分行中秋聯誼活動方案一、活動主題“情滿中秋，攜手同行”二、活動目的1.加強分行內部員工之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力和協作精神。2.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，營造積極向上、和諧融洽的工作氛圍。3.借助中秋佳節的團圓氛圍，增強員工對分行大家庭的歸屬感和認同感。三、活動時間[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]四、活動地點分行會議室及戶外拓展場地（如有）五、參與人員分行全體員工六、活動內容及流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協調及執行，確保活動順利進行。2.場地布置會議室：懸掛中秋主題橫幅、擺放鮮花、氣球等裝飾品，營造溫馨、歡樂的節日氛圍。戶外拓展場地（如有）：設置活動區域，準備相關道具和設備。3.物資采購食品飲料：月餅、水果、點心、茶歇、飲料等。獎品禮品：根據活動環節設置相應的獎品，如電子產品、生活用品、辦公用品等。道具設備：音響設備、投影儀、麥克風、游戲道具、抽獎箱等。4.人員通知通過內部郵件、微信群等方式向全體員工發送活動通知，告知活動時間、地點、內容及注意事項。統計參與人員名單，確保活動參與人數準確無誤。（二）活動開場階段（[開始時間]）1.主持人開場介紹活動背景、目的及到場嘉賓。歡迎全體員工參加本次中秋聯誼活動。2.領導致辭分行領導發表中秋致辭，向全體員工送上節日祝福。強調團隊合作的重要性，鼓勵大家在工作中攜手共進，共創美好未來。（三）團隊互動環節（[具體時長]）1.分組游戲“同心協力”接力賽將員工分成若干小組，每組[X]人。每組隊員站成一列，相鄰隊員的腳綁在一起。比賽開始后，每組隊員從起點出發，接力完成規定路線，最先到達終點的小組獲勝。游戲目的：培養團隊成員的協作能力和默契程度。“猜燈謎”在會議室懸掛各種燈謎，燈謎內容涵蓋中秋文化、生活常識、業務知識等。員工自由組隊，每組[X]人。每組隊員在規定時間內猜出燈謎數量最多的獲勝。游戲目的：豐富員工的文化知識，增進員工之間的交流與合作。2.團隊展示每個小組在游戲結束后，進行簡單的團隊展示，如喊出團隊口號、展示團隊風采等。展示時間為每組[X]分鐘。（四）文化分享環節（[具體時長]）1.中秋文化講座邀請專家或內部資深員工進行中秋文化講座，介紹中秋的由來、習俗、傳說等。通過圖片、視頻等形式，讓員工更深入地了解中秋文化的內涵。2.員工分享邀請部分員工分享自己與中秋有關的故事、經歷或感悟。分享時間為每人[X]分鐘。（五）美食分享環節（[具體時長]）1.月餅品鑒準備各種口味的月餅，讓員工品嘗不同風味的月餅。可以設置月餅評選環節，讓員工投票選出自己最喜歡的月餅口味。2.茶歇交流提供水果、點心、飲料等茶歇，員工在輕松愉快的氛圍中自由交流。鼓勵員工分享工作和生活中的趣事，增進彼此之間的了解。（六）抽獎環節（[具體時長]）1.設置抽獎獎項一等獎[X]名，獎品為[具體獎品]二等獎[X]名，獎品為[具體獎品]三等獎[X]名，獎品為[具體獎品]幸運獎[X]名，獎品為[具體獎品]2.抽獎方式采用電子抽獎系統進行抽獎，確保抽獎過程公平、公正、公開。所有參與活動的員工均有機會參與抽獎。（七）活動結束階段（[結束時間]）1.主持人總結對本次活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和支持。回顧活動中的精彩瞬間，強調團隊合作的重要性。2.合影留念全體員工合影留念，記錄這一美好的時刻。3.活動收尾活動籌備小組負責清理活動現場，歸還借用的物資和設備。七、活動預算1.場地布置費用：[X]元2.食品飲料費用：[X]元3.獎品禮品費用：[X]元4.道具設備費用：[X]元5.其他費用：[X]元總預算：[X]元八、活動評估1.設置評估指標參與度：統計活動參與人數，評估員工對活動的積極性。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度。團隊協作：觀察團隊互動環節中員工的協作表現，評估團隊凝聚力和協作精神的提升情況。文化傳承：通過文化分享環節，評估員工對中秋文化的了解和傳承情況。2.收集反饋意見在活動結束后，及時收集員工的反饋意見和建議。對反饋意見進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處。3.改進活動方案根據評估結果和反饋意見，對活動方案進行改進和完善。為今后類似活動的策劃和組織提供參考經驗。九、注意事項1.活動期間，員工