.2費用標準3.2.1系統使用費：根據乙方實際使用人數和年限計算。3.2.2技術支持費：根據乙方需求，甲方提供相應技術支持服務，費用按實際情況計算。3.3支付方式3.3.1乙方應按約定的支付期限和金額向甲方支付相關費用。3.3.2支付方式為【空】，甲方收款賬戶信息【空】。第四章保密條款4.1保密信息4.1.1本協議項下，甲方與乙方交換的任何技術、商業、財務等信息均為保密信息。4.2保密義務4.2.1雙方對本協議項下的保密信息負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密期限4.3.1本協議項下的保密期限為自協議簽訂之日起【空】年。第五章期限與終止5.1協議期限5.1.1本協議有效期為【空】年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2終止條件5.2.1如任何一方違反本協議的約定，對方有權終止本協議。5.2.2如法律法規或政策變化導致本協議無法繼續履行，雙方有權終止本協議。5.3終止通知5.3.1任何一方終止本協議，應提前【空】日書面通知對方。5.4終止后果5.4.1本協議終止后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務。第六章系統維護與升級6.1系統維護6.1.1甲方負責企業級員工績效考核系統的日常維護，保證系統穩定運行。6.1.2甲方應在發覺系統故障時，及時進行修復，保證乙方正常使用。6.2系統升級6.2.1甲方每年至少進行一次系統升級，以提升系統功能和功能。6.2.2系統升級過程中，甲方應保證乙方業務不受影響，并提供必要的協助。6.3數據備份6.3.1甲方應定期對系統數據進行備份，保證數據安全。6.3.2數據備份應在乙方知曉的情況下進行，并保證備份數據的完整性。第七章系統培訓與支持7.1培訓內容7.1.1甲方為乙方提供企業級員工績效考核系統的操作培訓。7.1.2培訓內容包括系統概述、功能模塊、操作流程等。7.2培訓方式7.2.1培訓方式包括線上培訓、線下培訓、現場指導等。7.2.2甲方根據乙方需求，提供個性化的培訓方案。7.3技術支持7.3.1甲方提供7x24小時的技術支持服務，及時解決乙方在使用過程中遇到的問題。7.3.2技術支持可通過電話、郵件、遠程協助等方式進行。第八章系統數據安全8.1數據安全責任8.1.1甲方對系統數據的安全負有直接責任，保證數據不被非法訪問、篡改或泄露。8.2數據加密8.2.1甲方應對企業級員工績效考核系統中的敏感數據進行加密處理，防止數據泄露。8.3數據備份與恢復8.3.1甲方應定期對系統數據進行備份，并保證在數據丟失或損壞時，能夠及時恢復。第九章系統變更與擴展9.1系統變更9.1.1乙方在使用過程中，如需對企業級員工績效考核系統進行變更，應提前與甲方協商。9.1.2甲方應在接到乙方變更需求后，盡快評估并給出實施方案。9.2系統擴展9.2.1乙方如需擴展企業級員工績效考核系統的功能，應向甲方提出申請。9.2.2甲方在評估乙方擴展需求后，提供相應的解決方案。第十章系統退回與后續服務10.1系統退回10.1.1如本協議終止，乙方有權要求甲方退回已支付的系統使用費。10.1.2甲方應在收到乙方退回請求后，按照協議約定退還相應費用。10.2后續服務10.2.1本協議終止后，甲方應繼續為乙方提供必要的后續服務，如數據備份、恢復等。10.2.2后續服務期限和費用按雙方協商確定。第十一章保密信息的處理與披露11.1保密信息的處理11.1.1甲方和乙方在履行本協議過程中獲取的任何保密信息，包括但不限于技術數據、商業計劃、財務信息等，均應予以嚴格保密。11.1.2未經對方事先書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用此類保密信息。11.2保密信息的披露限制11.2.1在以下情況下，任何一方可以披露保密信息：a)法律要求或法院、機構或其他有權機構的要求；b)事先取得對方的書面同意；c)為了履行本協議的義務或保護自己的合法權益。11.3保密信息的保護11.3.1甲方和乙方應采取適當措施保護保密信息，包括但不限于限制訪問權限、使用加密技術等。第十二章知識產權12.1知識產權歸屬12.1.1企業級員工績效考核系統的知識產權歸甲方所有。12.1.2乙方在使用過程中產生的任何數據、報告等，均歸乙方所有。12.2使用限制12.2.1乙方不得未經甲方同意，擅自復制、分發、展示、出租、轉讓或以其他方式使用企業級員工績效考核系統或其相關知識產權。12.3侵權責任12.3.1如乙方違反本條款，導致甲方知識產權受到侵犯，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三章其他條款13.1法律變更13.1.1如國家法律法規或政策發生變化，影響本協議的履行，雙方應協商解決，必要時可對本協議進行修改。13.2通知13.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。13.3協議的