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文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE離職員工與原單位勞動關系解除證明(5篇)離職員工與原單位勞動關系解除證明第1篇【離職員工與原單位勞動關系解除證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:()
性別:()
證件號碼號碼:()
聯系方式:()
證明具體事項:
本人(或單位)與()公司(或單位)于()年()月()日簽訂勞動合同,合同編號:(),根據合同約定及雙方協商一致,現決定解除勞動關系。
證明依據:
1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規;
2.雙方簽訂勞動合同;
3.雙方協商一致解除勞動合同協議。
出具單位信息:
公司名稱:()
地址:()
聯系方式:()
日期:()
(蓋章)
[公司名稱公章]離職員工與原單位勞動關系解除證明第2篇[公司名稱]勞動關系解除證明
[被證明人/單位基本信息]
姓名:____________________
性別:____________________
證件號碼號碼:____________________
出生日期:____________________
民族:____________________
籍貫:____________________
聯系方式:____________________
[證明具體事項]
一、被證明人/單位與[公司名稱]自____年__月__日起建立勞動關系。
二、經雙方協商一致,[被證明人/單位]于____年__月__日提出離職申請。
三、根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,[公司名稱]與[被證明人/單位]勞動關系自____年__月__日起解除。
[證明依據]
依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第四十條等規定,以及雙方簽訂勞動合同。
[出具單位信息]
單位名稱:[公司名稱]
地址:____________________
聯系方式:____________________
[日期]
年月日
[公章]
[公司名稱]公章
[防偽標識]
[法律責任條款]
本證明系[公司名稱]依法出具,如發覺偽造、變造等情況,將依法追究法律責任。
[付款方式]
[聯系地址]
[其他]離職員工與原單位勞動關系解除證明第3篇[單位公章]
離職員工與原單位勞動關系解除證明
證明編號:_______
一、被證明人/單位基本信息
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
證件號碼號碼:________________
聯系方式:________________
單位名稱:________________
單位性質:________________
單位地址:________________
二、證明具體事項
1.被證明人/單位與我單位簽訂勞動合同已依法解除。
2.解除勞動合同原因:________________
3.解除勞動合同時間:________________
三、證明依據
1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規。
2.被證明人/單位與我單位簽訂勞動合同。
3.其他相關證明材料。
四、出具單位信息
單位名稱:________________
單位地址:________________
聯系方式:________________
地址:________________
五、日期
年月日
[單位公章]
經辦人:________________
職務:________________
聯系方式:________________離職員工與原單位勞動關系解除證明第4篇【勞動關系解除證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:________
名稱:________
性別:________
證件號碼號碼:________
出生日期:________
聯系方式:________
證明具體事項:
一、被證明人/單位與我單位自____年__月__日起建立勞動關系。
二、經雙方協商一致,被證明人/單位與我單位勞動關系于____年__月__日解除。
三、解除勞動關系后,雙方無勞動爭議,且已履行完畢所有離職手續。
證明依據:
依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,以及雙方簽訂勞動合同。
出具單位信息:
單位名稱:________
單位地址:________
聯系方式:________
地址:________
日期:____年__月__日
________公章離職員工與原單位勞動關系解除證明第5篇【通用版離職員工與原單位勞動關系解除證明】
被證明人基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號碼號碼:________
原單位基本信息:
名稱:________
地址:________
聯系方式:________
證明
一、被證明人姓名為________,自________年________月________日入職原單位________(公司名稱),擔任________(職位)。
二、根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,經雙方協商一致,被證明人于________年________月________日與原單位________(公司名稱)解除勞動關系。
三、解除勞動關系后,雙方已就以下事項達成一致:
1.被證明人應于解除勞動關系之日起________日內辦理離職手續。
2.原單位應于被證明人辦理離職手續后________日內支付被證明人應得工資、獎金、福利等。
3.雙方無其他經濟及法律糾紛。
四、被證明人已按照原單位規定,妥善交接工作,并已將公司財產、資料等物品歸還。
證明依據:
1.《中華人民共和國勞動合同法》
2.《中華人民共和國勞動法》
3.雙方簽訂《勞動合同》
4.雙方協商達成《解除勞動關系協議書》
出具單位信息:
名稱:________
地址:________
聯系方式:________
日期:________年___
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