




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司線上愚人節(jié)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“愚”你同樂,趣享線上時(shí)光二、活動(dòng)目的本次線上愚人節(jié)活動(dòng)旨在通過趣味性的互動(dòng)游戲和創(chuàng)意挑戰(zhàn),增強(qiáng)公司內(nèi)部員工之間的溝通與交流,緩解工作壓力,營造輕松愉快的工作氛圍,同時(shí)提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間,例如:4月1日(周一)9:0017:00]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)平臺(tái)[選擇合適的線上平臺(tái),如釘釘群、微信群、企業(yè)微信等]六、活動(dòng)內(nèi)容模塊(一)愚人猜猜猜1.活動(dòng)規(guī)則活動(dòng)開始前,由活動(dòng)策劃小組準(zhǔn)備一系列真假難辨的趣味陳述,內(nèi)容涵蓋公司歷史、同事軼事、行業(yè)資訊等方面。將這些陳述整理成文檔,并通過線上平臺(tái)分發(fā)給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人在本部門群內(nèi)發(fā)布這些陳述,讓員工們猜測哪些是真的,哪些是假的。員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(如30分鐘)將自己的答案發(fā)送至部門群內(nèi),由部門負(fù)責(zé)人收集整理后統(tǒng)一發(fā)送至活動(dòng)總?cè)骸?.評分標(biāo)準(zhǔn)每猜對一條得[X]分,猜錯(cuò)不扣分。活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)各部門員工的總得分進(jìn)行排名,評選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1名:智能手表一塊二等獎(jiǎng)2名:無線藍(lán)牙耳機(jī)一副三等獎(jiǎng)3名:運(yùn)動(dòng)背包一個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)若干:定制保溫杯一個(gè)(二)創(chuàng)意整蠱挑戰(zhàn)1.活動(dòng)規(guī)則鼓勵(lì)員工發(fā)揮創(chuàng)意,利用線上工具(如表情包、視頻剪輯軟件等)對同事進(jìn)行善意的整蠱。整蠱內(nèi)容需積極健康,不得涉及惡意攻擊、詆毀等不當(dāng)行為。員工需在活動(dòng)期間將自己的整蠱作品發(fā)送至線上平臺(tái)指定的活動(dòng)專區(qū),并附上簡要的創(chuàng)意說明。2.評審方式活動(dòng)結(jié)束后,由專門的評審小組(包括各部門代表)對所有整蠱作品進(jìn)行評審。評審標(biāo)準(zhǔn)包括創(chuàng)意性、趣味性、可行性以及對同事的影響程度等方面。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)1名:平板電腦一臺(tái)最具趣味獎(jiǎng)1名:智能音箱一個(gè)最具影響力獎(jiǎng)1名:高檔鼠標(biāo)墊一個(gè)(三)線上逃脫游戲1.游戲場景設(shè)定根據(jù)公司的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)一個(gè)以公司辦公區(qū)域?yàn)楸尘暗木€上逃脫游戲場景。例如,將各個(gè)樓層、會(huì)議室、辦公室等設(shè)定為游戲關(guān)卡。在每個(gè)關(guān)卡中設(shè)置不同的謎題和任務(wù),員工需要通過觀察、思考、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方式來解開謎題,進(jìn)入下一關(guān)。2.游戲規(guī)則員工自由組隊(duì),每隊(duì)人數(shù)為35人。活動(dòng)開始后,各隊(duì)通過線上平臺(tái)獲取游戲初始任務(wù)和線索,按照提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成關(guān)卡挑戰(zhàn)。每完成一個(gè)關(guān)卡,團(tuán)隊(duì)需要在平臺(tái)上提交通關(guān)答案,經(jīng)審核正確后才能進(jìn)入下一關(guān)卡。最先完成所有關(guān)卡并成功逃脫的團(tuán)隊(duì)獲勝。3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置冠軍團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)成員每人獲得一套專業(yè)辦公書籍亞軍團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)成員每人獲得一個(gè)精美筆記本套裝季軍團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)成員每人獲得一支定制鋼筆七、活動(dòng)流程(一)活動(dòng)籌備階段(活動(dòng)前一周)1.成立活動(dòng)策劃小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、活動(dòng)內(nèi)容的準(zhǔn)備、活動(dòng)平臺(tái)的搭建以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)。2.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的道具、獎(jiǎng)品、文檔等物資,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.通過公司內(nèi)部郵件、公告等渠道發(fā)布活動(dòng)通知,詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、規(guī)則和參與方式,吸引員工積極參與。(二)活動(dòng)預(yù)熱階段(活動(dòng)前三天)1.