工會培訓考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動競賽C.對職工進行思想政治教育D.參與企業(yè)管理答案：A2.企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.25B.20C.15D.10答案：A3.工會會員每月按本人工資收入的（）向工會繳納會費。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A4.基層工會委員會每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年D.三年答案：A5.工會（）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用。A.組織B.引導C.代表D.鼓勵答案：A6.工會通過（），協(xié)調(diào)勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解制度D.勞動法律監(jiān)督制度答案：A7.工會應當根據(jù)（）原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費獨立B.收支平衡C.量入為出D.勤儉節(jié)約答案：A8.企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ.支付令B.強制執(zhí)行令C.協(xié)助執(zhí)行令D.凍結(jié)令答案：A9.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.更換C.撤換D.罷免答案：A10.縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽取同級工會的意見。A.重大問題B.一般問題C.特殊問題D.所有問題答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）。A.參與管理國家事務B.管理經(jīng)濟和文化事業(yè)C.管理社會事務D.管理企業(yè)事務答案：ABC3.工會經(jīng)費的來源（）。A.工會會員繳納的會費B.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費C.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補助答案：ABCD4.基層工會委員會委員名額，按會員人數(shù)確定：（）A.25人以下者，設主席或組織員1人B.200人以下者，設委員3至7人C.201人至1000人者，設委員7至15人D.1001人至5000人者，設委員15至21人答案：ABCD5.企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立（）等專項集體合同。A.勞動安全衛(wèi)生B.女職工權(quán)益保護C.工資調(diào)整機制D.職工培訓答案：ABC6.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（）應當予以協(xié)助。A.有關單位B.有關人員C.企業(yè)D.事業(yè)單位答案：AB7.工會的財產(chǎn)、經(jīng)費和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。A.侵占B.挪用C.任意調(diào)撥D.損毀答案：ABC8.工會干部應努力做到（）。A.信念堅定B.為民服務C.勤政務實D.敢于擔當、清正廉潔答案：ABCD9.工會開展活動的原則有（）。A.業(yè)余B.小型C.多樣D.就地答案：ABCD10.職工代表大會的職權(quán)有（）。A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員全國代表大會制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。（）答案：正確2.工會有權(quán)參加職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，有關單位必須無條件配合。（）答案：錯誤3.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見。（）答案：正確4.基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。（）答案：正確5.工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。（）答案：正確6.工會會員沒有退會自由。（）答案：錯誤7.工會經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。（）答案：正確8.基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過五個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。（）答案：錯誤9.縣級以上地方各級人民政府可以通過聯(lián)席會議等形式，向同級工會通報政府的重要的工作部署和與工會工作有關的行政措施。（）答案：正確10.工會對違反本章程的會員，有權(quán)給予紀律處分。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職能的主要內(nèi)容。答案：工會的維護職能主要是維護職工合法權(quán)益。包括勞動權(quán)益如工資待遇、工作時間、勞動安全衛(wèi)生等；民主權(quán)益如參與企業(yè)管理的權(quán)利等；還包括在職工在社會保險、福利等方面權(quán)益的維護等。2.簡述基層工會委員會的基本任務。答案：基層工會委員會的基本任務包括執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定；組織職工依法通過職工代表大會等形式參加本單位民主管理和民主監(jiān)督；維護職工合法權(quán)益等。3.簡述工會經(jīng)費的使用范圍。答案：工會經(jīng)費用于為職工服務和工會活動。如開展職工教育、文體活動、宣傳活動、職工幫扶等方面，還用于工會組織建設、工會干部培訓等方面的支出。4.簡述職工代表大會的組織制度。答案：職工代表大會有一定的代表名額分配，代表由職工選舉產(chǎn)生。有定期會議制度，審議相關議案。職工代表大會閉會期間由企業(yè)工會委員會負責日常工作，處理相關事務等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會的建設職能？答案：工會可通過組織職工勞動競賽提高生產(chǎn)效率；開展技術(shù)創(chuàng)新活動推動企業(yè)技術(shù)進步；鼓勵職工參與企業(yè)管理提出合理化建議；組織職工培訓提升職工素質(zhì)等方面在企業(yè)中更好發(fā)揮建設職能。2.怎樣提高工會會員參與工會活動的積極性？答案：可以從活動內(nèi)容上，貼近會員需求如興趣愛好、職業(yè)發(fā)展等；活動形式上多樣化，如線上線下結(jié)合；對積極參與會員給予獎勵激勵；增強會員對工會的認同感等方面來提高積極性。3.討論工會在構(gòu)建和諧勞動關系中的作用。答案：工會通過維護職工權(quán)益避免矛盾激化；開展集體協(xié)商簽訂集體合同