創意部門活動方案一、活動主題“激發創意，共筑未來”二、活動目的1.增強創意部門團隊成員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力。2.激發團隊成員的創新思維，挖掘潛在創意，為公司業務發展提供更多創新動力。3.促進不同崗位之間的交流與融合，打破部門壁壘，營造積極活躍的工作氛圍。三、活動背景在當今競爭激烈的市場環境中，創意對于企業的發展至關重要。創意部門作為公司創新的核心力量，需要不斷激發團隊成員的創造力，保持敏銳的市場洞察力，以適應快速變化的市場需求。本次活動旨在通過多樣化的形式，為團隊成員提供一個交流、學習和激發靈感的平臺，進一步提升創意部門的整體實力。四、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：公司內部多功能會議室及戶外拓展場地五、參與人員創意部門全體成員六、活動內容與安排上午：創意激發工作坊1.開場致辭（9:009:15）部門主管發表開場講話，介紹活動目的和流程安排，強調創意對于部門和公司的重要性，鼓勵大家積極參與，充分發揮創意。2.創意主題分享（9:159:45）由資深創意專家或公司高層分享近期行業內的創意趨勢和成功案例，通過實際案例分析，啟發團隊成員的創意靈感，引導大家關注市場動態和消費者需求。3.頭腦風暴分組討論（9:4511:00）根據團隊成員的專業背景和崗位特點進行分組，每組57人。每組圍繞預先設定的創意主題展開頭腦風暴討論，主題可以與公司業務相關，如新產品創意設計、營銷策略創新、用戶體驗優化等。討論過程中，鼓勵成員自由發言，大膽提出各種想法和觀點，不設限制，不做評判。每組安排一名記錄員，負責記錄討論過程中的所有創意點，確保不遺漏任何有價值的想法。4.創意展示與分享（11:0012:00）每組推選一名代表，向全體成員展示小組討論的創意成果。展示時間為1015分鐘，要求代表清晰闡述創意的核心內容、實現思路以及預期效果。其他小組可以在展示結束后進行提問、交流和點評，共同探討創意的可行性和改進方向。通過相互學習和啟發，進一步拓展創意思路。中午：午餐與交流12:0013:30在公司餐廳享用午餐，團隊成員可以自由交流，分享上午活動的感受和收獲，增進彼此之間的了解和友誼。下午：戶外拓展活動1.團隊組建（13:3014:00）全體成員集合，通過簡單的熱身游戲打破陌生感，活躍氣氛。然后進行團隊分組，每組人數與上午頭腦風暴分組保持一致，每組推選一名組長，負責組織和協調小組活動。各小組在規定時間內完成團隊名稱、口號、隊歌的創作，并進行展示，展示團隊的風采和凝聚力。2.拓展項目一：創意接力賽（14:0015:00）在戶外場地設置多個創意挑戰關卡，每個關卡都與創意思維相關。例如，關卡一要求小組利用有限的材料搭建一個具有創意的建筑模型；關卡二要求小組根據給定的主題編寫一個創意故事，并通過表演的形式展示出來。各小組依次完成關卡挑戰，每個關卡限時2030分鐘。在挑戰過程中，小組需要充分發揮團隊協作精神，運用創意解決問題，同時要注意時間管理。完成所有關卡挑戰后，根據各小組的完成時間和創意表現進行評分，評選出最佳創意團隊，給予一定的獎勵。3.拓展項目二：創意尋寶（15:0016:30）在戶外拓展場地隱藏一些與創意元素相關的線索和物品，如創意書籍、藝術作品、創意工具等。各小組領取任務卡后，根據線索尋找隱藏的物品。在尋找過程中，小組需要運用觀察、思考和團隊協作能力，破解線索，找到目標物品。最先完成尋寶任務的小組獲勝，獲得額外的獎勵。同時，鼓勵各小組在尋寶過程中發現新的創意靈感，將尋找到的物品與創意工作相結合，分享自己的發現和感悟。4.總結與分享（16:3017:30）集合全體成員，進行戶外拓展活動的總結與分享。各小組組長分享在拓展過程中的團隊協作經驗、創意收獲以及遇到的問題和解決方案。部門主管對本次戶外拓展活動進行點評，肯定團隊成員的表現和努力，強調團隊協作和創意思維在工作中的重要性，并鼓勵大家將拓展活動中培養的團隊精神和創意能力運用到實際工作中。晚上：創意派對17:3020:00在公司內部舉辦創意派對，為活動畫上圓滿的句號。1.創意作品展示團隊成員可以將自己在活動中創作的創意作品，如設計草圖、創意文案、故事腳本等進行展示，設置專門的展示區域，并安排講解人員為其他成員介紹作品的創作思路和亮點。2.音樂與美食準備豐富的美食和飲品，營造輕松愉悅的派對氛圍。同時，播放歡快的音樂，讓大家在享受美食的同時，放松身心，盡情交流。3.自由交流與互動游戲提供一些互動游戲環節，如創意猜謎、創意模仿秀等，讓大家在游戲中進一步增進彼此之間的了解和友誼，同時激發更多的創意靈感。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.拓展道具及獎品費用：[X]元4.創意專家費用：[X]元5.其他費用（如裝飾、音響設備租賃等）：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷的形式收集團隊成員對活動內容、組織安排、活動效果等方面的反饋意見和建議。問卷內容包括對活動主題的滿意度、創意激發工作坊和戶外拓展活動的收獲、對團隊協作的提升感受等方面的問題。2.小組討論組織各小組進行討論，分享在活動中的體驗和收獲，以及對活動改進的想法。鼓勵成員從創意啟發、團隊協作、溝通交流等多個角度進行深入探討，總結活動的優點和不足之處。3.創意成果評估對活動中產生的創意成果進行跟蹤評估，觀察其是否能夠應用到實際工作中，并對公司業務發展產生積極影響。例如，統計基于活動創意提出的新產品設計方案數量、營銷策略改進建議被采納的情況等，以評估活動對公司創新能力的提升效果。九、注意事項1.活動過程中，要確保參與者的人身安全，特別是在戶外拓展活動環節，提前檢查場地設施，做好安全防護措施，提醒參與者遵守活動規則。2.活動時間安排要緊湊合理，避免出現過長時間的等待或