公司看球賽活動方案一、活動主題“激情賽事，共筑團隊活力”二、活動目的通過組織公司員工觀看球賽，豐富員工的業余文化生活，增強團隊凝聚力和員工之間的溝通與交流，緩解工作壓力，營造積極向上的企業文化氛圍。三、活動時間[具體日期]，[開始時間][結束時間]四、活動地點[球賽舉辦場館名稱]五、參與人員公司全體員工六、活動前期準備（一）賽事信息收集1.安排專人負責關注近期熱門球賽賽事，結合員工興趣和時間，篩選出適合觀看的比賽。2.與球賽主辦方或票務代理取得聯系，了解比賽的具體信息，包括比賽隊伍、比賽時間、票價、座位分布等。（二）門票預訂與購買1.根據參與人數，確定所需門票數量，并按照座位分布情況進行合理預訂。2.完成門票購買手續，確保門票的真實性和有效性。同時，妥善保管好門票及相關購票憑證。（三）交通安排1.統計員工的出行方式和意愿，制定詳細的交通方案。2.對于選擇公共交通出行的員工，提供詳細的公交線路或地鐵換乘指南。3.如有需要，可考慮租用大巴車統一接送員工，確保員工能夠安全、便捷地往返于公司和球賽場館之間。（四）宣傳推廣1.制作活動海報，張貼在公司內部宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置，宣傳活動的主題、時間、地點和內容，吸引員工的關注。2.利用公司內部郵件、微信群、OA系統等渠道發布活動通知，詳細介紹活動安排和注意事項，鼓勵員工積極參與。3.在公司內部組織小型的宣傳活動，如在午餐時間或下午茶時間，向員工現場介紹活動情況，解答員工的疑問。（五）物資準備1.準備公司旗幟、橫幅、標語牌等宣傳物品，用于在球賽現場展示公司形象，為球隊加油助威。2.購買礦泉水、飲料、零食等食品，供員工在觀看比賽期間享用。3.準備急救藥品、雨具等應急物資，以應對可能出現的突發情況。（六）人員安排1.成立活動籌備小組，負責活動的整體策劃、組織和協調工作。小組成員包括活動負責人、票務負責人、交通負責人、宣傳負責人、現場后勤保障負責人等，明確各成員的職責和分工。2.在活動現場安排專人負責簽到、引導員工入場就座、維持現場秩序等工作，確保活動的順利進行。七、活動當天流程（一）集合出發1.提前通知員工在公司指定地點集合，按照預定的交通方式前往球賽場館。2.乘坐大巴車的員工，在出發前由專人負責點名，確保人員到齊。同時，提醒員工注意乘車安全，遵守交通規則。（二）入場簽到1.到達球賽場館后，員工在活動簽到處進行簽到，領取活動資料和加油物品（如旗幟、標語牌等）。2.工作人員引導員工有序入場，按照門票座位號就座。在入場過程中，注意維持現場秩序，避免出現擁擠、混亂等情況。（三）比賽開場1.在比賽開始前，組織員工進行簡單的互動活動，如球隊知識問答、抽獎等，活躍現場氣氛，增強員工的參與感。2.隨著比賽的開始，全體員工共同為支持的球隊加油助威，營造熱烈的比賽氛圍。（四）中場休息1.中場休息期間，安排工作人員發放食品和飲料，供員工享用。2.組織一些輕松有趣的小游戲或互動環節，如足球射門比賽、點球大戰等，讓員工在休息時間也能充分參與到活動中來，進一步增強活動的趣味性。（五）比賽結束1.比賽結束后，組織員工有序退場。在退場過程中，提醒員工檢查隨身攜帶的物品，避免遺漏。2.在公司指定地點集合，乘坐大巴車返回公司或自行安排交通方式回家。八、活動預算（一）門票費用[X]元（二）交通費用（如有）1.大巴車租用費用：[X]元2.公共交通補貼（如有）：[X]元（三）宣傳費用1.活動海報制作費用：[X]元2.內部宣傳物料費用（如郵件、微信群推廣等）：[X]元（四）物資采購費用1.食品和飲料費用：[X]元2.急救藥品、雨具等應急物資費用：[X]元3.宣傳物品費用（如旗幟、橫幅、標語牌等）：[X]元（五）其他費用1.活動現場工作人員補貼費用：[X]元2.可能出現的其他費用（如臨時增加的物品采購等）：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估（一）問卷調查1.在活動結束后，設計一份詳細的問卷調查，收集員工對活動的滿意度、意見和建議。問卷內容包括活動組織安排、交通情況、現場氛圍、活動內容等方面。2.通過在線問卷平臺或紙質問卷的方式，向參與活動的員工發放問卷，確保問卷的回收率和有效率。（二）現場觀察與交流1.在活動現場，觀察員工的參與度、情緒狀態和互動情況，了解員工對活動的實際感受。2.活動結束后，與部分員工進行面對面的交流，聽取他們對活動的評價和反饋，進一步了解員工的需求和期望。（三）數據分析與總結1.對問卷調查和現場觀察收集到的數據和信息進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處。2.根據分析結果，撰寫活動總結報告，提出改進建議和措施，為今后類似活動的組織提供參考和借鑒。十、注意事項（一）安全事項1.提醒員工在活動期間注意人身安全，遵守球賽場館的相關規定，不得在場館內吸煙、大聲喧嘩、隨意走動等。2.如遇突發情況（如火災、地震等），現場工作人員要保持冷靜，按照預定的應急預案組織員工有序疏散，確保員工的生命安全。（二）文明觀賽1.教育員工樹立文明觀賽的意識，尊重比賽雙方和現場觀眾，不得使用不文明語言或行為干擾比賽正常進行。2.鼓勵員工為支持的球隊加油助威，但要注意方式方法，避免過度激動或引發沖突。（三）環保要求1.提醒員工注意保持活動現場的環境衛生，將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得隨意丟棄。2.倡導員工自帶環保袋、水杯等物品，減少一次性用品的使用，共同營造綠色環保的活動環境。（