公司春節猜謎活動方案一、活動主題“歡樂春節，智慧猜謎”二、活動目的通過舉辦春節猜謎活動，豐富員工的業余文化生活，增強員工之間的交流與互動，營造歡樂祥和的節日氛圍，同時弘揚中華民族傳統文化，激發員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間[具體活動時間，如春節假期期間的某幾天，每天上午9:00下午5:00]四、活動地點公司內部[詳細活動場地，如公司大廳、會議室等]五、活動對象公司全體員工六、活動準備謎題收集與整理1.成立謎題收集小組，成員包括各部門代表。2.廣泛收集各類謎題，涵蓋字謎、成語謎、地名謎、動物謎等多種類型，確保謎題具有趣味性、知識性和一定的難度梯度。3.對收集到的謎題進行分類整理，建立謎題庫，并進行編號，以便后續管理和使用。道具準備1.制作謎面展示板，用于張貼謎題。展示板應設計精美，具有春節特色。2.準備足夠數量的謎底卡片，卡片上注明謎題編號和正確答案。3.購置獎品，如實用的生活用品（保溫杯、毛毯、加濕器等）、辦公用品（筆記本電腦、平板電腦、無線鼠標等）、文化用品（書籍、文具禮盒等），根據謎題的難易程度設置不同檔次的獎品。4.準備活動所需的桌椅、音響設備、燈籠、彩帶等裝飾品，營造濃厚的春節氛圍。人員安排1.活動主持人：負責活動的開場致辭、流程引導、謎題講解、互動環節組織等工作。主持人應具備良好的語言表達能力和應變能力，熟悉活動流程和謎題內容。2.謎題解答員：在活動現場為員工提供謎題解答方面的幫助，確保員工能夠順利參與活動。解答員應熟悉謎題庫內容，能夠準確、清晰地回答員工的問題。3.獎品發放員：負責獎品的發放和登記工作，確保獎品發放的公平、公正、有序。發放員應認真核對員工的答題情況和身份信息，準確發放相應獎品。4.攝影攝像人員：負責活動現場的拍照和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為活動留下珍貴的影像資料。宣傳推廣1.通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和規則，吸引員工積極參與。2.在公司辦公區域張貼活動海報，海報設計應突出春節主題和活動亮點，提高活動的知曉度。七、活動流程活動開幕式1.主持人開場致辭，介紹活動的主題、目的、流程和規則，歡迎員工參加本次春節猜謎活動。2.公司領導發表簡短講話，對活動表示祝賀，并鼓勵員工積極參與，享受活動樂趣。3.主持人宣布活動正式開始。謎題競猜1.員工在活動現場的謎面展示板上選擇自己感興趣的謎題，撕下謎面后到謎題解答員處領取謎底卡片進行答題。2.解答員根據員工的答題情況進行判斷，若回答正確，在謎底卡片上加蓋“正確”印章，并引導員工到獎品發放處領取相應獎品；若回答錯誤，解答員應耐心解釋謎題答案，幫助員工理解。3.為了保證活動的公平性和秩序，每位員工每次只能選擇一道謎題進行解答，解答后將謎面和謎底卡片交回工作人員處，方可再次選擇謎題。互動環節1.成語接龍：主持人給出一個成語作為開頭，邀請現場員工依次接成語，接不上來的員工需要表演一個與春節相關的小節目，如唱歌、跳舞、講笑話等。2.春節知識問答：主持人提出一些與春節相關的知識問題，如春節的由來、傳統習俗、各地春節特色等，邀請員工搶答，答對者可獲得小禮品一份。活動閉幕式1.主持人對活動進行總結，感謝員工的積極參與和支持，回顧活動中的精彩瞬間。2.宣布本次活動的獲獎名單，包括猜對謎題數量最多的員工、在互動環節表現優秀的員工等，并邀請公司領導為獲獎員工頒發獎品。3.公司領導發表總結講話，對活動的成功舉辦表示肯定，對員工的熱情參與表示感謝，同時鼓勵員工在新的一年里繼續努力工作，為公司發展貢獻更多力量。4.主持人宣布活動圓滿結束，員工有序離場。八、活動規則1.本次猜謎活動的謎題均來自謎題庫，員工需根據謎面內容猜出正確謎底。2.每位員工每次只能選擇一道謎題進行解答，解答后將謎面和謎底卡片交回工作人員處，方可再次選擇謎題。3.答題時間不限，但為了保證活動的流暢性，員工應盡量在較短時間內完成答題。4.若員工對謎題答案有疑問或不同意見，可向謎題解答員提出，解答員將根據謎題庫中的標準答案進行解釋和說明。5.在互動環節中，員工應遵守活動規則，積極參與，不得作弊或違反活動秩序。6.活動期間，員工應愛護活動現場的設施和道具，保持活動現場的整潔和衛生。九、活動預算謎題收集與整理費用1.謎題收集小組的人工成本：[X]元2.謎題印刷費用：[X]元道具準備費用1.謎面展示板制作費用：[X]元2.謎底卡片制作費用：[X]元3.獎品費用：[X]元4.活動裝飾品費用：[X]元5.音響設備租賃費用：[X]元人員安排費用1.主持人費用：[X]元2.謎題解答員費用：[X]元3.獎品發放員費用：[X]元4.攝影攝像人員費用：[X]元宣傳推廣費用1.活動通知郵件發送費用：[X]元2.活動海報制作費用：[X]元總預算：[X]元十、活動效果評估1.設立意見反饋箱，收集員工對活動的意見和建議，了解員工對活動內容、組織安排、獎品設置等方面的滿意度。2.通過問卷調查的方式，對員工參與活動的體驗進行評估，包括活動的趣味性、知識性、互動性等方面，以及員工對活動組織和執行的評價。3.根據活動現場的參與人數、答題情況、互動環節的參與度等數據，分析活動的吸引力和影響力，評估活動是否達到了預期的效果。4.對活動的照片和視頻進行整理和編輯，制作活動紀念冊或視頻短片，在公司內部進行分享，進一步擴大活動的影響力，同時也為公司留下一份珍貴的文化資料。十一、注意事項1.活動現場應安排專人負責安全保障工作，確保員工的人身安全和財產安全。2.活動期間，工作人員應密切關注現場情況，及時處理突發問題，保證活動的順利進行。3.謎題解答員應嚴格按照謎