單位外出活動方案一、活動主題“攜手同行，共筑未來——[單位名稱]外出拓展活動”二、活動目的1.增強團隊凝聚力：通過一系列團隊合作的活動，打破部門之間的隔閡，增進員工之間的溝通與協作，提升團隊整體凝聚力。2.提升員工綜合素質：設置具有挑戰性的任務，鍛煉員工的應變能力、解決問題能力和領導力，促進員工個人綜合素質的提升。3.豐富員工文化生活：讓員工在緊張的工作之余，放松身心，享受戶外拓展的樂趣，增強對單位的歸屬感和認同感。三、活動時間[具體活動日期]，為期一天四、活動地點[詳細活動地點名稱]五、參與人員[單位名稱]全體員工六、活動流程前期準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織、協調和實施，確保活動順利進行。2.場地考察與預訂由籌備小組安排專人對活動地點進行實地考察，了解場地設施、環境安全等情況。根據考察結果，預訂合適的場地，并與場地供應商簽訂合同，明確雙方的權利和義務。3.活動物資準備交通車輛：聯系專業的租車公司，預訂足夠數量的車輛，確保員工能夠安全、舒適地往返活動地點。活動道具：根據活動項目的需要，準備相應的道具，如繩索、眼罩、隊旗、獎品等。餐飲物資：確定活動當天的餐飲形式（如自助餐、野餐等），與餐飲供應商溝通，準備充足的食物和飲料。急救藥品：配備常用的急救藥品和器材，如創可貼、消毒藥水、繃帶、體溫計等，以應對可能出現的意外情況。4.人員通知與分組通過單位內部郵件、微信群等渠道，向全體員工發布活動通知，告知活動的時間、地點、流程和注意事項。根據員工人數和活動項目的要求，進行合理分組，每組推選一名組長，負責組織和協調本組成員的活動。5.安全培訓與教育邀請專業的安全教練，對參與活動的員工進行安全培訓，講解活動過程中的安全注意事項和應急處理方法。組織員工觀看安全事故案例視頻，增強員工的安全意識和自我保護能力。活動當天流程1.集合出發全體員工于活動當天[集合時間]在單位指定地點集合，簽到領取活動物品。由籌備小組組長進行活動前的動員講話，強調活動的安全注意事項和團隊紀律。按照預定的車輛安排，員工有序上車，前往活動地點。2.開場致辭到達活動地點后，舉行簡短的開場儀式。由單位領導發表致辭，歡迎大家參加本次外出活動，并對活動的目的和意義進行闡述。介紹活動的流程和規則，鼓勵大家積極參與，充分享受活動的樂趣。3.團隊建設分組展示：各小組在規定時間內完成隊名、隊歌、隊徽的設計，并進行展示。通過團隊展示，增強小組內部的凝聚力和團隊榮譽感。拓展訓練：開展一系列拓展訓練項目，如“無敵風火輪”“齊眉棍”“信任背摔”等。這些項目旨在培養員工的團隊合作精神、溝通能力和信任意識，讓員工在實踐中體驗團隊的力量。項目分享：每個拓展訓練項目結束后，組織小組進行討論和分享。員工們分享自己在項目中的感受、體會和收獲，以及對團隊合作的新認識。通過項目分享，進一步加深員工之間的理解和信任，促進團隊的成長和進步。4.午餐與休息按照預定的餐飲安排，組織員工進行午餐。午餐期間，員工可以自由交流，放松身心，享受美食。午餐后，安排適當的休息時間，讓員工在舒適的環境中恢復體力，為下午的活動做好準備。5.主題活動根據活動主題和單位實際情況，設計開展具有針對性的主題活動。例如，如果單位近期有重要項目需要推進，可以組織“項目攻堅模擬”活動，讓員工分組模擬項目執行過程，通過團隊協作解決問題，提升員工對項目的理解和執行能力。在主題活動過程中，設置一些獎勵機制，對表現優秀的小組和個人進行表彰和獎勵，激發員工的積極性和創造力。6.自由活動安排一段時間的自由活動，讓員工可以根據自己的興趣和愛好，自由選擇參與活動地點提供的其他娛樂項目，如戶外運動、休閑游戲等。自由活動期間，員工可以進一步放松身心，增進彼此之間的感情，同時也為員工提供了一個展示自我的平臺。7.總結分享活動結束前，組織全體員工進行總結分享。員工們可以分享自己在活動中的收獲、體會和感受，對活動的組織和安排提出意見和建議。由單位領導對本次活動進行總結發言，對員工的積極參與和團隊的出色表現給予肯定和表揚，同時對活動中存在的問題進行總結和反思，為今后類似活動的開展提供經驗參考。8.返程按照預定的時間和車輛安排，組織員工有序上車，返回單位。活動結束后，籌備小組對活動進行總結和評估，整理活動資料，撰寫活動報告，為今后的活動組織提供參考依據。活動后期階段（活動結束后一周內）1.活動照片與視頻整理安排專人對活動當天拍攝的照片和視頻進行整理和篩選，挑選出具有代表性和紀念意義的照片和視頻。將整理好的照片和視頻制作成活動紀念冊或視頻短片，分發給全體員工，讓大家能夠留存活動的美好回憶。2.活動效果評估設計活動效果評估問卷，對參與活動的員工進行問卷調查，了解員工對活動的滿意度、活動內容的收獲和對團隊合作的影響等方面的評價。組織召開活動總結會議，邀請籌備小組成員、各小組組長和部分員工代表參加，共同對活動的效果進行評估和分析。根據評估結果，總結活動的成功經驗和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考。3.表彰與獎勵根據活動過程中的表現和評估結果，對表現優秀的小組和個人進行表彰和獎勵。表彰形式可以包括頒發榮譽證書、獎品等，以激勵員工在今后的工作中繼續保持積極向上的態度和團隊合作精神。4.活動經驗總結與分享組織籌備小組成員進行活動經驗總結與分享會議，讓大家共同探討活動組織過程中的經驗教訓，分享成功的做法和創新的思路。將活動經驗總結形成文檔，在單位內部進行分享和交流，為今后組織類似活動的同事提供參考和借鑒。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.交通車輛租賃費用：[X]元3.活動道具費用：[X]元4.餐飲費用：[X]元5.急救藥品及器材費用：[X]元6.獎品及榮譽證書費用：[X]元7.其他費用（如活動紀念冊制作、視頻短片制作等）：[X]元八、活動安全保障措施1.安全培訓：活動前邀請專業的安全教練對員工進行安全培訓，講解活動過程中的安全注意事項和應急處理方法。2.現場安全監督：在活動現場安排專人負責安全監督，確保活動項目的操作符合安全規范，及時發現和排除安全隱患。3.應急救援準備：配備充足的急救藥品和器材，并與附近的醫療機構建立聯系，確保在發生意外情況時能夠及時進行救援。4.天氣預警：提前關注活動當天的天氣情況，如遇惡劣天氣，及時調整活動安排或采取相應的防護措施。5.安全協議簽訂：與活動場地供應商、租車公司等相關單位簽訂安全協議，明確雙方的安全責任和義務。九、注意事項1.遵守活動時間安排，按時集合、出發，不得遲到早退。2.聽從活動