家庭農場勞務雇傭與培訓協議第一章協議依據與定義第一條協議依據1.1.本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。1.2.甲乙雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成家庭農場勞務雇傭與培訓協議。第二條協議定義2.1.家庭農場：指依照國家相關規(guī)定，由個人或者家庭依法登記的，從事農業(yè)生產、經營活動的農場。2.2.勞務：指甲乙雙方根據本協議約定，甲方向乙方提供的相關家庭農場勞動服務。2.3.培訓：指乙方接受甲方安排的相關農業(yè)技術、經營管理等方面的培訓。第二章甲乙雙方基本信息第三條甲方信息3.1.甲方名稱：（空白）3.2.甲方地址：（空白）3.3.甲方法定代表人：（空白）3.4.甲方聯系方式：（空白）第四條乙方信息4.1.乙方姓名：（空白）4.2.乙方性別：（空白）4.3.乙方身份證號碼：（空白）4.4.乙方聯系方式：（空白）第三章雇傭合同條款第五條雇傭期限5.1.本協議的有效期為（空白）年，自（空白）年（空白）月（空白）日起至（空白）年（空白）月（空白）日止。5.2.甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，簽訂書面勞動合同。第六條工作內容6.1.乙方應按照甲方要求，從事家庭農場內的農業(yè)生產、經營管理等工作。6.2.乙方的工作內容包括但不限于：（1）參與農業(yè)生產，如種植、收割、施肥、防治病蟲害等；（2）負責農場設施設備的維護保養(yǎng)；（3）參與農場市場開拓與銷售；（4）參與農場管理決策與實施；（5）其他由甲方安排的工作。第七條工作地點7.1.乙方的工作地點為：（空白）第八條工作時間8.1.乙方每周工作時間不超過（空白）小時。8.2.乙方的工作時間按照甲方安排，并根據實際情況進行調整。第九條工資待遇9.1.乙方每月工資為人民幣（空白）元，工資發(fā)放時間為每月（空白）日。9.2.甲方每月向乙方支付（空白）元工資，工資構成包括基本工資、績效工資、補貼等。9.3.甲方根據乙方工作表現和農場實際情況，對乙方工資進行調整。第四章培訓安排第十條培訓內容10.1.甲方負責對乙方進行農業(yè)技術、經營管理等方面的培訓。10.2.培訓內容包括但不限于：（1）農業(yè)生產技術；（2）農業(yè)機械操作；（3）經營管理知識；（4）農業(yè)政策法規(guī)；（5）其他由甲方認為必要的培訓。第十一條培訓方式11.1.甲方可通過集中授課、現場觀摩、實操演練等多種方式進行培訓。11.2.培訓時間由甲方根據實際情況確定。第五章協議終止與解除第十二條協議終止12.1.在協議期限內，若甲方、乙方雙方達成一致，可以提前終止本協議。12.2.任何一方提出終止本協議的，應當提前（空白）日通知對方。第十三條協議解除13.1.在協議期限內，若發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除本協議：（1）乙方違反本協議約定，嚴重影響家庭農場生產、經營；（2）乙方嚴重失職，對家庭農場造成重大損失；（3）乙方觸犯法律法規(guī)，受到刑事責任；（4）因不可抗力原因導致本協議無法繼續(xù)履行。13.2.乙方在協議期限內，若發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除本協議：（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產假、哺乳期間，因家庭原因或其他特殊情況，要求解除本協議。第六章勞動保護與福利第十四條勞動保護14.1.甲方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供安全的生產工作環(huán)境。14.2.甲方應配備必要的安全防護用品，并保證乙方正確使用。14.3.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識。第十五條工作時間與休息15.1.乙方的工作時間應遵守國家規(guī)定的工時制度。15.2.甲方應保證乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方帶薪休假。15.3.乙方在法定節(jié)假日和公休日加班的，甲方應支付不低于工資的300%的加班費。第十六條福利待遇16.1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。16.2.甲方應根據乙方的工作表現和農場實際情況，提供一定的福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。16.3.甲方應關心乙方的生活，定期開展員工活動，增進團隊凝聚力。第七章培訓與職業(yè)發(fā)展第十七條培訓實施17.1.甲方應根據乙方的工作崗位和需求，制定培訓計劃。17.2.甲方應保證乙方每年接受一定時長的培訓，提高其專業(yè)技能和綜合素質。17.3.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身能力。第十八條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃18.1.甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會。18.2.乙方應根據自身情況和甲方的發(fā)展需要，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。18.3.甲方應與乙方共同探討職業(yè)發(fā)展路徑，提供必要的支持和幫助。第八章合同變更與續(xù)簽第十九條合同變更19.1.在協議履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協商變更本協議的相關內容。19.2.合同變更應采用書面形式，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.3.合同變更不影響本協議其他條款的效力。第二十條合同續(xù)簽20.1.本協議期滿前，甲乙雙方可協商續(xù)簽合同。20.2.續(xù)簽合同的內容應與本協議保持一致，或根據實際情況進行調整。20.3.續(xù)簽合同應采用書面形式，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。第九章保密條款第二十一條保密義務21.1.乙方在履行本協議過程中，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。21.2.保密義務在本協議終止后仍繼續(xù)有效，乙方應繼續(xù)履行保密義務。第二十二條保密范圍22.1.保密范圍包括但不限于甲方的經營狀況、客戶信息、技術資料、管理方法等。22.2.乙方應嚴格保守上述秘密，不得以任何形式泄露給第三方。第十章其他條款第二十三條通知與送達23.1.本協議項下的通知，應以書面形式發(fā)送至甲乙雙方指定的地址。23.2.通知自發(fā)送之日起（空白）日內送達對方，除非因對方原因導致未能送達。第二十四條不可抗力24.1.如發(fā)生不可抗力事件，導致本協議無法履行或履行困難，甲乙雙方應協商解決。24.2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。24.3.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。第十一章爭議解決第二十五條爭議解決方式25.1.甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。25.2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決25.3.在爭議解決過程中，除爭議事項外，本協議的其他條款應繼續(xù)履行。第十二章協議的生效與解除第二十六條協議生效26.1.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。26.2.本協議的生效不因任何一方未履行注冊、登記等手續(xù)而受到影響。第二十七條協議解除條件27.1.出現以下情形之一的，本協議解除：（1）本協議約定的終止條件成就；（2）一方違約，另一方依法或協商解除；（3）依法或依照相關規(guī)定應予解除的其他情形。第十三章附則第二十八條協議的修訂28.1.本協議的修訂需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出