在公司內(nèi)部線上平臺(tái)發(fā)布一些與愚人節(jié)相關(guān)的趣味話題,如“你經(jīng)歷過最搞笑的愚人節(jié)玩笑是什么”“愚人節(jié)整蠱小妙招”等,引導(dǎo)員工參與討論,營造活動(dòng)氛圍。2.每天公布一條愚人猜猜猜的線索或提示,激發(fā)員工的好奇心和參與熱情。(三)活動(dòng)進(jìn)行階段(4月1日當(dāng)天)1.9:00,活動(dòng)正式開始。在活動(dòng)平臺(tái)上發(fā)布愚人猜猜猜的題目文檔,同時(shí)開啟創(chuàng)意整蠱挑戰(zhàn)活動(dòng)專區(qū),接受員工的作品提交。2.10:00,發(fā)布線上逃脫游戲的初始任務(wù)和線索,各參賽團(tuán)隊(duì)開始游戲挑戰(zhàn)。3.活動(dòng)過程中,安排專人負(fù)責(zé)解答員工的疑問,維護(hù)活動(dòng)秩序,確保活動(dòng)的公平公正進(jìn)行。4.根據(jù)活動(dòng)規(guī)則,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)各部門和團(tuán)隊(duì)的得分情況,并及時(shí)在活動(dòng)平臺(tái)上公布。(四)活動(dòng)評選階段(4月1日活動(dòng)結(jié)束后)1.4月1日17:00,活動(dòng)結(jié)束。關(guān)閉愚人猜猜猜答題通道和創(chuàng)意整蠱挑戰(zhàn)作品提交入口。2.評審小組對創(chuàng)意整蠱挑戰(zhàn)作品進(jìn)行評審,評選出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。3.根據(jù)各部門在愚人猜猜猜活動(dòng)中的得分情況,評選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。4.根據(jù)各參賽團(tuán)隊(duì)在線上逃脫游戲中的通關(guān)時(shí)間,評選出冠、亞、季軍團(tuán)隊(duì)。(五)活動(dòng)頒獎(jiǎng)階段(4月2日)1.制作精美的電子獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品圖片,在公司內(nèi)部線上平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)獲獎(jiǎng)名單和頒獎(jiǎng)公告,對獲獎(jiǎng)的部門和團(tuán)隊(duì)表示祝賀。2.通過線上會(huì)議或其他方式,為獲獎(jiǎng)的部門和團(tuán)隊(duì)頒發(fā)電子獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,鼓勵(lì)全體員工積極參與公司組織的各類活動(dòng)。八、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用:預(yù)計(jì)[X]元。包括智能手表、無線藍(lán)牙耳機(jī)、運(yùn)動(dòng)背包、定制保溫杯、平板電腦、智能音箱、高檔鼠標(biāo)墊、專業(yè)辦公書籍、精美筆記本套裝、定制鋼筆等。2.道具費(fèi)用:預(yù)計(jì)[X]元。用于購買線上逃脫游戲所需的道具,如虛擬鑰匙、密碼鎖等。3.其他費(fèi)用:預(yù)計(jì)[X]元。包括活動(dòng)宣傳物料制作、活動(dòng)平臺(tái)技術(shù)支持等費(fèi)用。總預(yù)算:[X]元九、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.所有活動(dòng)內(nèi)容必須符合法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定,不得進(jìn)行任何違法違規(guī)、損害公司形象或員工利益的行為。2.活動(dòng)過程中要注意保護(hù)員工的個(gè)人信息和隱私,未經(jīng)員工同意,不得泄露任何相關(guān)信息。3.各部門負(fù)責(zé)人要積極組織本部門員工參與活動(dòng),確保活動(dòng)的順利開展。同時(shí),要對本部門員工的行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,及時(shí)制止并上報(bào)活動(dòng)策劃小組。4.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇海洋大學(xué)《藝術(shù)衍生品策劃與創(chuàng)意(文創(chuàng)方向)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- DB4228T 79-2022 茶樹害蟲茶網(wǎng)蝽綠色防控技術(shù)規(guī)程
- DB4206T 77-2024 大棚豇豆水肥一體化栽培技術(shù)規(guī)程
- 大理農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《臨床微生物檢驗(yàn)技術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 長沙學(xué)院《多聲部音樂分析與習(xí)作二》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 泉州幼兒師范高等專科學(xué)校《數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)核心素養(yǎng)心得體會(huì)
- 2025至2030海洋運(yùn)輸行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 世紀(jì)之光活動(dòng)方案
- 業(yè)主來訪活動(dòng)方案
- 《造林綠化落地上圖操作技術(shù)規(guī)范》
- 國企基金公司招聘考試題
- 燒傷科普講座課件
- 深度學(xué)習(xí)技術(shù)基礎(chǔ)與實(shí)踐 課件全套 呂建成 第1-8章 深度學(xué)習(xí)概述-強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)
- KALLER基本的氮?dú)鈴椈衫碚撝R(shí)
- 《狼性企業(yè)文化》課件
- 智慧能源管理平臺(tái)建設(shè)方案書
- 周轉(zhuǎn)材料管理制度范本
- 《線性代數(shù)》課程思政的案例及思考
- 免疫規(guī)劃媽媽課堂培訓(xùn)
- 江西管理職業(yè)學(xué)院教師招聘考試歷年真題
評論
0/150
提交評論