離職員工與原單位勞動關系解除證明(5篇)_第1頁
離職員工與原單位勞動關系解除證明(5篇)_第2頁
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第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE離職員工與原單位勞動關系解除證明(5篇)離職員工與原單位勞動關系解除證明第1篇【離職員工與原單位勞動關系解除證明】

被證明人/單位基本信息:

姓名:()

性別:()

證件號碼號碼:()

聯系方式:()

證明具體事項:

本人(或單位)與()公司(或單位)于()年()月()日簽訂勞動合同,合同編號:(),根據合同約定及雙方協商一致,現決定解除勞動關系。

證明依據:

1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規;

2.雙方簽訂勞動合同;

3.雙方協商一致解除勞動合同協議。

出具單位信息:

公司名稱:()

地址:()

聯系方式:()

日期:()

(蓋章)

[公司名稱公章]離職員工與原單位勞動關系解除證明第2篇[公司名稱]勞動關系解除證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名:____________________

性別:____________________

證件號碼號碼:____________________

出生日期:____________________

民族:____________________

籍貫:____________________

聯系方式:____________________

[證明具體事項]

一、被證明人/單位與[公司名稱]自____年__月__日起建立勞動關系。

二、經雙方協商一致,[被證明人/單位]于____年__月__日提出離職申請。

三、根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,[公司名稱]與[被證明人/單位]勞動關系自____年__月__日起解除。

[證明依據]

依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第四十條等規定,以及雙方簽訂勞動合同。

[出具單位信息]

單位名稱:[公司名稱]

地址:____________________

聯系方式:____________________

[日期]

年月日

[公章]

[公司名稱]公章

[防偽標識]

[法律責任條款]

本證明系[公司名稱]依法出具,如發覺偽造、變造等情況,將依法追究法律責任。

[付款方式]

[聯系地址]

[其他]離職員工與原單位勞動關系解除證明第3篇[單位公章]

離職員工與原單位勞動關系解除證明

證明編號:_______

一、被證明人/單位基本信息

姓名:________________

性別:________________

出生日期:________________

證件號碼號碼:________________

聯系方式:________________

單位名稱:________________

單位性質:________________

單位地址:________________

二、證明具體事項

1.被證明人/單位與我單位簽訂勞動合同已依法解除。

2.解除勞動合同原因:________________

3.解除勞動合同時間:________________

三、證明依據

1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規。

2.被證明人/單位與我單位簽訂勞動合同。

3.其他相關證明材料。

四、出具單位信息

單位名稱:________________

單位地址:________________

聯系方式:________________

地址:________________

五、日期

年月日

[單位公章]

經辦人:________________

職務:________________

聯系方式:________________離職員工與原單位勞動關系解除證明第4篇【勞動關系解除證明】

被證明人/單位基本信息:

姓名:________

名稱:________

性別:________

證件號碼號碼:________

出生日期:________

聯系方式:________

證明具體事項:

一、被證明人/單位與我單位自____年__月__日起建立勞動關系。

二、經雙方協商一致,被證明人/單位與我單位勞動關系于____年__月__日解除。

三、解除勞動關系后,雙方無勞動爭議,且已履行完畢所有離職手續。

證明依據:

依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,以及雙方簽訂勞動合同。

出具單位信息:

單位名稱:________

單位地址:________

聯系方式:________

地址:________

日期:____年__月__日

________公章離職員工與原單位勞動關系解除證明第5篇【通用版離職員工與原單位勞動關系解除證明】

被證明人基本信息:

姓名:________

性別:________

出生日期:________

證件號碼號碼:________

原單位基本信息:

名稱:________

地址:________

聯系方式:________

證明

一、被證明人姓名為________,自________年________月________日入職原單位________(公司名稱),擔任________(職位)。

二、根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,經雙方協商一致,被證明人于________年________月________日與原單位________(公司名稱)解除勞動關系。

三、解除勞動關系后,雙方已就以下事項達成一致:

1.被證明人應于解除勞動關系之日起________日內辦理離職手續。

2.原單位應于被證明人辦理離職手續后________日內支付被證明人應得工資、獎金、福利等。

3.雙方無其他經濟及法律糾紛。

四、被證明人已按照原單位規定,妥善交接工作,并已將公司財產、資料等物品歸還。

證明依據:

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.雙方簽訂《勞動合同》

4.雙方協商達成《解除勞動關系協議書》

出具單位信息:

名稱:________

地址:________

聯系方式:________

日期:________年___

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