辦公室活動拓展活動方案一、活動主題“攜手共進，突破自我——辦公室活力拓展之旅”二、活動目的1.增強團隊凝聚力：通過拓展活動，打破部門之間的隔閡，促進員工之間的溝通與協作，提升團隊整體凝聚力。2.提升員工個人能力：借助拓展項目，鍛煉員工的領導力、溝通能力、應變能力等，幫助員工突破自我，實現個人成長。3.緩解工作壓力：在輕松愉快的氛圍中開展活動，讓員工暫時從緊張的工作中解脫出來，緩解工作壓力，提高工作效率。4.培養創新思維：拓展活動中的一些項目需要員工發揮創新思維，尋找解決問題的新方法，從而培養員工的創新意識。三、活動對象公司全體員工四、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點：[詳細活動場地地址]五、活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織與協調工作。2.場地考察提前與活動場地進行溝通，了解場地設施、安全保障等情況。實地考察場地，確定活動區域的劃分、項目開展的可行性等。3.物資準備道具類：根據拓展項目需求，準備如繩索、道具模型、眼罩等相關道具。設備類：音響設備、麥克風、投影儀等，用于活動開場、總結等環節。獎品類：準備各類獎品，如榮譽證書、實用禮品等，用于獎勵在活動中表現優秀的團隊和個人。餐飲類：根據活動時間安排，準備午餐、飲用水、茶歇點心等。其他物資：急救藥品、遮陽傘、雨具等，以應對突發情況。4.人員通知通過公司內部郵件、微信群等渠道，向全體員工發送活動通知，告知活動時間、地點、內容及注意事項。統計參加活動的人員名單，確保活動人數準確無誤。5.安全保障與活動場地協商，確保場地具備完善的安全設施和安全保障措施。安排專業的拓展教練團隊，負責活動過程中的安全指導和保障工作。為每位員工購買足額的意外保險，以應對可能出現的意外情況。在活動現場設置醫療急救點，配備基本的醫療急救設備和藥品，并安排專業醫護人員待命。6.宣傳預熱制作活動宣傳海報，張貼在公司內部顯眼位置，營造活動氛圍。利用公司微信公眾號、內部刊物等平臺，發布活動預告信息，激發員工的參與熱情。六、活動流程安排上午1.開場致辭（9:009:15）公司領導發表開場講話，介紹活動的目的、意義和流程安排，鼓勵員工積極參與，享受活動過程。2.團隊組建（9:159:45）全體員工隨機分成若干小組，每組人數大致相等。各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計，并推選一名組長。各小組依次展示團隊風采，包括隊名、隊徽含義及口號。3.拓展項目一：無敵風火輪（9:4510:45）項目介紹：每個小組利用有限的資源制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點。項目目標：培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任與理解，提升團隊凝聚力。項目規則：風火輪的材料只能使用所提供的膠帶和報紙。行進過程中，風火輪不能斷裂，如有斷裂情況，需在原地修復后繼續前進。所有成員必須在風火輪內，身體的任何部位不得接觸地面。項目實施：拓展教練向各小組講解項目規則和注意事項。各小組開始制作風火輪，教練在旁進行指導和監督。制作完成后，各小組在起點處準備出發，按照順序依次進行比賽。教練記錄各小組的完成時間和比賽過程中的表現情況。4.茶歇（10:4511:00）為員工提供茶歇點心，讓員工稍作休息，補充能量。中午1.午餐（11:0012:00）在活動場地享用午餐，期間安排輕松愉快的音樂，營造舒適的用餐氛圍。下午1.拓展項目二：齊眉棍（13:3014:30）項目介紹：全體隊員排成一列，每個人的手指上托著一根輕質塑料棍，在保證塑料棍水平的情況下，將其下降至膝蓋高度。項目目標：培養團隊成員的團隊協作能力、溝通能力和執行力，讓團隊成員深刻體會團隊合作的重要性。項目規則：塑料棍必須保持水平，任何一個人的手指都不能離開塑料棍。在下降塑料棍的過程中，任何人都不能說話。若塑料棍掉落，需重新從起始位置開始。項目實施：拓展教練向各小組講解項目規則和注意事項。各小組隊員按照要求站好位置，手指托住塑料棍。教練下達開始指令后，各小組開始嘗試下降塑料棍，教練在旁觀察并給予適當的引導和提示。記錄各小組完成項目的次數和所用時間，對表現優秀的小組進行表揚。2.拓展項目三：盲人方陣（14:3015:30）項目介紹：所有隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。項目目標：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協作能力，增強團隊成員之間的信任，培養團隊成員在困境中解決問題的能力。項目規則：所有隊員蒙上眼睛，不得偷看。繩子必須拉成正方形，不能有其他形狀。過程中任何人不得說話，只能通過肢體語言進行溝通。項目實施：拓展教練向各小組講解項目規則和注意事項，并為隊員蒙上眼睛。各小組組長負責組織隊員進行討論和分工，制定實施方案。開始實施項目，教練在旁觀察各小組的執行情況，適時給予指導和幫助。項目結束后，各小組分享項目過程中的經驗和體會，教練進行總結點評。3.團隊分享與總結（15:3016:30）各小組圍繞活動中的收獲、體會以及對團隊合作的新認識等方面進行分享交流。公司領導對活動進行總結，對表現優秀的團隊和個人進行表彰和頒獎。領導鼓勵員工將活動中所培養的團隊精神和個人能力運用到今后的工作中，為公司發展貢獻更大的力量。4.活動結束（16:30）全體員工合影留念，活動結束后有序離場。七、活動預算活動預算總計[X]元，具體明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展教練費用：[X]元3.物資采購費用：[X]元（包括道具、獎品、餐飲、急救藥品等）4.宣傳費用：[X]元（包括海報制作、微信公眾號推廣等）5.保險費用：[X]元6.其他費用：[X]元（如不可預見費用等）八、活動效果評估1.問卷調查：在活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、收獲體會等方面的評價，以及對今后類似活動的建議。2.現場觀察：活動過程中，觀察員工在各個拓展項目中的參與度、團隊協作表現、個人能力發揮等情況，記錄員工的行為表現和情緒狀態，評估活動對員工的實際影響。3.團隊業績評估：對比活動前后團隊在工作任務完成情況、工作效率、團隊協作氛圍等方面的變化，評估活動對團隊整體業績的提升效果。4.總結會議：組織召開活動總結會議，邀請各小組代表和公司領導參加，共同回顧活動過程，分享活動經驗和收獲，對活動效果進行全面總結和評估，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。九、注意事項1.遵守活動場地的相關規定，愛護場地設施。2.活動過程中，聽從拓展教練的指揮，嚴格遵守項目規則，確保活